人的不確定性恰恰是他的價值所在，當您只會幹一件事時，那一件事所蘊含的價值就是您最後的價值。沒啥特長，只是還未遇見您擅長的領域，您只需保持一顆日新又新的頭腦，對新鮮事物永遠充滿了興趣，我倒寧願這是您說的沒有特長。

如果你不知道自己應該做什麼，我覺得你應該去人才市場逛逛，在那裡你能看到招聘的方向，讓你更清楚得了解到，沒有一技之長，在社會是很難立足得。

三十而立，30歲是一個承上啟下的年紀。這個時候要早做準備了，只要開始行動都為時不晚。任正非、陶華碧都是三四十歲才開始創業，也成為了傑出的企業家。第一，沒啥特長，30歲開始去建立一項特長或者技能，花三到五年時間形成自己的一技之長。第二，可以考慮選擇成家立業，先成家後立業，壓力就是動力。第三，經濟基礎可以的話，找準專案選擇創業也是一種方向。

首先，30而立，到了這個年紀，上有老下有小，褪去年輕的魯莽，新增歲月的迷茫，因此，這個階段的迷茫，焦慮，都是對未來的不確定性，自身發展不清晰導致，認識問題所在，我們可以嘗試解決問題。

首先，30歲了，肯定工作幾年，雖然工作技能不是很強，但是工作中也增添了許多經驗，因此，首先我們好好整理一下自身思路，我想做什麼，我能做什麼，任何時候，認清自己，是成功的第一步。

二是制定計劃，明確目標，併為此努力。三十，任何事還來的及，但已經不允許我們肆意揮霍了。努力學習，努力賺錢，才能實現自己價值。

三是減少無謂抱怨，踏實肯幹才是根本。

30歲不晚:30歲，應該經歷過好幾份工作並積累了一定的工作經驗，所以求職時應該有利。但你適合什麼工作，該向哪個方向發展，只有根據你的個人能力和素質、喜好、市場需求等等因素來綜合分析，我們只能給你提建議，說大方向，具體的還得你自己好好考慮。

可以肯定的是，你的迷茫是暫時的，同時也是正常的。每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。要擺脫這種境況,建議你根據自己的能力、市場未來的需求，為自己設定一個目標，也就是規劃.然後定一些階段目標,只要自己跳一跳就能實現的那種.等實現後,再定下一個努力就能實現的目標,這樣一步一步就達到最終目標了.目標切忌過大，要可望又可及,那樣不至於使你迷茫和氣餒,如此下去,你就能從實現目標的成功中獲得快樂.

目標可以是任何方面的,比如找一份自己喜歡的工作，或確定一種你需要的技能培訓，之後制定一個工作/學習目標，讓自己每天有點小進步，踏踏實實地工作和學習，積累經驗，這樣一定會有收穫；之後再定一個新的階段目標，再努力......嘗試一下吧,與其迷茫和糾結，不如做點對自己將來有益的嘗試。

2020是關鍵的一年，利用疫期好好思考一下，30歲還很年輕，結合自身優勢，看清方向並制定目標並行動，堅持下去你會發現路越來越寬，一片光明！

30歲在職場上屬於“年輕人”，機會還有一大把，我們四十多歲的人羨慕你們還來不及。這個時候確定發展方向，一點都不晚。

我22歲大學畢業，做了一年自己不喜歡的本專業工作，跳槽到IT行業，當時覺得IT行業是我喜歡的方向。然而又做了將近3年，因為一次錯誤的選擇黯然離開，重新尋找方向。後來進入金融行業，也歷經了幾次調整，最終做到外資銀行副總裁。現在離開職場成為職業講師，又開啟一段新旅程。

所以，人生永遠充滿機會和選擇，30歲怎麼可能算晚！

但是人生不能無謂地浪費時間，尤其是年輕的時候，一定要抓住機會快速前進。針對你的情況，我的建議是：

1-分析下你的能力和愛好，大致選擇1-2個方向去嘗試

一份好的工作理想狀況下應該滿足三個條件：你有興趣且非常熱愛，你有能力在這件事上做得比一般人出色，這份工作未來有發展前途。如果不能同時滿足，至少應該滿足後兩者。

所以做一下自我分析，你平時比較熱愛的領域有哪些，做什麼樣的事情時你特別投入有激情，在哪些能力方面比一般人都更優秀，另外目前市場上有哪些工作是有前途且你不討厭的。透過綜合分析，你可以大致框定一些行業和工作維度，作為你未來的努力方向。

2-找到工作後，短時間內不要調整方向，實在不行就“騎長驢找寶馬”

當你選好方向後，就努力去找工作，不要用太多消極的藉口來影響自己。如果不能一步達到你理想的工作，可以分階段來走。當年我進入IT行業，也是先進入一家小公司，再跳槽到一家入口網站。我進入金融行業，也是先進的保險公司，再進的外資銀行。

短時間（建議3年內）內不要換方向，因為會大量浪費你之前的積累。很多人工作了1-2年後覺得不理想，就開始考慮換行業，總以為進了另一個行業會更好些。其實大部分行業是相似的，你要做的是守住當下，等你積累足夠的經驗和能力，更多好機會自然會到來。尤其在你這個年齡，如果還是經常更換方向的話，到35歲後，既沒有積累到一定資歷，年齡又大了，這才是真正的悲劇。

如果實在對選擇的方向還是興趣不大，建議“騎長驢找寶馬”。騎長驢的意思是，即使不喜歡依然做好當下的工作，爭取在一家公司進入中層管理者的角色，積累一定行業經驗；然後關注外面真正的好機會（寶馬），要麼不換要換就要換個理想。這個策略的核心意思是，當你曾經有過某個行業成功的職場成績後，再換行業，比你只是某個行業的初級員工換行業，成功機率以及可能達到的職位高度，要理想得多。

