不是不給開，是沒那個條件，我手裡有復工的條件，單單設定隔離區，隔離區的衛生條件比甲級醫院還要高。好比說獨立廁所，獨立包間。上完廁所要用藥水泡半小時才能衝。只是條件之一。自己感受下。還要各種擔保五人以上。

企業復工證明是所在區域的經貿局透過稽核後開給企業的，大部分中小企業是不可能給你提前批覆的，小企業人員少的是在所在社群管，籤責任書和備案書，按照國家規定的行業復工時間開工，備案表給物業社群簽字蓋章就可以了，大企業嚴格得很。

首先，應該不是企業不給開復工證明，而是開不出來，因為復工證明要求很高的，一般企業是真心達不到要求的。

其次，應該跟領導說明情況，可以拒絕上班，各個小區都嚴防死守的，相信你們領導也能看見，總不能早上出去上班，晚上回來還沒地方住吧！

其實出現這種情況怎麼說呢？一句話誰都不敢負責，也負責不起，這是關於到生命生死的事情，危險無處不在，誰也不知道明天怎麼樣，誰敢保證工人防護設施能百分之百防到位！所以復工也是冒的風險真實是太大了！

目前只有涉及到醫療救護民生物資的企業才可以申請復工，復工的各項要求及審批較為嚴格，一般按照正規程式申請批覆復工的企業都會給員工開復工證明，如果企業不給員工開復工證明，基本上是偷偷復工，企業的各項防護措施也是不到位的，盲目復工風險較大。

個人認為不是工廠不給員工開復工證明，而是企業所在地政府沒有給企業開具開工許可檔案，沒有政府的許可檔案，就等於沒有復工證明。很多人就會問:企業怎麼就開工了呢？因為企業申請開工前，地方政府會到企業進行審查，比如：廠區是否有提前消毒，防護口罩是否足夠，員工吃住問題，是否有緊急應對組織，是否有緊急隔離房間等等。審查合格後才會給予開工。至於為什麼沒有許可檔案，疫情時期，大家去想吧。

工廠有工廠的安排，但是地方有地方的政策，國家有國家的政策，明知道個人利益不會大於國家不會優於生命，任何人任何企業不得強制性開工，國家早先對於湖北省和非湖北省企業以及外出務工事項，都有安排及規定

1、這家公司沒有經過政府的復工審批，但是不開工，企業壓力確實巨大，想偷偷得開工，減少企業負擔，不敢開復工證明，如果被查到，企業很麻煩。

2、員工路途較遠，復工對企業而言，風險較大，加之有些地方隔離費用也高，企業不遠承擔。個人意見，僅供參考！

現階段在是疫情爆發期，各地方都會限制人員外出流動，工廠開工會使人流增多，影響疫情的防控工作，各地政府部門都限制工廠復工或分批覆工。及時工廠能得到復工許可也會面臨很多的問題，如人員的防疫感染、隔離區域、防服用品、員工復工證明等問題，所以有的工廠就會限制人員或者是開具不了更多復工證明，總的來說工廠也有自己的考慮更安排。

確實，很多工廠都存在這樣的情況，比如筆者的一位朋友，好不容易從老家趕回工作地，最後卻發現進不了小區，但是公司又要求必須上班，最終無奈之下的他選擇了住公司宿舍，為什麼會有這樣的情況？

對於企業經營者而言，目前情況的確無奈，一方面要預防疫情的再次傳播，一方面又得面對經營的壓力，不開工就沒有營收。並且很多公司都實行了帶薪休假的模式，其實很多企業是承擔不起這筆開支的，它們現金流有限。拖得越久，壓力就會越大。

另一方面，看著部分條件符合的公司已經開工，因此自己也就試著通知員工上班，但是最後的情況是得不到上級的審批，因為條件不符合，但是員工已經返回怎麼辦呢，先放公司吧。現在復工的企業，一般都會為員工發放口罩，公司內部也會全面按時消毒，人員也會專門分組管理。

但一般的小公司根本就難以辦到，筆者就有一位在廣東開小廠的親戚，也是想急於開工，但是卻買不到罩和日常的消毒用品不得不繼續延期休假。更不要說其他苛刻的條件，其實這也是很多公司要面對的困難。

正常情況下，公司一旦開工就理應為員工開立復工證明；如果不開，要麼是復工沒被批准，要麼就是不想為員工承擔責任，嚴格來說，這並不是正確的做法，作為企業經營者應該要有能承擔責任魅力。如果不符合復工要求，最好不要急於一時，出現問題責任更大。

總之，出現這種問題最好向公司問清楚原因，也把自己的情況說明白，若還開不了的話，也可以向有關部門反應。

企業復工要滿足幾個條件要求：

1.疫情可控下得到當地政府同意認可

2.做好企業內部衛生安全宣貫管理

3.做好企業人員日常身體健康資訊登記並上報

這個工廠有關係，工廠肯定想早點復工，工人早點回來，但一但幫員工開的復工證明，代表工廠對這個員工的身體狀況已瞭解，後續如有發病或異常，工廠是要負責任的，所以有的工廠它不給員工開復工證明

不給開復工證明，應該是統籌安排，現在都停擺那麼多天，應該會先安排國計民生當前需要的企業開班，像生產藥品，食品，物流類的企業來保障生活。

這無非就是一點，現在社會上任何東西及事物都會分三六九等，企業也一樣，你給當地稅收創造多大價值，政府會給你排名。例如恆大阿里會第一時間給你復工，但九等的企業會說你這不行那不行。六九等企業當中又要看關係。關係強了復工就早。哪家企業不想早點復工，哪裡又能拖的起。所以要求復工的企業其實內部基本都會先自查從而答到復工要求。企業不會傻到復工檔案拿到了，又被停工的地步。