有人說學護理苦，但要問女生最適合作甚，還是有相當大一部分人支援做護理專業！其實生活中做什麼不苦呢？既然很多人推薦學護理，那自然有推薦的理由，一、護士幾乎不會失業！之所以說護士幾乎不會失業，是因為這是由中國目前國情所決定的！據調查統計，發達國家每千人擁有護士數遠高於中國。以日本為例，千人擁有護士人數是中國4.19倍。這意味著，隨著中國國力日趨強盛，中國還需要更多護士。且隨著中國人口老齡化日趨嚴重，老年護理行業需要的護理人才將呈現過快增長趨勢。據估算，中國至少還需要300萬護士，1300萬養老護理員。因此，在未來比較長的一個時間段，中國護士都處於比較緊缺的狀態。緊缺意味著護士們有更多選擇機會，即使臨時失業，只要願意去找工作，也能較快找到工作。二、護士工資有較大提升空間！目前護士工資處於比較低的水平，且存在同工不同酬等問題。相信未來護士工資將會有極大提高，具體分析如下：

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護士多點執業將會提高護士收入。目前多地都在試點護士多點執業，“網約護士”、“共享護士”紛紛興起，護士們可以利用空閒時間賺取更多報酬。

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醫院之間差距大，三甲醫院護士工資過萬。很多三甲醫院護士小姐姐工資到手上萬，當然在護理行業只要安心呆上幾年，薪資也會有所提升。有小姐姐可能在想，如果自己進不去三甲醫院怎麼辦？未來的就業高薪單位，公立醫院、私立醫院、高階養老機構都可以考慮。高階養老機構是未來高薪的必然選擇，除此以外，醫美、月子中心、口腔醫院也是不錯的就業機會，薪資也是可圈可點的。

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與鄰國日本相比，中國護士工資有提高的潛力。日本護士月薪摺合人民幣約2萬-2.5萬，同為人口老齡化國家，中國護士的發展前景肯定會越來越好，所以做護士絕對是目前高薪，未來還有前景的行業，恭喜各位護士小姐姐了。

護理專業的就業選擇我認為可以從以下幾個方向考慮：1、臨床護理：可在各級各類綜合醫院、專科醫院、急救中心。

2、護理保健：康復中心、社群醫療服務中心、婦幼保健站、療養院保健醫、衛生防疫站工作人員、診所、醫療服務站、社群福利機構。

3、護理科研、護理管理、衛生行政管理：國家行政機構（如衛生局、藥監局等）

4、與護理相關行業從事生產、銷售、管理等：如美容師、銷售代表、醫藥代表、美容保健會所美容導師、藥店、食品、保健品、化妝品、醫療器材生產與銷售、催奶師、導醫等。

護理專業的學生就業選擇：一、醫院。絕大多數的人畢業之後都是選擇在醫院中工作，不過基本上是從事護理，極少有人能畢業之後就走上管理崗位。工作幾年後本科畢業生比較有機會走上管理職位。二、學校。可以到各大醫學院校，找個教師的職務，也是不錯的。不過學校的待遇一般會比醫院的低，但是學校有寒暑假，這很好，因為臨床工作是很少有體假的。

隨著我們國家社會經濟的發展及全面建設小康社會目標的逐步實現，廣大人民群眾對健康的需求、對衛 生服務的需求越來越高。 同時科學技術的進步和醫療衛生服務改革的不斷深入，對護理人才的 數量、質量和結構都提出了更高的要求。護理專業職業崗位及從業人員的良好發展及專業水平，也體現在我們國家層面目前滿足人民對美好生活需要及嚮往的基本要求！關於畢業的選擇，我認為有以下一些職業就業崗位可以考慮：1.各級公里醫院傳統護理護士崗位，2，未來養老機構護理崗位將會大量需求人才，3，各類私營醫療機構護理崗位，4，高階專業家政護理人員，5，國際涉外護理專業崗位等。隨著國際老齡化進度的提速，白衣天使的未來崗位需求人才會越來越多！

護理專業市場需求量大，就業門徑寬。個人覺得，進入國家體制內的公立醫院工作是首選，如果不能獲得編制，就是在公立醫院做個院聘工也行。主要原因，其一收入有保障，且年年有增加。其二社保會購買，老來無擔憂。其三作息有規律，休假能解決。

高階護理確實是比較稀缺人才，收入也高。但要做護理首先要做好思想準備，畢竟是服務行業，何況大部分要面對的是病人，有時候髒話累活受氣事都得接受。

一、社會、醫療背景

以最常見的工作地點和對口就業方向——醫院來說，總體選擇的有以下幾個方向：

1、國內三級（esp.三級甲等醫院）綜合性醫院 2、二級及以下的綜合性醫院（包括中醫

院）

3、國內專科醫院

4、社群醫院

5、外資醫院

第1、2項的話，是比較傳統的。各個醫院之間工作環境、薪資待遇都是有區別的，如果要了解這些資訊，最可靠的是去問一下內、外、婦、兒、手術室、ICU的護士。當然，一般而言，手術室、外科是最忙、待遇最高的。當然，醫院跟其他企業應聘不一樣，分配的科室基本上由不得自己選擇。從業以後，大的方向也不會變化太多。所以，科室分配的隨機性比較大。好處就在於工作穩定，基本是“鐵飯碗”。但是，在大城市的某一些三甲醫院，會比較限制戶口，傾向於招本地的學生。

3項專科醫院包括五官科醫院、腫瘤醫院、婦產科醫院，有公立、私立之分，相對待遇較高，但工作內容比較單調。好處和戶口限制同上。

4社群醫院，基本算是比較輕鬆的。大多數不用翻班，有節假日休息，工作環境壓力不大。工資其實也不低。不過，一般進社群醫院需要一定的准入門檻（人脈關係要有）。但是，由於社群醫院的醫療條件有限、專業發展比較侷限，如果事業心比較重的話，可能得不到事業上的滿足感。

5外資醫院在國內的大城市（esp北上廣...）已經遍地開花，比如和睦家、上海國際醫學中心，這些的話，對英語要求高。和睦家，現在還有管理培訓生（和企業的類似）。並且管理方式偏向於外企管理，護理專業的可以從專科護士、護理管理、醫療support...幾個領域去發展，評價護士的方式、薪資發放也和外企一樣。喜歡外企工作環境，並且個人資質比較適合的可以選擇。但是，缺點就是相對沒有公立那麼地穩定。