如果單純從薪資差距上看兩者差得不多，基本可以忽略不計。主要從工作時長（是否有雙休，加班多不多），公司實力和發展前景，個人職業上升空間上考慮吧！

如果這兩個工作都是真的，而且確認可以得到的話，單純看薪資總量沒有太大區別。

這兩個工資都已經遠超平均薪資水平，而可以達到這個水平的薪資的話，物質生活對於金錢的需求沒有那麼大了。因此單純看薪資，都可以，沒有必要辭職去接受另一份工作，還要去努力適應新的環境。

但是考慮到現實情況，從你個人的實力與能力，興趣愛好來說可以選擇一個更舒心的。

從公司角度來看，如果你想要更好地發展前景，提升空間和未來的潛力。可以擇優選擇。

如果說從人際關係來看，如果你和同事，領導，下屬相處的比較融洽、舒適，不建議更換，反之則要考慮。

如果考慮到家庭和親朋好友的關係如果你需要更多地時間去陪伴他們，那你可以選擇一個工作時長少，加班少，出差時間相對少，有更多空閒時間的工作。

你好！年薪只是決定你選擇哪個工作的一個方面，年薪100W和115W從數額上看，沒有太大的區別，還要看你喜歡哪個工作，哪個工作更適合你，哪個工作更有發展前景，這才是你要選擇哪個工作的關鍵。

看興趣 看心情 我一個朋友放著鐵飯碗不幹 出去打工 他說我喜歡這樣的生活 畢竟人家富二代[捂臉][捂臉]

我沒掙那麼多，不好評價，只好建議：1.穩定.2.團隊氛圍和精神.3.家庭因素。其實差15萬不多，要遵循內心的想法。

過來人告訴你：兩個都不要選擇！！因為馬上還會有一個日薪百億的工作，這個工作還分配一個後宮、一個旅遊國家、一個軍隊、20艘航母另外還給一個海洋，然後是年假365天！千萬別把這個工作錯過了！

馬雲曾說過，賺多少錢的人最幸福，賺多了或者賺少了都會降低幸福感。所以，我覺得題主才會提這樣的問題吧[捂臉]

這個問題好弱智，就好像問，吃同一個快餐，你願意給10塊還是給15塊一樣[笑哭]，傻子也知道選115萬的年薪，你應該把兩個的優缺點說出來[摳鼻]

這麼簡單還好意思出來問，當然是115W了。也有可能有些人會說要看前景、看發展，問題是，人家其它都沒說，我們能說115W就一定不如100W的前景好嗎？這就相當於你問我1米長還是2米長，那當然是2米長；你如果問我相同直徑的1米黃金值錢還是2米鋼材值錢，那肯定是黃金值錢了。

這個問題絕對不可能是年薪百萬級別的人提出來的，我根據兩點判斷:

第一，百萬年薪的人不會因為15%工資差額，這麼難以抉擇，能不能施展能力，工作環境，待遇和分紅才是比較關注的。

第二，年薪百萬的人不會這樣沒頭沒腦，含含糊糊，沒有前後條件的提出這麼個問題，思維能力配不上那個年薪。

能不能少點這種提問，真是浪費大家的時間。

有這個年薪的人情商智商都不低，不會問這樣的問題，也就是蹭幾個贊，還真有人在這給他指指點點，和我一樣無聊啊！

發問者，你好！

我是四川省華西醫院精神疾病科的陳主任，從網上看到你的發言後，我院十分重視你目前的病情，你的病症勾起我科室幾位國家津貼一類專家濃厚的科研欲。

王教授（我院的博士生導師）看到你的情況後表示願意盡最大能力為你治療，鑑於你目前的病情，有進一步惡化的可能，因此我們希望你能主動來我院治療，並積極配合醫生的相關工作。精神疾病可防可控可治，你要樹立起堅強的信心，我們一定會讓你走出臆想世界過上正常人的生活

曾經我也面臨著和你同樣的選擇。

後來我想既然有100多萬的選擇，那為什麼不能有更高的呢？

於是我找啊找，過了一年還真的得到了年薪120多萬的offer。然後我想為什麼不能再高呢？

於是我又找啊找，過了兩年還真的得到了年薪200多萬的offer。然後我。。。

現在我快60歲了，還在堅持不懈地找年薪高於1000萬的。

兄弟，我們都是人才，一定要堅持理想！不要被區區100多萬給限制了想象！

缺錢就選115萬，不缺錢就選100萬，相信100萬的年薪只會累的半死，115萬的年薪估計就算不會累死也基本快累死了，不知道每年多出來的15萬是不是夠補缺？

這個問題好比小時候的我們在苦惱長大後是上清華好還是北大好。

年薪都百萬了，還會糾結15萬的差距？