從以前的現場招聘會到現在網路APP的盛行，越來越多的人傾向於線上的招聘渠道了，畢竟省時又省力。

透過自己的求職及招聘的親身經歷，除了58同城和趕集網以外，推薦以下幾個好用的網站。

從我找工作的經歷來說，透過這個APP，我成功換了一份滿意的工作，所以對它的認可度很高。

而從我招聘的渠道來分析，每天約面的候選人當中90%都是來自於這個平臺，所以在招聘的時候我與候選人溝通的主要精力也放在這個平臺上。

為什麼會是這樣呢？

Boss直聘除了最近廣告做的有點多，還因為它溝通的直接與便捷性。

你可以快速的向多家企業發出溝通申請，企業也可以批次找到候選人直接開聊，打破了雙方溝通的障礙，能夠給候選人一個快速的心理反饋，畢竟找工作的人還是比較著急的。

老牌的招聘網站之一了，釋出崗位的企業都是經過後臺篩選的，所以企業的質量有一定的保證。

也有批次投遞的功能，對主動投遞，自己尋找工作機會的候選人來說，可以作為備選的渠道。

中高階候選人必關注的網站之一，這個網站的特點打通了獵頭、企業、職業經理從之間的聯絡。

中高階的候選人找工作會由獵頭主動介入，可以提升身份，同時也可以透過獵頭將很多不符合的企業遮蔽。

當然，這上面也有白領職位，這些職位通常都是對工作年限有要求，如果是剛工作的小白不太適合。

比較實用的網際網路企業招聘平臺，如果只專注網際網路行業可以多多關注，不過這型別的企業和崗位都集中在一二線城市，其他城市的機會不多。

歸為其他，是因為這些都是一種找工作的方式，只不過我自己用的不多，或者是職位有一定的區域限制。

智聯招聘：各類崗位都有，不過魚龍混雜的企業太多。

實習僧、應屆生求職網：適合在校和應屆生找各類實習機會。

QQ群：直接找到當地的招聘QQ群，也會有意外收穫。

或者是在應用市場內打出關鍵詞 招聘，可以看到各型別的APP。

以上推薦的網站當中，如果求職者的崗位方向都是基礎的服務型崗位，可以重點關注boss、前程，如果是有一定技能水平要求的，上面的平臺都可以廣撒網。

58和趕集一家集團的，都是姚勁波的，到處充滿虛假資訊，騙子，傳銷的集中地，只顧收錢不顧服務，千萬別去這兩家網站找工作，現在比較正規的招聘網站有boss招聘，前程無憂，智聯招聘

我找工作只會用兩個軟體，智聯和boss直聘，個人感覺boss直聘會更好用，可以快速的瞭解公司的一些資訊，相對比較靠譜，還可以直接和HR溝通，瞭解，也挺方便，喜歡的可以試試哦

如果你是有經驗的，那去智聯和獵聘網找。

獵聘網基本都是年薪10萬以上的。但對個人能力要求較高，只要你填好了簡歷，就可以等獵頭找你了，我在獵聘面試5家公司拿了4offer，經驗算比較豐富，有問題可以問我。

而智聯還是相對來說比較容易找的，不過大公司不多。

另外還有前程無憂，這個網站也是值得一試的，其他的我不推薦，試過，太坑了，平臺什麼樣的公司都會推給你，親身經歷。

祝樓主找到理想的工作。一切順利

這個要看你找哪方面的工作，不同的網站對於行業和工種是有側重的。

你說的58和趕集網，普遍來說適合找一些服務行業，或者藍領技術行業工作。比如：文員、前臺、服務員、大堂領班、電焊工、司機、月嫂、廚子等；你要找一些坐辦公室的崗位，比較少。

普遍來說，除了你說的這兩個網站，還可以去：智聯招聘、前程無憂 這兩個大眾型的網站招聘，尤其是前者，可以說是覆蓋了傳統的：製造行業、服務業、農林牧漁等行業。因為覆蓋的行業多，所以入駐的企業數量也比較多。

如果你要找網際網路、金融、傳媒這類工作，可以看看幾個新銳招聘網站：拉勾、Boss 直聘、脈脈 等。尤其是前兩個，對於網際網路、傳媒這兩個行業來說，你能看到許多日常的知名企業都在這裡，而且溝通效率高，很容易獲得面試機會。

