回覆列表
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1 # 俊凱三農鳥瞰圖
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2 # 飛向光明8968
1管理這一塊有嚴重的分崗歧崗比較嚴重，漠視了公平吞食了激情。
2企業文化沒有沉澱出智慧靈性，企業文化滲透著潛規則，暗箱操做，默化規矩，潛意識各類規律，人的能動信受限。
3企業各方面呆板，苦燥無味，資訊對一部分人公開，一部分人保密，同甘共苦待遇有別，共同奮鬥戒心防範影響人品名譽。
4個人的工作不受尊重。沒有興趣知道其它事，一切傷了心，幹好自己工作比什麼都好。
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3 # 滔滔錢流來
主要以工廠的環境為主，有的企業不讓說話，有的還要帶口罩，在一個原因是乾的活辛苦，也沒有時間說話，說了話了也就影響產量，產量不達標，領班會過來罵人，說實話賺錢不容易，為了能賺到錢，儘量不說話，儘快完成任務，達到產能！
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4 # 夢宇歸
變成機械了被 廠裡就是這樣 人會麻木的 每天重複重複再重複 一年四季不知道改變
你能堅持下來說明你人還是可以的 暴躁一點的 早就鬧事了
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5 # 銀河浪
在工廠做普工15年，也很不錯！！為什麼要壓抑自己！！不去與人交流！！不管是誰，普工也好，高管也是！千萬不能活在自己一個人的世界裡！要與別人交流，要與同事們在一起！！活在自己一個人的世界，相信你一定不快樂！這種人肯定也是沒發展錢途的！！希望這種人儘快改變自己！！
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6 # 彩虹姐的生活
每一個人都是不一樣的，為什麼非得改變自己的樣子，成為別人眼中另一個他/她不喜歡說話不代表你就是一個有心理障礙的人，正常人誰沒事跟別人嘮嗑，你不嫌煩聽的人還嫌煩呢
你在工廠各項能力比較熟悉。習慣了這樣的生活習慣了，看淡了人情世故，心裡想得開像明鏡似的。經歷過多年的歲月都對事物應該是沒那麼感興趣。變得淡然。沉默。對生活未來沒有了激情。無慾無求好好幹，所以不想說話。要保持這種品質生活還是要激情的。不過做個好人足矣，不要去害人就行了。