這麼說話不對，這世上就是有無比自私的人，小人，害群之馬，一條魚腥一鍋湯的事實，就是令人十分討厭，厭惡，討生活是不容易，正因為這樣，才更應該也適當的考慮考慮別人的感受，難道你活別人就得死嗎？欺負人也要有一個度，過分了就有人收拾你人不報天報，這是不爭的事實，別報僥倖心理，出來混遲早都要還的，惡貫滿盈認識不？他不會慣誰毛病，善有善報，惡有惡報，不是不報，時候未到，時機一到，必定全報。！是應該給自己好好定定位了！

在這個問題的最終結果是產生了討厭的情緒。為什麼會有這種情緒呢？而是在討生活的過程中產生的，打工？做生意？基本上是利益上的衝突。生意上利益上的衝口突是擺在桌面上的，發生了，不再是討i厭這麼簡單。因此可以推斷基本上是計件分配上的管理問題。

員工評價管理水平高低，說明在他的心中已經嚴重失衡！也許是情感轉移引起，從受到重視到遇冷淡，或是從重點對待到平等對待，都會產生落產。

從議論管理水平問題中，可以看出已經產生了管理失衡。

所以在管理上一定要解決這個問題，不然，最終管理者會被架空。

這句話呢其實不難理解，在生活面前，我們都不容易，雖然每個人都不一樣，卻同樣為了生活在奮鬥。

當然你會遇到各種形形色色的人兒，同樣每個人的做法也不一定都會滿足你的願望，可是千姿百態才是生活該有的樣子啊。

社會上我們都是渺小的存在，多數人都是平凡人，我們沒有權利和能力去要求人人滿足我們的需求。能做的就是好好反思自己，好好努力變優秀。

想要得到更多人的尊重，那就好好努力，使自己強大。生活面前，我們都不易，能做的是在不觸碰底線前提下多些諒解。

同樣我們也要時時刻刻反思一下自己。

我不太理解這句話的意思。人活在世上，就是為了生活，當然，不是說說就行了的，誰也不容易，即使這樣，我們還是要有一個正確的心態去面對生活，對生活充滿希望，然後你就會發現，其實並沒有想象中的那麼難，心態對了，年就是最好的