我在西安上班近10年了，從來沒有拿過十三薪，年終獎倒是有，從月工資1500元到5100元，從年終獎6千到1萬2，從一個人到一家4口，這十年經歷了太多，人生苦短，珍惜當下，因為人生畢竟很短。

要說十三薪，我想說的是我們公司技術部裁員三分之二，職能部門們裁員三分之二，銷售部裁員三分之一，今年只要能發工資就好，不敢奢求十三薪

我是在泰州上班，每年都有年終獎，根據合同的不同年終獎也不一樣，從八千到兩萬多不等，年底考評的時候還分ABCD四個等級，D級是要被扣錢的，說明這一年犯了大錯被考核了，C級就是正常年終獎B級和A級就是在原有的年終獎基礎上再增加一些，只不過名額有限。雖然年終獎還可以但是平時工資比較低，正常一個月只有三四千

作為一個小公司的老闆給您分享下我們公司的年終獎。

我們是一個小公司，有20人左右。主要是做建築裝飾用的鋁單板的銷售，主要有業務部、技術部、推广部、財務、施工等部門。有五六個還員工都是今年剛入職的。我們是跟工程相關的，一般到年底很多工地都停工了，所以我們放假也都比較早。剛好這兩天就在準備發年終獎的事情。本來今年業務還不錯，利潤也還可以。想著今年每個人的年終獎金一定要比去年發的多。但是上個月投資建了個廠，投資量很大。一下子資金緊張，貸款也貸了很多。所以對於年終獎這個事就有開始猶豫了。但是昨天下的決定是年終獎照發！就從支付寶網商貸裡先貸出來！剛來不到半年的新員工是8000，其他老員工都是10000-20000不等。

我的想法是投資建廠時我的決定，不管資金多麼緊張，跟他們沒有關係，壓力不該他們來承擔。對於他們來說，辛苦工作一年，還是要有所回報，不能寒了他們的心。