回覆列表
  • 1 # 傳統老百科

    首先就是研究人工智慧的,如果這都被代替了,那隻能說人類要滅亡了。還有就是心理醫生,個人覺得機器再怎麼都是沒有感情的,所以這個還不會被代替。其次是作家,機器人寫出來的文章只是系統的排列文字,不會帶去情感。職業運動員也不會被代替,比如籃球,足球等。那麼教練.訓練師也同樣不會。

  • 2 # Python與演算法社群

    這個命題本身帶有預測和猜測的性質。以下回答只是個人的猜測。

    1、沒有確定的職業一定會被人工智慧淘汰;也沒有確定的職業不會被人工智慧淘汰。

    2、與其擔憂被人工智慧淘汰。不如想一想,人工智慧給我們帶來了哪些便利,比如無人機送貨到偏遠山區,無人駕駛送貨等等。

    3、現在談論人工智慧淘汰某些職業,還為時尚早。

  • 3 # 老胡world

    1、管理者

    身為管理者肯定不是單單人工智慧就能夠淘汰的,管理者本身具備的一些技能是不能夠讓人工智慧代替的。其中的人際關係能力,我覺得是最不會被人工智慧淘汰的,其中的情感是人工智慧學不會的。

    2、老師

    針對教育這一各個國家都極其重視的一塊,人工智慧起到的作用就是輔助老師進行對學生的教學。老師的職責不僅僅是傳授一些可能上的知識,更多的是傳授做人的道理。傳授知識可能會被人工智慧替代,但學生的接收、反饋、溝通則需要老師。

    3、心理醫生

    看到這個職業名字,我們就知道人工智慧無法具備的情緒正是心理醫生無法被淘汰的原因。我們需要心理醫生正是我們心理或多或少存在問題,而這些問題是無法簡簡單單靠藥物能夠治療的,更多的是靠心理醫生來治療,來處理那些不好的情緒,這些是人工智慧無法代替的。

    4、公關

    公關不僅僅是釋出一篇公關稿就能解決的,公關其中涉及到的知識挺多的,我也不是很瞭解。但公關公關,可想而知其中的社交能力是不會被人工智慧替代的。

    5、建築師

    建築師不單單是繪畫建築圖紙那種可以被人工智慧替代的,建築師最重要的建築理念、創意等因素是無法被取代的。

    6、律師、公檢人員

    基於律法、社會公義、人情世故、法律量刑因素下審判出來的案件,處於一個微妙的平衡當中,而這個平衡的掌控尺度是機器無法學習的。

    7、藝術家、音樂家、科學家

    這些需要人類創造力的職業,正是機器無法取代的。

    總而言之,基於創造、審美、人情練達、社交能力、協商能力等無法被機器掌握的能力的職業,是不會被人工智慧淘汰的職業。

  • 4 # 者知不言

    有調查顯示,近半數人類工作或被機器人替代,這是面臨比較現實的問題,隨著人工智慧的發展,會導致部分人類失業。

    首先我們要理解職業背後不僅是供需關係,還有政策方針。人工智慧對人類工作的威脅,目的不是造成我們自己恐慌,而是我們每個人要想想,該如何在未來的智慧社會更好的生存。

    首先,人與人之間關係,團體與團體之間關係,甚至人與事物之間的關係的職業是很難被替代的。因為在技術允許的條件下,要考慮替代原有職業是否帶來更大的價值。

    1.心裡醫生:機器無法理解人類的情緒,但依然可以學會用某些方法來處理與情緒有關的問題,從這個角度來說,機器的確可以勝任心理諮詢的工作,但是心理諮詢是建立在一種信念之上。這點是人工智慧所不能達到的。

    2.老師:教師擁有著人工智慧所無法替代的特質。教師是賦予感情和智慧的,懂得在前移默化中將優秀的品質融入教育,而且老師能及時的接收到學生的反饋。

    3.經營者:經營者會成為這個世界上最無法被機器人替代的職業,如果你的工作包含了社交能力,協商能力、同情心以及對他人真心實意的扶助和關切,以及創意和審美等要求,那麼你的工作就不可能被人工智慧取代。

    我個人感覺,還有一個行業是人工智慧無法替代的,那就是中醫,中醫的陰陽五行理論還有望,聞,問,切四種合參的方法,中醫講究同病異治,異病同治,人與人是不同的,就這一點,無論多麼智慧的人工機器人也是無法達到的。

    講了這麼多,其實最根本的核心問題就是人工智慧是人開發研究出來的。

  • 5 # 異知貓

    謝邀,以後隨著人工智慧的不斷進步會替代很多的行業,比如物流行業,以後的物流倉庫都是高度的機械化運作,人工智慧搬貨運貨倉庫管理的效率都要比人高,還會取代客服和一些諮詢服務業的崗位,大資料加一個好演算法就完全可以取代人工客服,而且一個人工客服培訓的再久也不如人工智慧一次性匯入的大資料細膩,還會替代一些醫生的職位比如外科手術,人工智慧操縱手術會更加的安全精密,但最先會被取代的職業應該是秘書。

  • 6 # 奔跑的孫子

    目前的人工智慧還缺乏創造力。可以預見的階段內,人工智慧還侷限於在已有的大資料內擬合算法,也就是隻能根據已有的經驗,解決本來就能夠解決的問題,只是結果更最佳化而已。所以,人工智慧取代的,只是一些簡單重複的勞動,需要創造能力的崗位,人工智慧是力所不及的。不論是工業,農業,還是服務業,都有需要創造力的領域,比如工業中的研發設計人員,要面對複雜未知問題的技術工人,銷售和創意部門,管理崗位。農業我不太瞭解。服務業就更多了,與人打交道,美的創意,疾病的綜合判斷和治療等等都是人工智慧的短板,像廚師,理髮師,教師,演員,文藝創作創意,廣告設計,醫生,社會工作者,包括客服,人工智慧不能幹的多了去了。

  • 7 # 探探星空

    人工智慧在未來會取代一些職業,整體上來看,重複性比較高,有規律可循,不需要和人之間的複雜互動和規律之外的創造力的工作容易被人工智慧所淘汰,而對於需要創造性、想象力和情感的職業比較不容易被人工智慧淘汰。

    1 藝術家、文學家、科學家。藝術是一個需要靈感的行業,通常藝術家都需要非常有創造性的來進行作品的創作,這點AI可以學,但是未必能學的很好。文學家也是類似的,文學家都說過文章本天成妙手偶得之,文學家的作品尤其是經典作品是很難透過學習能夠得到的。科學家就更不用說了,科學精神的一個核心是創新,就算學習了經典物理學的所有知識可能也提不出量子理論的。

    2 心理學家。人的心理是一個非常複雜的狀況,而且相當的微妙,受多種因素的影響,心理學家尤其是優秀的心理學家除了具備理論知識以外,還需要有探索人心的這種能力,而這種能力應該是不能透過固定的學習所獲得的。

    3 大家都提到了老師,實際上現在教育資源的不平衡也是大家經常談論的問題,鄉村的孩子們很難獲得和大城市一樣的教育資源。能否利用人工智慧來進行知識的傳授,儘量去平衡教育資源,這會是未來AI的重大且有意義的應用之一。當然,我們說師者,傳道授業解惑也,對於傳道來講,這點可能很難被取代。

    簡單來說,透過學習能夠完成的重複性比較高的職業容易被人工智慧取代,而我們通常所說的某些經常出現天才的職業比較不容易被取代。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 什麼情況下可以對在編教師停止工作?