回覆列表
  • 1 # 木林森職場故事

    作為一名職場女性,偶爾被佔便宜是難免的。其中包括語言上的便宜和行動上的便宜。作為我自己,如果我被領導佔便宜的話,我第一個反應會很反感,但是,經驗告訴自己,領導都是愛面子的無論遇到哪一種情況都不能輕易讓領導掉面子。遇到這種情況我們最先要做的是保持冷靜。

    無論什麼時候,作為女性自尊自愛是必須擁有的品格。很多情況下,領導不會一和我們相處就會佔我們便宜的,他會先扔幾個石頭看看,看看我們的底線在哪裡,首先他們會開一些語言上的玩笑,如果我們接了,他們會越來越過,面對這種情況我們要有自己的底線,該避開就避開,該反駁就反駁。不要留給別人一種輕浮的印象。讓別人覺得自己毫無節操,這樣自己都不自尊,別人也不會尊重自己。

    而面對領導行動上佔便宜。我覺得我們還是先要保持冷靜,不要反應那麼大,見機行事,有時還可以開玩笑間接的告訴他你很介意他這樣的行為。在稱呼上用尊稱等,之後見了面還是要大大方方的打招呼,不要躲躲閃閃的。除此之外,儘量不要和領導單獨待在一個空間。儘量不要有除了工作以外的相處。

    一般情況自己自尊,憑能力說話的話領導也會尊重我們的,會保持個度,但是實在不行的話,我們就要考慮他這些行為舉止是否已經達到我們的底線,如果是,哦們就要考慮下是否要放棄這份工作。畢竟有能力,工作是可以找到的。這期間在離開之前或許我們可以留點心眼,留下點證據,以防被反咬一口。

  • 2 # 依7758258

    肯定是要想辦法離遠一點,我的感覺他們也是一開始會試探你的,如果你表現出很拒絕和逃開,他會把目標鎖定另外的人的。不可能你上班的地方就你一個美女吧。實在不行就換工作,這年頭人生安全才是最最重要的。與其在這個地方不能好好上班不如換個適合自己的工作環境。這個度應該是自己可以把握的,不打扮那麼漂亮性感應該就會少一些騷擾吧

  • 3 # 守歸居敬個禮

    首先要對佔便宜的性質作一個區分,可提供型不可提供型!那些方面可以提供?比喻工作中愉快的氣氛,真實訊息的彙報,在工作中積累的好方法及解決問題的好的辦法這些都可以提供;再比喻在平常如果坐公交你剛好有一個座位,如果領導比你身體差或年齡比你大你的讓座會給領導帶來賞識的眼光!如果領導比你身體好,地你年青你的讓坐會讓領導難堪,會認為你虛偽或者是尊敬。在安全方面如果有必要盡最大的能力來保護,在生活方面如果雙方不是單身就不要單獨相處!作為一個領導的自控能力應該比下屬要強,否則就顯然不對稱了,不配稱做領導。如果雙方都是單身正常情況下說明這領導有過人之處可以順利地相處,一切順其自然。

  • 4 # 小雨的那些事

    我個人認為。

    被領導佔便宜時心裡怎麼想的,可以分幾種情況。

    一是語言上佔便宜的時候,大家在一起開開玩笑,無所謂,不要太過份就行。

    二是領導想有行動上的便宜時。你心裡會產生兩種想法,如果你不想有這樣的機會,就會想辦法避開。

    如果你心想這是個機會,領導想佔便宜,就要有所回報,各取所需。

    三是經濟上的便宜。比如說借錢不還之類的。第一次你也許會想,領導可能忘記了,錢不多就算了。

    如果領導多次這樣做,你會想,這可能是個機會,領導就是想佔便宜,那就讓他佔吧,領導得了便宜,也許會想其他辦法給予補償的。

    個人觀點,純屬瞎掰。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 投稿作品草稿,有何不足?不足之處還望各位指正