回覆列表
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1 # 小李在奔跑
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2 # 冰紅茶館主
這種噁心要看是哪方面的。如果是有非份之想的,那就不好意思,義正辭嚴的告訴他紅線在哪裡,不要跨越。如果是那種見到領導就一味吹捧平時工作卻“腳底抹油”的人,不是太過份或涉及到你的話,建議你把這個噁心放在肚子裡。這種人往往是工作室中的“小人”,俗話說“寧可得罪君子,不可得罪小人”。總之,日常工作中注意維護好同事之間的關係,謹記一條,不多事、不搞事,但事來了決不怕事。共勉。
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3 # 勞道博哥
敬而遠之,以德化人!
在我們短暫的人生中,總會遇到各種各樣的人和物,因為遇到的多了,難免就會有好有壞。我們都喜歡好的人或者物,也討厭那些不好的人或物。可是不論我們討厭也好,喜歡也好,這些人或物都是註定要出現在我們的人生之中的。
既然無法選擇,我們該怎麼辦呢?
答案很簡單,以德化人,這句話的意思是君子應以自己的道德感化那些小人,而且只要能感化一個就將功德無量!
所以,你要敬而遠之,不能太近,因為你會被汙染,也不要太遠,因為你可能感化不了他。保持距離,用品德去感化他,讓他變成一個好人,如果成功,你就是這個世界最偉大的人之一!
惹不起還躲不起?
如果說看到同事太噁心的話,你可以選擇迴避,有的時候不需要正面發生衝突更何況都是成年人做事一定得成熟,既然他噁心了,咱們就應該離她遠一點,所謂道不同不相為謀,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,有他的地方,或者說在一些場合攻擊你的時候你可以選擇不迴避,或者是說去其他地方不要讓這種事情發生,提前要有預判
還有就是有些時候也沒有辦法,只能坐下來溝通一下看你倆哪些地方有誤解?然後達成協議比如說我不想跟你交流,然後雙方都看對方不是很順眼,然後就不能在公共場合或者什麼時候不提起對方這是最好的選擇!
因為有的時候有些事情有些矛盾,不是說你說解開就能解開,只能是說相互迴避,冷靜一段時間讓這段時間過了之後,雙方可能對這件事的看法就會發生轉變,那這樣就產生了很多不必要的事情,所以我們不要在頭腦不清晰的時候做出一些決定,還有最衷心的一句話一定要記住,惹不起還躲不起嗎?