既然是黑哨或者是明顯判罰錯誤的裁判，那麼對CBA球隊和CBA球員來說，那就存在著有受益方和受害方。就受害方來說當然是義憤填膺恨不得扒其皮食其肉。但對受益方來說他可能去得罪裁判，可能再去要求開除裁判嗎？況且這樣做的後果就是連籃協也會得罪，別說作為一個CBA球員，就算是俱樂部有沒有膽量去得罪籃協？

NBA有聯盟公司和球員工會相互制衡，裁判問題工會可以向聯盟抗議，CBA球員沒有孃家這很悲摧

我們的CBA一直在模仿NBA，不僅僅籃協主席在NBA打過球，以前的CBA總裁王大為也曾經是NBA中國公司總經理，他們照搬了許多NBA的做法甚至規章制度，如今的職業裁判也是受人家啟發，但有一樣東西根本不會移植過來，這就是是NBA的球員工會。美國NBA的球員工會權力很大，他們代表球員利益，有自己的律師團隊，可以和資方的聯盟進行談判，他們現任主席就保羅，執行總裁就是米歇爾-羅伯茨，當然這也是鬥爭的結果，1954年凱爾特人球星庫西帶頭髮起嗎，最終聯盟被迫承認對方地位，工資帽、底薪和賽期這些核心問題都可以交涉。

保羅的威望足夠他開展工作

1、CBA和姚明的改革侵犯球員利益，根本沒有徵求勞動者意見

今年姚明的一系列改革，都嚴重保護了俱樂部利益，殘酷壓榨球員，年薪下降不說，還無視“稅後”，丁彥雨航和山東隊的合約，讓他孫子了差不多1000萬年薪，周琦的2000萬稅後和800萬頂薪拿到手的440萬，相差就不是一般大，俱樂部限定了頂線，但窮人線不是很高，新秀工資太低，20萬在經濟發達地區就很一般。最大的問題就是沒有徵求球員的意見，過分偏袒資方，殘酷壓榨球員，就沒有一碗水端平，這不是聯盟應該乾的，即便他以籃協主席身份，認為中國籃球上不去就不配高工資，還再次暴露了政企不分的更大弊端，沒有堅守民主底線不徵求球員意見，這就讓姚明的做法充滿了巨大爭議。

確實考慮不周

2、球員工會不合中國國情，還有推脫的意味

我們的工會由於有國家的後盾，所以就是一個生活服務組織，許多義務領導和法律給盡了，那麼自然不可能在CBA建立一個可以和上級與資方對抗的組織，這確實是不容易建設，甚至還犯忌，但建設一個保護勞動者利益的組織，還是很有必要。所以可以CBA成立一個球員代表大會，CBA公司資金也有工會嗎，甚至讓工會來抓，給建立一個和CBA領導溝通的橋樑，比如這個限薪過去了，是不是隨著收入的增長也給球員一個漲薪的希望和機制呢？裁判是CBA的僱員，裁判嚴重違規或者不公平，球員和他們的代表按說可以向CBA討說法，不然和包身工有什麼區別？顯然不符合勞動法的本意。

顯然應該保障球員的利益不僅僅是俱樂部和CBA自己

我們還是希望CBA儘管完善，球會代表大會或者CBA工會的球員組成，都是對CBA的監督也是有利保證，不然球員利益和發言權缺失，一些不需要思考的球員，按說也不會把球打多好吧？

這樣發展下去，有可能出更大的付面，對罵，動手。罷賽，撬翻枝術臺等。都有可能發生。你們看，二十多歲的小夥子，苦練十多年，被你幾個不講禮的黑哨吹的一無事處。沒地講理說話。天哪，他能幹心嗎？閆軍，你當心吧！腦袋沒了你都不知道。CBA，前途一片呀！沒有亮！

裁判在上半場誤判一次記2分，下半場誤判一次記3分，最後一分鐘出現誤判記5分，累記10分罰款5萬人民幣，最後兩分鐘出現兩次以上誤判者終身取消裁判資格！

不可能的

如果能換裁判，更期待將裁判全部改成外籍裁判~

至於為什麼不可能，原因應該就出自，我們所說的體制內，一個裁判也有故鄉，也有喜歡的球隊，也有討厭的城市，很難做到一碗水端平。

還有裁判也算是體育人，體育人就成為的一路就很難出現不接觸，青訓，教練，地區球隊的情況！

那麼在中國這個人情社會，吃吃飯喝喝酒，拉拉家常！所以只能找到一些外籍裁可能才會緩解！

CBA距離職業還有很大的差距，比如提前走表，體毛犯規，違體犯規規則模糊等等！希望姚明2018年加大力度！

全體球員聯名上書的可能性幾乎為零，這裡邊有一個邏輯性問題，裁判吹黑哨，他肯定要有偏袒的一方，佔便宜的球隊或者是球員，他是不可能就黑哨問題聯名上書籃協的。所以說，全體球員聯名上書的方式，不可能出現。

說心裡話，近兩個賽季裁以來，判問題始終爭議很大，錯判漏判應該是有的。有訊息稱，前段時間籃協對於爭議較大的裁判，也做過內部處理，或者是降級使用。但是，裁判的爭議依然較大。而且裁判的脾氣也是越來越大了，球員稍有異議立馬被吹T，並且不予解釋。

