你是什麼專業的？大部門滿足你需求的估計只有公務員了。嚴格的朝九晚五加週末雙休，企業的話大型國企銀行 證券 金融行業好多都是。

行政，教師，辦公室文員等，很多工作，你選工作的時候有技巧，其實企業都是盈利的，很少有不忙的工作，錢少事少不可能，不然一多事心理不平衡，終極目標只能是隻能錢多能正常休息。調整自己心態，不要抱怨工作，畢竟生活最重要

公務員，事業單位，銀行石化等國企央企都是，一般大中型企業也是。

一般私營或外企，可能做不到朝九晚五，到週末雙休還是可以的，雖然實際上週末加班，但那是非強制而且有加班費。（強制的也有）

還有一些公司是6天制。

以上。

這樣的工作取決於你個人的能力，相信很多公司老總可以給你這樣的工作時間，只是你在工作的時間內能創造多少價值，你的工作效率能不能達到！我們深處社會，要明白，沒有白食，沒有不勞而獲，一切優越的待遇緣於你前期的刻苦鋪墊，在你自身沒有能力之前，就不要想象有太多太好的福利與待遇，你光想著如何索取，如何混點上下班，不能給公司創造利益，對不起，任何公司都不會需要這樣的人才！！所以，個人建議，提升自己，讓自己對別人有價值輸出感，不要侷限於蓋小樓，你要有建立摩天大廈內心，不要以為懷才不遇，千里馬終會有伯樂！！！！

這樣的工作有很多啊，隨便舉幾個例子。房地產每天5點下班；正規工廠，每天5點下班；超市職員：每天工作8小時；美工業，每天8小時等等太多了。

一般的銀行、證券、期貨、律師、通訊部門營業員、會計師、小學教師、政府機關等事業單位。都是早九晚五。其餘的職業基本上都不是朝九晚五的。但早九晚五的工作都需要有證的，就是說你必須要有一技之長。還有你如果能力強，能在早九晚五的時間內創造比別人加班還多的效益，你也可以跟老闆談。前提是你要有比別人強的能力，否則一切都是扯談。個人建議先提升自己的能力，再考慮工作環境。任何一個老闆都不會招一個只會混時間而不能給他創造價值的員工的。

一般的銀行、證券、期貨、律師、通訊部門營業員、會計師、小學教師、政府機關等事業單位。都是早九晚五。其餘的職業基本上都不是朝九晚五的。但早九晚五的工作都需要有證的，就是說你必須要有一技之長。還有你如果能力強，能在早九晚五的時間內創造比別人加班還多的效益，你也可以跟老闆談。前提是你要有比別人強的能力，否則一切都是扯談。個人建議先提升自己的能力，再考慮工作環境。任何一個老闆都不會招一個只會混時間而不能給他創造價值的員工的。

銀行、證券、期貨、律師、通訊部門營業員、會計師、小學教師、政府機關、事業單位（公安、城管除外）。其餘的職業基本上都不是朝九晚五的。科技人員，比如程式設計師，可以說是朝七晚十一，哈哈

私人公司的一般都是，我是做過兩份工作，都是屬於私人的施工單位，一般都是8點半上班，下午5點多下班，每星期休息星期天，就是工資底了點