3-全力學習，大量實踐，快速迭代

我職場成長路上最大的感悟，就是一定要掌握自我學習的能力。你想進入任何行業，都可以靠學習去打造敲門磚。

因此如果你有想好的方向，全力投入學習，並且抓住一切機會去實踐。不要在乎當下的收入，當下的辛苦。另外就是要了解市場上最新的動態和資訊，掌握最好的工具，快速迭代。建立你在知識、能力和眼界方面的優勢。

我對職場的觀察是，企業裡的大部分員工的知識更新速度是很慢的，資訊比較閉塞，也不太愛學習。所以你可以利用自己的這些優勢來獲得你的核心競爭力。

4-找個好的人生老師給你指導

在職場路上，如果能找到一個優秀的老師在前面領路，給你方向上的指導，在關鍵時刻給你幫助，那就太完美了。我比較遺憾的是，在我職場成長路上沒有這樣的老師出現，所以我靠的都是自己去學習、領悟，還有花大量時間去試錯，雖然結果不錯，但是浪費了很多時間。

這樣的老師，不一定是職級很高的領導，只要能給你有益的啟發、有效的思維方式、寶貴經驗的分享、關鍵時刻的激勵，都可以是你的老師。如果能找到這樣的人，你的職場發展會事半功倍！

任何時候都不晚，當你發現你晚這一刻起，你行動起來就是最早的，因為可能別人還沒有意識到，你已經意識到了，加油，奧利給！！！

你好，我試著回答下您的問題。沒啥特長，相信很多人也會有這樣的想法，覺得自己咋這也不會，那也不會，看著別人都好。這其實是一種不自信的反應。

我曾經也是有這樣的想法，我會什麼呢？迷茫，不知所措，不清楚未來，有時會瞎想要是機器代替人類勞動，怎麼賺錢養家呢。

我就畫了一個SWOT分析圖，我的優勢，劣勢，我的機會和威脅分析。我發現從外部看，我的機會還挺多，雖然我已經37歲了，因為我這樣的專業人力資源人士不多，很多都是略懂的人。還有就是我豐富的職業經歷，從事過臺資，美資，民營。所以從這入手，我看到和發現了自己的特長，然後放大。

只要還沒有頹廢。就不晚。切記在做任何決定的時候，先三思。現在到處陷阱。所謂能帶你掙錢的同時，看的是你的學費，當然必須遵從真正的文化知識。有的時候，盲目跟風只會讓你越陷越深。

你適合什麼工作，該向哪個方向發展，只有根據你的個人能力和素質、喜好、市場需求等等因素來綜合分析，我們只能給你提建議，說大方向，具體的還得你自己好好考慮。

1.騎驢找馬

剛開始找工作只要避免太挑剔，高不成低不就的狀況就好。可以肯定的是，你的迷茫是暫時的，同時也是正常的。每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。

2.設定目標

要擺脫這種境況,建議你根據自己的能力、市場未來的需求，為自己設定一個目標，也就是規劃.然後定一些階段目標,只要自己跳一跳就能實現的那種.等實現後,再定下一個努力就能實現的目標,這樣一步一步就達到最終目標了.目標切忌過大，要可望又可及,那樣不至於使你迷茫和氣餒,如此下去,你就能從實現目標的成功中獲得快樂。

3.積累經驗

目標可以是任何方面的,比如找一份自己喜歡的工作，或確定一種你需要的技能培訓，之後制定一個工作/學習目標，讓自己每天有點小進步，踏踏實實地工作和學習，積累經驗，這樣一定會有收穫；之後再定一個新的階段目標，再努力......嘗試一下吧。

與其迷茫和糾結，不如做點對自己將來有益的嘗試。

這是一個非常好的問題，作為一名職場人，同時也是一名教育工作者，我來回答一下。

首先，當前有很多30歲左右的初級職場人，在沒有一技之長的情況下，對於未來的職場發展充滿了困惑，而要想解決當前的困惑，應該在把握當前社會發展大方向的情況下，規劃自己的發展路線。當今社會正處在產業結構升級的大背景下，未來技能型人才和創新型人才都會迎來更多的發展機會，所以應該積極向這兩個方向發展。

30歲的初級職場人依然有很多選擇，這個年齡不論是向技能型人才方向發展，還是向創新型人才方向發展，都有充足的學習時間，而且精力也相對充沛。從目前行業發展的大趨勢來看，當前可以重點關注一下網際網路領域的發展機會，隨著網際網路生態體系的不斷壯大，各類人才在網際網路領域都能找到自己的位置。

如果自身具有一定的計算機知識基礎，而且學習能力也相對比較強，那麼可以考慮走開發路線，當前可以重點關注一下大資料領域的相關發展機會。雖然從事大資料開發崗位需要一個系統的學習過程，但是目前大資料領域的崗位發展空間還是比較大的，而且崗位附加值也比較高。在條件允許的情況下，也可以讀一個大資料方向的研究生。

如果自身的計算機基礎知識比較薄弱，但是動手能力比較強，那麼可以從網路運維開始學起，未來可以從事物聯網、大資料和雲計算等領域的運維崗位。在產業網際網路時代，整個行業領域依然需要大量的運維人才。

最後，30歲開始學習技術，一定要注重學習效率，同時要為自己構建一個有效的學習渠道。

過去沒特長，現在就努力製造特長。

實在製造不出來，那就：

靠山吃山，靠水吃水。

實在沒靠的，只能靠上帝！