主場哨問題，已存在了多個賽季，球員們也似乎習慣了這種現象。而黑哨問題，還是讓多數球隊或者球員一時無法忍受。但是，即使裁判的漏判明顯，球員也沒有指責裁判的資格，更沒有改變判罰的許可權。所以，賽後發發牢騷，或者是向籃協申訴，這種現象就難免會發生。總而言之，規範裁判制度，完善監督管理，是促進CBA聯賽的重要環節。

17-18CBA聯賽出現很多錯判、漏判、冤判，有些裁判膽大妄為，受金錢誘惑明知故犯，把一場精彩比賽吹得亂七八糟，弄得場下教練罵，場上球員打，球迷沸揚揚，老闆急了跑賽場。為了公道教練球員有權聯名上書，全聯盟所有註冊教練和球員投票罷免或開除缺德裁判，例如註冊100名，有51名投票罷免，罷免有效，藍協就要執行！

這個問題頗為幼稚。一者不可能形成全體球員聯名上書的統一行動。二者是否黑哨和明顯誤判並不是誰說了都可以算，籃協有它的管理機制去處理這類問題。說到黑哨，總要弄清楚什麼才是黑哨？如果真有，這就會存在受益者與受害者之分了，而且比例是各佔百分之五十。如果你是受益一方，你會參加聯名上書要求籃協懲戒裁判嗎？所以全體球員聯名上書是完全不可能成立的。其實籃協有裁委會和紀委會等專職機構去處理對裁判問題的投訴，而且對經過認定的錯失行為也有相應的處罰措施。雖然這些處罰結果依照規定不需要對外公佈，但並不等於籃協沒有發揮監管作用。

這種可能有的話，希望全體球員以振興中國籃球為己任，向黑裁判敢於亮劍！一個沒有公正職業道德的人是沒有資格當裁判的！是對裁判神聖職責的汙辱！

異想天開！全體球員聯名上書，你以為球員都與你一樣傻啊？你認為的黑哨肯定是對某些隊比較偏袒，這些隊的球員還會參與上書嗎？這能稱為cba全體球員嗎？講話過過腦子！

山東犯規33㳄，浙江犯規20次。山東罰球11次，浙江罰球39次。山東贏個鬼。不是輸不起，而是沒這個輸法的。

CBA要想正規，客隊可以帶一百名以上特警現場執法！雙方特警對於武打隊員，閆軍、喬龍升、夏春等裁判包括教練當場抓起來！嚴判！非這樣不給！

這件事不可能，至少只會有一半球員會聯名上書，因為兩方球隊比賽裁判是會偏袒一方而傷害另一方的。

CBA改革至今還沒有對裁判這邊有所調整，如果要改革判罰。至少要得到半數以上的球隊老闆的支援，那麼問題就來了。裁判為什麼敢吹黑哨，就是因為裁判不屬於籃協管理。

至少我看來球員聯名上書的可能性基本為0，沒有一個強力的人主導這件事可能要一拖再拖。舉幾個CBA有名的黑哨事件:

就今年的季後賽廣廈對陣山東最後一場比賽在浙江廣廈的主場，比賽結束之後一個非常惹眼的資料出來了整場比賽廣廈罰球罰了39次可能如果沒有偏頗的吹罰，山東最起碼有25次罰球但是山東只有可憐的11次。

閆軍無視規則吹罰哈德森，下回合已經開始了閆軍跑回技術臺給上回合的哈德森揮肘動作追加違體犯規，這真的是赤裸裸的黑哨直接就無視CBA的裁判規則。比賽都下個回合之後還能去追加上回合的犯規。

目前中國籃球的生態不夠完美，但是我相信遲早有一天會避免如此眾多的黑哨事件。球員聯名上書開除黑哨裁判以及追責是不太可能的。

目前沒有 因為沒有球員工會 或者類似的組織 球員無法聚集在一起為自己的利益去鬥爭！ 我們的球員一點發言權都沒有

如果是這樣的話！那太好了！把那些裁判中的敗類，垃圾及時清理一下。是中國藍球的幸運！唉！可能嗎？盼望這一天的到來！！！！

CBA全體球員聯名上書告黑哨裁判，這個問題無可行性，也無討論的必要。如果有確定證據證明某一裁判收黑錢或過分明顯偏哨，應由司法機關介入，按相關法律程式進行調查取證，從而達到制裁的目的，例如足球裁判陸俊等等。有個大膽的想法，倒不如把現役裁判中，球迷最看黑的的害群之馬名單排序一下，供大家評論，比如楊宏峰，比如閆軍…？

又能如何？足球時足協是怎麼幹的？大家又不是不知道？近墨者黑，看一場是一場了，等著看場好戲吧！敢問蒼天放過誰？

球員聯名上書沒有可能，因為體制體系原因是上不上書都無解。球員上書還不如俱樂部上書有用。可是CBA俱樂部是半官半企的組織。所以此問就是個無厘頭。還是洗洗睡吧。體制改革創新是必須由頂層設計而不是籃協可以辦的。