在哪個網站找工作都需要謹慎的，這裡整理了一些，可以根據每個網站的定位，選擇適合自己的。

一、社交＆新興類：上啥班、脈脈

1、上啥班

平臺：移動端

功能亮點：企業影片 影片簡歷 影片面試 線上直聊 資料匹配 底薪

面向人群：基礎崗位求職者

優點：平臺監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對症下藥。

缺點：目前處於初創期，平臺上企業雖然在新興招聘領域算是多，但是無法跟智聯拉勾等網站相比。

2、脈脈

功能亮點：職業認證 實名制 工作內推

面向人群：一線城市職場人士

優點：認證體系，可信度高，拓展人脈。

缺點：也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人，但是招聘這塊並不是很完善，畢竟是做社交起家的。

傳統綜合類招聘網站：

1、前程無憂

功能亮點：薪酬查詢

面向人群：白領階層、中高層管理崗為主

優點：各方面比較均衡，在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。

缺點：操作體驗一般，搜尋目標不夠精確。並沒有資料匹配。

2、智聯招聘

功能亮點：線上聊天資料匹配 校招專區

面向人群：在官網上打出了1億白領的選擇這一說法

優點：做獵頭起家，後來專做招聘，高階人才招聘的較多

缺點：職位集中於1線城市；簡歷投遞後，有很大可能得不到迴應。

3、58同城/趕集網

功能亮點：招聘+綜合服務

面向人群：招聘主要定位藍領（雖然是中低端，但藍領收入很不中低端，只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點）

優點：作為綜合型招聘平臺，企業多，招聘後續服務（租房二手置換）較為全面

缺點：由於付費置頂等服務，沒有監管體系，平臺上魚龍混雜，無法企業分辨真偽。

三、垂直類：拉勾網、大街網

1、拉勾網

功能亮點：線上聊天公司點評社群

面向人群：網際網路人才

優點：實時跟進投遞簡歷狀況，平臺拒絕非企業方

缺點：在企業招聘要求方面有一些虛假資訊，安全監控不嚴謹

2、大街網

功能亮點：線上聊天、資料匹配

面向人群：專注網際網路人才招聘

優點：國內首家線上直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位

缺點：依然是平臺並沒有嚴格的監管體系，虛假、不對稱資訊很多。

目前幾乎所有的招聘網站沒有絕對靠譜的，只能說相對比較好一點的網站有一些，像前程無憂，智聯招聘，Boss直聘，獵聘網 等等，這些比較，耳熟能詳的招聘網站，可靠性會高一些，當然，最好是透過各個網站進行橫向的篩選，然後找到自己意向的崗位所對應的公司，並對公司進行一番調查，這樣你能對這個公司有一個大概的瞭解，然後再就是進行一定的篩選， 篩選完了以後就是投簡歷，然後再就是等待公司那邊的面試邀約，透過約定的時間去進行面試，面試的過程中正好也可以去了解一下公司的規模，員工的一個工作狀態和精神面貌，包括和hr進行面對面溝通的時候，也能夠更加深入具體的瞭解到公司的一個實際情況，也能夠更直觀方便的去讓你去判斷這個公司的實力如何，這樣你能得到的一個反饋和資訊會更全面，對這個公司的瞭解程度也會高，最後就是一個建議吧，就是要找準自己的一個職業規劃方向，然後依靠這個職業方向去有目標，有規劃的去找工作，公司大小不要緊，重要的是你能從這個公司裡面得到什麼，一定要想清楚,以上回答希望對你有用

這個問題我比較有發言權，因為之前我也在招聘網站工作過，所以對這個領域還是比較瞭解的。什麼網站找工作比較靠譜，主要看你找什麼樣的工作或者說你是什麼樣的人才！一，前程無憂，智聯招聘，這兩個網站是國內最大的招聘網站，也是HR使用最多的網站，招聘的崗位也比較全，像銷售，人事，行政，會計，採購等基礎崗位招聘效果都還不錯，一般都可以去上面嘗試下。二，獵聘網，主要以中高階管理人才或者專業性比較強的技術性人才為主，有些類似小獵頭的形式，在上面註冊的時候也會重點看工作年限。這裡的企業質量也會更高。三，58同城，該網站以藍領為主，一般工廠的操作工會比較多，其他崗位來這裡找工作的人會很少。提醒下，一般企業招聘是不會收求職者費用的，如果碰到收費的公司，基本可以斷定是騙子。

如果是珠三角地區建議在卓博人才網，脈脈、中國人才網、58同城、領英等，其中每個地方有一些地方性網站也是比較靠譜的，我知道的就這幾個比較靠譜點，我的每一次換工作都是在卓博人才網上完成的，你的簡歷只要出現在這幾個網站，如果履歷比較出眾，找到合適的工作應該不難，預祝你早日找到合適的工作！

以下五個網站找工作比較靠譜。

1.前程無憂網。

2.中華英才網。

3智聯招聘網。

4.應屆生求職網。

5.國際人才網。

靠不靠譜，網站並不是關鍵。網站只是個平臺，它本身並不能確保所有資訊都準確可靠。所以，對用人單位進行考察，才是確認靠譜不靠譜的關鍵！

什麼網站找工作比較靠譜，我列一些常見的網站，根據你需要找尋的工作型別可以選用。

網際網路、電商方面的工作，可以透過linkin、boss直聘、獵聘網、脈脈、拉勾網等，完善自己資料，更新自己的簡歷，會有各廠的HR、獵頭聯絡；各類工作都可以在老牌一點的前程無憂、智聯招聘、中華英才網上，找尋自己感興趣的公司投遞簡歷；58同城上也可以找到很多公司招聘的資訊，公司招聘文員、普通職員，招聘司機、廚師等都可以在這裡找到；如果有感興趣的公司，可以在對方官網上找到招聘的入口，投遞簡歷；

這些是常見的簡歷投遞的渠道，除了渠道外，簡歷的質量也很重要，這是另外一個話題。

最後，如果你在感興趣的公司裡，有認識的朋友、同學，可以直接聯絡他，讓對方幫你內推簡歷，這是成功率比較高的方式。

給你推薦兩個比較靠譜的網站：boss直聘和智聯招聘。都是很不錯的招聘網站，真實可靠，可以交流找到好的工作。

大家好，我是小鑫，很高興我來回答在什麼網站找工作比較靠譜這個問題，我說一下我認為比較靠譜的幾個網站： 1、 前程無憂， 2、 智聯招聘 3、 拉勾網 4、 Boss直聘 這幾個網站是比較靠譜的，我的工作是在Boss直聘上找到的，但也要注意不管那個網站多有掛羊頭賣狗肉的虛假招聘資訊……