如果你能力強，已經是中層了還能去 獵聘網 APP上看看，這裡主要以獵頭為主，對於你的談薪資有好處，不好的一點就是獵頭推薦成功的機率還是比較低的。

如果你要找外企工作，還可以上領英看看（LinkedIn），這裡基本上主要的外企和國內的一些大企業都在上面照片，中高階職位比較多；普遍對於學歷、背景會比較看重。

最後，你還可以去自己想去的公司官網看看，一般都會有招聘職位和聯絡方式的。

希望可以幫到你！

直接下載個“我的打工網”app，不會被坑，進廠和正式工一樣，工資都是由企業發，從打工網進唯一的好處就是，身份證影印件免費、拍照免費、免費送畢業證，一個禮拜以後送床上四件套，如果去外地工作有專車送，大量招人時還有補貼，也就是所謂的返費，雖然沒有中介高，但百分之百可以拿到。

打工網上還有周薪薪，就是每週給你結一點，保證你每週都有錢花，到了發工資的時候再把剩下的錢都給你。

58和趕集裡面的東西水分太大，好多都是騙人的，奉勸剛入社會的小哥哥小姐姐慬慎選擇。一般有點社會經驗的，還是能分辨出來。相對來說，前塵無憂，智聯招聘比較靠譜點。

有智聯招聘，和前程無憂，還有BOSS直聘和拉勾，這些都是有名的招聘網站，比58和趕集靠譜多了，58和趕集騙子和垃圾公司太多，找工作千萬要注意防騙，不能太急，祝你早日找到好工作……！

每個地方都有人力資源市場，去現場招聘會直接應聘，一般網路上找工作智聯比較靠譜，可以下載APP去網上找工作。

每個城市有每個城市招聘網站，去到那個地方就搜那個地方的網站。別相信58這些，全是中介和第三方，標註的工資高的嚇唬人，事實折半

目前看來，市場上的招聘網站、APP非常多，各家的廣告做的也都不錯，感覺你去了他們的平臺，立馬就能升職加薪，走上人生巔峰。

結合我自己的個人應聘經歷，我主要推薦以下三個平臺，以及兩種渠道。

首先來分別說說這三個平臺分別都是什麼：

推薦理由：我之前的兩次跳槽，都是透過Boss直聘這個平臺完成的，總體來說，介面的設計語言非常簡潔、明瞭，頁面中沒有過多的廣告出現，無論是PC端還是APP端，都是如此，使用邏輯非常簡單，而且分類清晰，想要找什麼型別的工作，可以透過大分類下的各種小分來來查詢。

當然了搜尋功能也非常好用，輸入崗位名稱，選擇城市，直接就會跳出來正在招聘的企業。

對於一些新興職業來說，Boss直聘是一個不錯的平臺，比如新媒體運營、企劃、文案策劃、平面設計、室內設計、視覺設計等等工作，是很容易找到的，而且在管理層職位的招聘上，這個平臺也比較靠譜，能夠實時的與企業進行溝通，有什麼問題可以直接說出來。

總體而言，體驗不錯，操作簡單，崗位豐富，靠譜的公司也很多，個人最推薦的平臺。

推薦理由：智聯招聘算是一個老牌的招聘平臺了，我在2011年那會兒剛畢業的時候，就已經在智聯上面看工作了，大體上還是比較值得信任的。

目前的智聯招聘（APP），在招聘的基礎之上，衍生了一系列的圈子、人脈、社交等功能，有意在拓展自己的邊界，我個人認為多少有些冗餘，在招工作方面，整體的素質還算不錯，崗位很多、工種齊全，甚至很多兼職你都可以在智聯上找到，但是需要有一點注意的是，這上面的廣告還是很多的，而且招聘單位也魚龍混雜。

如果你想要找銷售、金融、保險、業務員、藍領等傳統職業，智聯招聘還是個很不錯的平臺，只不過你要擦亮慧眼喲。

推薦理由：同智聯招聘一樣，前程無憂（51job）也是一個老牌的平臺了，這個平臺的素質是非常高的，招聘單位多數都比較正規，當然了要求也是很嚴格的，唯獨有些不滿意的地方，就是搜尋的結果不是很滿意，經常會出現城市混淆的情況。

不過整體而言，崗位齊全，但新興職業較少，這也是老牌平臺的一個通病。

當然了，除了這三個平臺之外，我還推薦兩種渠道：

第一種渠道，我首推企業的內聘形式，因為首先，一定是他們喜歡這家公司，可能是因為人文環境，也可能是因為福利待遇，但總歸是他想得到的某一點，企業給予了滿足。其次，最重要的就是他們對於企業價值觀，以及發展戰略的認同，要知道，透過認同所發揮出的能量，可是遠高於喜歡之上的。

如果你的朋友推薦你去他的公司，那麼只有一個問題可以說明，那就是，他真的乾的很爽！

以上，就是一些找工作的常用渠道及平臺，願你早日找到自己喜歡的工作，加油！