想必大家在生活或者工作中或多或少的接觸過推銷。
今天我在這裡詳細講一講大勤及分公司的運營跟推銷員的工作。
很多求職者會發現58 智聯等招聘網站上會有很多的大勤分公司的招聘，首先呢招聘的內容及薪酬基本都是假的，業務員是沒有保底工資的，賣多少賺多少，一瓶50元的優露清產品提成15元，然後你的業績還要分你的搭檔，你一天除去開銷沒多少錢。什麼五險一金都是沒有的，有些公司甚至連合同都不會跟你籤，如果有合同也會玩些語言文字。所以應聘者要當心。法定節假日更別說了，公司會給你洗腦培訓，7天的假會變成3天，3天的變一天。進了公司之後你基本就沒什麼私人時間的，公司免費提供的住宿，10來個人一個房間，上下鋪擠一擠，6.30起床，7.40開始早會，大聲的喊口號，蹦啊跳啊，所謂的提高激情，8.30出門開始一天的推銷，推銷麼大家都能見到了，擦鞋擦桌子擦車子啥都擦唄。然後18.30回公司，這不是下班哦，回去之後還有培訓，培訓到21點有的甚至更晚，回去吃個晚飯，回到宿舍然後就是總結，其他的公司高層會過來，給你默默灌輸雞湯，累是正常的，舒服留給死人。
個人而言，其實推銷沒有什麼問題，這家公司怕就怕在他的洗腦套路，它會在你周圍，無時無刻的影響你，公司永遠不會讓一個新人一個人獨處，哪怕你抽菸都會有個人出來跟你一起，那種洗腦套路，我真的佩服。給你畫大餅，講夢想，說未來，出人頭地，一聽讓你熱血沸騰，然後慢慢你就上了他們的船了。
業務員的東西網上都有很多，我就不多講了，我講一講大勤公司的經理。很多人會問，這工作收入那麼低，那麼累，是什麼吸引那麼多去，那就是大勤一直在宣傳的當上大勤經理，免費開司，年薪50W。這些東西恰好就是那些剛出社會，20出頭的年輕小夥子所向往的，業務員拼了命了幹就是為了當經理拿年薪50W。
那麼重頭戲來了，我來講解一下大勤經理，從開公司開始講吧。
首先開公司，那不是免費的，你的母公司也就是你跑業務的那個公司，他會給你去租一個寫字樓，錢母公司先墊，然後交給你，你就開始自己的公司生涯。
年薪50W？那是騙你的，你當上經理，也是沒有底薪跟五險一金的，經理的收入就是產品的提成。經理就相當於優潔士優露清的一個代理，沒有任何的保障，你從西安拿貨，然後你開始賣，你賺差價，就這個樣子很簡單。一個產品10來塊，賣50，給業務員15，剩下的就是你的，你的錢需要還房租，給水電，所有公司開銷都是經理出。
所謂的經理，你以為很有錢，有錢的就是最頂端那幾個，多少人小額貸款欠著多呢，所謂的經理其實就是個代理，你跟集團總部也就是工廠沒有任何的合同，你當上經理他們把你拉入經理群，哪天他們不要你了就把你踢了，你也沒有辦法。
總結下，業務期間，業務員 主管 總監 經理收入都一樣，晉升只是換了個名頭，你賣貨就有錢不賣就沒有。
開了分公司才算真正的經理，經理也沒有底薪跟合同，只是拿到了一個代理資格，拿貨便宜點而已。
所以找工作的小年輕人們，擦亮眼。
地推是優露清的銷售模式，也就是大家說的經常在商場，地鐵站，小區等人流密集處遇到推銷人員，它們擁有強大的地推隊伍，所以你經常遇到
想必大家在生活或者工作中或多或少的接觸過推銷。
今天我在這裡詳細講一講大勤及分公司的運營跟推銷員的工作。
很多求職者會發現58 智聯等招聘網站上會有很多的大勤分公司的招聘，首先呢招聘的內容及薪酬基本都是假的，業務員是沒有保底工資的，賣多少賺多少，一瓶50元的優露清產品提成15元，然後你的業績還要分你的搭檔，你一天除去開銷沒多少錢。什麼五險一金都是沒有的，有些公司甚至連合同都不會跟你籤，如果有合同也會玩些語言文字。所以應聘者要當心。法定節假日更別說了，公司會給你洗腦培訓，7天的假會變成3天，3天的變一天。進了公司之後你基本就沒什麼私人時間的，公司免費提供的住宿，10來個人一個房間，上下鋪擠一擠，6.30起床，7.40開始早會，大聲的喊口號，蹦啊跳啊，所謂的提高激情，8.30出門開始一天的推銷，推銷麼大家都能見到了，擦鞋擦桌子擦車子啥都擦唄。然後18.30回公司，這不是下班哦，回去之後還有培訓，培訓到21點有的甚至更晚，回去吃個晚飯，回到宿舍然後就是總結，其他的公司高層會過來，給你默默灌輸雞湯，累是正常的，舒服留給死人。
個人而言，其實推銷沒有什麼問題，這家公司怕就怕在他的洗腦套路，它會在你周圍，無時無刻的影響你，公司永遠不會讓一個新人一個人獨處，哪怕你抽菸都會有個人出來跟你一起，那種洗腦套路，我真的佩服。給你畫大餅，講夢想，說未來，出人頭地，一聽讓你熱血沸騰，然後慢慢你就上了他們的船了。
業務員的東西網上都有很多，我就不多講了，我講一講大勤公司的經理。很多人會問，這工作收入那麼低，那麼累，是什麼吸引那麼多去，那就是大勤一直在宣傳的當上大勤經理，免費開司，年薪50W。這些東西恰好就是那些剛出社會，20出頭的年輕小夥子所向往的，業務員拼了命了幹就是為了當經理拿年薪50W。
那麼重頭戲來了，我來講解一下大勤經理，從開公司開始講吧。
首先開公司，那不是免費的，你的母公司也就是你跑業務的那個公司，他會給你去租一個寫字樓，錢母公司先墊，然後交給你，你就開始自己的公司生涯。
年薪50W？那是騙你的，你當上經理，也是沒有底薪跟五險一金的，經理的收入就是產品的提成。經理就相當於優潔士優露清的一個代理，沒有任何的保障，你從西安拿貨，然後你開始賣，你賺差價，就這個樣子很簡單。一個產品10來塊，賣50，給業務員15，剩下的就是你的，你的錢需要還房租，給水電，所有公司開銷都是經理出。
所謂的經理，你以為很有錢，有錢的就是最頂端那幾個，多少人小額貸款欠著多呢，所謂的經理其實就是個代理，你跟集團總部也就是工廠沒有任何的合同，你當上經理他們把你拉入經理群，哪天他們不要你了就把你踢了，你也沒有辦法。
總結下，業務期間，業務員 主管 總監 經理收入都一樣，晉升只是換了個名頭，你賣貨就有錢不賣就沒有。
開了分公司才算真正的經理，經理也沒有底薪跟合同，只是拿到了一個代理資格，拿貨便宜點而已。
所以找工作的小年輕人們，擦亮眼。