人生的職場千變萬化所以要隨機應便！對我來說只是一個過程，工作了八年談不上是我喜歡的工作但為了生活所以默默無聞地工作上班和下班。到婚姻:老公掙錢養家，我在家帶小孩做家務持家！

什麼是“職業人”?

我覺得是那些參與社會分工，自身具備較強的專業知識、技能和素質等，並能夠透過為社會創造物質財富和精神財富，而獲得其合理報酬，在滿足自我精神需求和物質需求的同時，實現自我價值最大化的這樣的一類群體。俗話說，就是“幹什麼像什麼”。

消除誤區！並不是有工作的人就叫做職業人，有些人每天都在中規中矩的工作，但是流動性大、穩定性差、缺乏職業規劃、缺乏上進心、缺乏團隊合作、他們總是在工作上能夠適應，但是卻很難提供更高價值的工作。那麼這種人並不能算得上是“職業人”。

那麼怎樣才能被別人稱為是職業人甚至是優秀的職業人呢？

1.有正確的觀念

正確的觀念，就是做的事、說的話要對，即做正確的事情、說正確的話。觀念是在衝突中轉變的，這個衝突可能是個人和團隊的衝突、下級跟上級的衝突，也可能是企業員工和客戶之間的衝突。作為優秀的職業人，要在這些衝突中調整觀念、轉變觀念。

2.專業的知識。

專業的知識，就是要掌握工作要求的相關科學知識，是個“內行”。知識是在應用中更新的，透過對參加工作平均10年的人的調查顯示，認為自己在工作中應用的知識是在學校中學到的比例僅佔20%，也就是說，職業人80%的知識需要在職場中、在工作中不斷更新、補充。

3.嫻熟的技能。

嫻熟的技能，就是要能夠把知識變成實際的工作結果。技能需要在實踐中、在鍛鍊中得到提高。

仔細閱讀，會發現這三個大類目中其實又包含了十幾個小類目，所以想要當一個出色的職業人並不是那麼容易的事情。你需要不斷在這幾個方面下功夫，努力提升自己。

當然作為一個現代職業人，應科學地管理職業生涯， 以平衡和統合的辦法，正確處理工作、健康、家庭之間的關係，正確處理勞動和休閒的關係，以求得社會貢獻與個人幸福最大化。

願終有一日，你也會成為像馬雲、馬化騰、劉強東那樣出色的職業人！

加油！還在拼搏路上的每一個你！

所謂職業人是以某行業為生存，更重要是為追求的人。如果你僅僅把你現在的工作作為生存手段，遠不是職業人。

為什麼這樣解釋？小編認為，當你的賴以生存職業和你畢生的追求合二為一時，你才是真正職業人。有時職業人也並非以某個行業的專家為標準，比如職業經理人，他的職業就是經理，可以跨行業。還比如職業策劃人，更是橫跨若干領域。另外還有職業革命家，他一生的職業就是幹革命。