火電廠的一線工作非常辛苦，員工一般都需要三班倒。按理說，工資待遇應該高一些。但由於近幾年新的清潔能源的迅速崛起以及環保形勢的需要，火電廠常常出現限產少發的現象，從而導致大多數火電廠的經濟效益一般都不是太好。在這種情況下，員工的待遇相應都不是太高。不過，由於地區差別以及員工自身的學歷、技術差別，每一家火電廠的每一個一線員工的收入還是有高有低的。譬如南方火電廠的一線普通員工的月均收入應該在5000～7000元之間；而北方或其他偏遠地區的一線普通員工的月均收入僅僅在3000～5000元之間。

不同地區標準不一。西部（雲貴川渝）火電廠執行主值月薪2500~3500元。其中老機組的少些，新建大機組還要高點，東部地區和沿海火電企業的類似崗位還要高50%至100%。 電廠上班福利好、待遇好，企業管理規範，養老、醫療等社保齊全，很多企業的住房金比例也高。 當然，作為電廠執行人員，24小時的倒班對身體有一定影響，主要是生理規律（生物鐘）哈，火電企業灰大、環境差，矽肺病是常見職業病，作為執行工，胃病也常見，個人注意保養和鍛鍊身體。有一年全部加起來十幾萬的，也有一月兩三千苦逼過日子的。地方不同，集團不同，崗位不同，薪資不同. 一般認為現在電廠（不在大城市）的收入在當地可以達到中等水平。經濟發達地區偏下，經濟欠發達地區，若電廠效益還行，可以達到偏上水準。我就說說我上班時候的情況吧。在南方沿海小城市，所在省經濟很強，可惜那個市可能是沿海城市裡最窮的了。。轉正收入大概到手加起來八萬不到，在那個省的同行業裡算是中下水平。這是最低級別巡檢的工資。往上副值一年十一萬多，主值十五到十八萬，再往上值長那就高了，三十萬。發電部經理五十萬往上。你們會覺得這差的有點離譜，我們廠就是這麼奇葩。其他的比如裝置，最低的和我們這邊差不多，往上差距比較大，就不細說了。這當然是一個廠的情況，其他廠職位設定都各不相同，收入差距也較大。好的以我同學為例，剛開始確實不高，幹了幾年一年也有十幾萬，比我高多了。還有聽過更高的，但道聽途說未經證實，不提也罷。歡迎點贊，轉發，留言，點選關注支援下！