目前企業大部分都會採用全渠道招聘，比如說南方用前程無憂，北方用智聯招聘，北京大街網啊，還有boss直聘鬥米啊等移動互聯產品，回答不易望採納

這個年齡段應該是大學生剛畢業或者畢業五六年以內，可以多關注企業官網、校園招聘會、Boss直聘、前程無憂、智聯招聘、中華英才網、拉勾網等。

謝謝邀請！據我所瞭解，現在大多數人找工作用的app都是智聯招聘，前程無憂。58同程說實話不太靠譜，騙子公司居多，很難找到像樣的單位。20-30歲的年紀，對絕大多數人來說已經有了4-6年的工作經歷了，如果找工作或者跳槽的話首選智聯招聘，但是薪酬待遇不可信，需要跟面試公司當面談。如果剛畢業，建議用前程無憂，此app面對的就是剛畢業及1-2年的受眾，單位種類較豐富，私企，國企等。希望對你有所幫助，希望採納！

找到你所在區域或是目標區域較有影響力的APP。比如深圳的中國人才熱線，東莞的卓博人才網。如果是專業性很強，又是冷門的行業，那就要去行業網站去找。比如石油人才官網等。

目前可以簡單的把工作性質分一下三個大類，高層次，中層次，和基礎領域

高層次的舉例像獵聘，卓聘，這類需求基本上都是領導崗位，是可以獨立運營或者開發專案的，一般每份簡歷都會有專門的獵頭去溝通你的需求和衡量你的資質給需求企業推薦，當然會收取部分薪資的服務費，這個一般是向招聘企業收取

中層次的舉例像智聯招聘，boss，51job，拉勾等，招聘的一般都是有短暫技術經驗和學歷要求，然後多數時候需要自己去篩選和找尋自己心怡的工作

基礎層次的一般像58同城和一些地方性網站，多數以服務外包等普工為主，再就是這類的黑中介或者騙子也比較多，對於資質稽核管理比較鬆弛。

再就是任何讓你先交錢的工作儘量不要考慮，騙子，騙子，騙子

這個還是要根據你個人所在地的的情況來確定，大部份的城市都有比較大型專業的人力資源公司，這種平臺的專業性可能會更強。同內還有58同城這些，58同城上面資訊豐富，但虛假資訊也比較多，什麼樣的都有，個人感覺很難有針對性的找到合適自己的，BOSS直聘這個平臺是一個可以和老闆面對面交流的一個平臺，求職才可以面試前和BOSS當面溝通，這樣的效果會更高一點，這個平臺還是不錯的

當然

目前智慧手機已經人手一部，尤其是對於工作的上班族來說，在手機APP上找工作既方便由高效，何樂而不為。

我覺得 可以從兩個方面去考慮

1、所學專業是什麼，哪些學校有開設這樣的專業，那麼同樣的道理，這些學校就業季就會有相應的企業到所在學校去招人，自己可以抓住時間點去試試

2、跟自己認識的，親朋好友認識的人所在企業有所瞭解，針對性的去尋找企業的招聘部門，直接投遞簡歷及電話聯絡，毛遂自薦也不是不可以

3、就某些招聘平臺可以投遞簡歷（58同城、前程無憂、boss、中華英才網、電力網、能源網、當地人才網等等）

20多歲是人生的黃金年齡，對於很多人來說，也是初入職場，因此找一份靠譜的工作顯得尤為重要！當下求職類的應用蠻多的，包括五八同城、前程無憂、BOSS直聘、智聯招聘、拉鉤網、店長直聘、應屆生求職網、獵聘等，這些APP面對的物件不盡相同，其中也有交叉，要看自己想找什麼型別的工作來針對性地選擇。

如果你是一名普通白領，想找穩定的辦公室文員等型別的工作，那麼前程無憂和智聯招聘都是不錯的選擇，上面的招聘資訊相對也比較靠譜，更新及時，比較適合在寫字樓工作的人士選擇！

如果你尋求的是服務業，比如餐廳服務員、咖啡館咖啡師等型別的工作，那麼店長直聘無疑是最好的選擇，因為這個應用就是專門為服務業打造的。

如果你是一名應屆生，沒有什麼工作經驗，職場小白一名，則選擇應屆生求職網最佳，裡面主要就是為了應屆生的求職問題而專門提供的崗位，能讓各位剛出大學的同學找到一份相對滿意以及適合自己的工作！

總之，求職不能盲目，要根據自身的實際情況，選擇合適的求職平臺，像我本人也是20多歲的年紀，大學剛畢業沒多久，工作經驗也不多，我一般都會在前程無憂和BOSS直聘上看工作機會，這兩個平臺相對來說有比較多我想要找的工作型別，只有瞭解自己想要的是什麼，才能做出正確的選擇。