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1 # 小興興他爸
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2 # 使用者1049493283415
主要是被假話空話大話這些正確的廢話忽悠怕了！最近重讀毛選那種親切入耳入心的話語使人心明眼亮心胸寬廣心潮澎湃，為什麼？毛主席和人民大眾心連心，毛主席的話是人民要說的，毛主席幹向事是人民盼望做的！他們能像毛主席那樣全心全意為人民服務嗎？
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3 # 嘴孬心不壞
因為，講這種所謂"道理"的人根本就不是馬克思主義者！他只是要求別人那樣，而他們的絕大多數都不會也不願意這樣，是標準的"兩面人"。馬克思主義信奉物質決定意識，而他們不以為然。魯迅先生曾說過：凡承認飯需要錢賣，而以說之為卑鄙者，需餓他三天再發言說。這句很普通也是很簡單的話，把道理說的再明天不過了。我們提倡奉獻精神，但絕不能天天講奉獻，如果天天奉獻將無以生存！想奉獻也無以奉獻。道理就這麼簡單！！
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4 # 北極寒冰16
領導講話口頭主義也相信嗎？口號萬里響，鈔票兜裡裝。臺上是臺詞，完後全忘光。面子工程上，為了受加獎。民求去辦事，哈哈全忘光。領導就是忙，閒了喝雞湯。下班茅臺醉，大蝦緊跟上。就燈點掙錢，躺床呼嚕響。上班去辦公，怕生人找上。都說工作忙，掙錢也不慌。電話一接通，錢得幾百張。不是信誰誰，都是這個樣。
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5 # 隨你們更換
因為這個話對現實的生活現狀，顯得蒼白無力，不接地氣。所以誰都不會信。現在的華人又不是幼兒園的孩子，更不會裝天真！
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6 # 志願857
不講回報和付出，難到說光拍領導馬屁，說好聽的，到以後會苦了誰，誰幹的好壞，以後歷史會有見證，讓大家來證明 。
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7 # 林發32
因為現在的幹部一點實話，實昰木幹說不幹做，形勢主義太重，好朩容易花錢賣了官，就怕一句話丟了官，故他們一句實話都不說，故我們一點也不信都是假的。
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8 # 金譂子
所有的努力修為，拼搏付出，都是做給自己的。
糊弄別人，實際在糊弄自己。
如果做到這種不自欺、不欺人的心境，那麼就不會再有這種計較了。
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9 # 梧桐雨40902103
打鐵先要自身硬啊，言傳身教才行，奈誇其談盡放空炮有什麼用？你找個月薪八千的領導再找個月薪八千的工人，兩相比較一下會有嚇死一堆人的差距，為什麼？？？？
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10 # 使用者許達虎
永遠記住父母對我們的愛，
父母的愛是人間最偉大的，
不求子女們的回報。
心寬路才走得更穩更遠，
經歷磨練眾人意志，
才是遠大前程。
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11 # 夜泊痕
我非常贊同那些不贊同領導說“只講付出，不講回報”的職場人士們。
任何一個道理或口號的成立，都是有一個前提條件作為基礎的，請問只講付出不講回報這句話在哪些情況下可以適用呢？
我先說兩個比較典型的情況。
第1種情況：
當我們站在個人角度，想為這個社會做奉獻和貢獻的時候，這句話是成立的。
比如義務地幫助他人解決困難，無償的幫助那些需要幫助的弱勢群體。最簡單的比如在公交地鐵上給老幼病殘讓座位等等。
為什麼要這麼做？不僅僅這是我們的傳統美德，更是因為我們每個人都是社會的一份子，我們和這個社會是一個整體，一榮俱榮，一損俱損，不斷的將愛傳遞下去，最後我們也會得到愛。
第2種情況：
在公司裡我們看到了更長遠的利益，公司的領導待員工們不薄，大家堅信領導會帶領大家創造更多的價值，最終每個人都會獲得巨大的回報。這個時候呼籲大家只講付出不講回報，大家也是100個願意的。
除了這兩種情況外，我們再來看看為什麼現在很多人不會支援領導提出“只講付出，不講回報”的倡議呢？
非常簡單第一公司不是慈善組織，大家上班是為了養家餬口，道德綁架，實在是太過於卑鄙陰險，這種把別人當白痴的做法還是放一放吧。公司以盈利為目的，本身就是承擔了社會的責任，不要去逃避。
第2個也是最重要的一個，那就是說這話的領導通常都是言行不一，當面一套，背後一套的，活脫脫的一張奴隸主的嘴臉，自己大魚大肉吃膩了，卻對著一幫食不果腹的人說吃蔬菜好養生，你認為還會有人信嗎？
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12 # 泉水叮咚63050352
我從來不相信領導說的話那是哄傻子的！他們講要廉潔奉公卻貪汙了幾十個億，要潔身自愛卻和四十個官員鑽被窩搞深入淺出運動，按時上班，確是最後一個來的！別人滿頭大汗的勞動，他們卻指手畫腳，做做樣子！他們溜鬚拍馬，阿諛奉承，爭權奪利欺上壓下無所不及！
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13 # 老王頭284702726
毛主席講這話，我絕對相信並努力去踐行。老人家作為開國領袖，一生為民為國，衣服不比百姓的好，一件睡衣補丁摞補丁，身後只有幾百元的存款。這樣的領袖誰人能比。公者千古！
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簡單來講，對於久經職場的人來說，領導說的話，都是雞湯文。因此，大家不相信領導的話，也是很正常的。那麼為什麼會重出現這樣的情況呢？
領導的不誠信。從員工的角度出發，企業員工想要的是實實在在的優惠，而領導的不誠信，那麼員工自然就不會相信領導說的話。
以我個人舉例，去年公司開員工大會，公司總經理在大會上說“今年，要是公司可以再創佳績的話，就給大家加薪”，可是，經過一年的努力，我們的的銷售量和產量都增加一倍。年底了，大家的薪資水平卻還是穩步不動。今年的員工大會上，領導又是這樣說，誰還會願意再聽他說話，自然也就沒人再相信他說的話了。
就好比說，狼來了，你第一次這樣說，大家可能會相信，可是你接二連三的這樣說，毫無誠信可言，誰還會再相信領導的鬼話。
領導的不負責職場上的人，很多時候也會聽到領導這樣說“大家放手去做，除了問題我負責”，可是，當問題真的出現的時候，領導又開始這樣說“當時，我就說吧，不能這樣搞，我就知道會出問題。。。這個問題怎麼不提前說呢？”
當初，讓你放手去做的是領導，出現問題的額時候，推卸責任的也是他，你說下次再這樣讓你去做的時候，你還會相信嗎？我想大家都不會再相信了。
除卻以上兩點，更多的時候，領導只講付出，不講回報，因此，大家對此也就不感冒了。領導說“好好幹，公司不會虧待你的，等忙過了這陣子，讓你好好休息一下”。然而理想很豐滿，現實很骨感。當你真的忙過這陣子，你得到只是口頭的誇獎，然而說好的休息。。。你就當過眼雲煙吧。只有付出，沒有回報例子太多了，這也怪不得，大家對領導都不感冒了。