有能力有實踐學歷中等，同時講技術某方面拔尖在做好本職工作的同時也需要照顧好自己公司內別的部門負責人的要求，就是協助請求，本人並不是贊同這樣做但在同一個老闆下的公司難免會遇到這樣的情況，隱忍又何嘗不是大家的選擇呢...

一、有能力。這是看家的本領，是吃飯的家當。這種能力不是泛泛的，要做就要比別人強，哪怕只有一個優勢，也要儘可能利用好。比如說有的人會寫，可以發揮這方面的特長，給領導做助理，更可以近距離提升自己。有的能說，可以去做銷售、講師一類的工作。

二、有格局。心胸寬廣，不計較，吃虧是福這句話是職場二十多年的心得，但要吃虧在明處，否則會變成弱勢者。

三、要大氣，多交朋友，多花錢請吃飯，不要浪費每一次吃飯的機會，多和不同的人吃飯。

首先要做好職業規劃。根據自己的擅長和優勢，明確自己的發展方向。願景目標不可能一蹴而就，還需要制定不同階段的分級目標，一步一個腳印，打好基礎。

其次要選對行業，欣欣向榮的朝陽產業，意味著持續發展的可能性。一旦進入這樣的行業，不要輕易放棄。

人際關係管理的重要性不可忽略，好的人際關係可以使我們事半功倍，更容易達成預定目標。

切忌事事爭強好勝，當我們初入職場時，必然人微言輕，因此多聽多看多幹少說話或是金科玉律。經得起委屈、吃得起辛苦、善於思考、關鍵時刻頂得上，才能逐漸搭建起自己的人設，久而久之我們的話語權會越來越多。

職場猶如競技場，能力和修為俱佳者往往是職場中的王者……

昨天晚上值班，還有大姨媽，無法深度入睡，第二天困得不行，要準備好好補補覺。

看到這職場的體會，確實在職場中體會與感受挺多，只有自己心知道。

職場，是一鍛鍊人的場所，是一個學習的場所，是一個生活所需的必經場所。

所有的面對和經歷就像人生中的修行，遇事要冷靜，不要衝動，這也可能是人人都在修的，可有時真到遇到一些事的時候可能控制不好，衝動了！但過後也在不斷的反思與磨鍊自己，冷靜。

人情事故什麼時候都有，都在。

如果累了，就與朋友聊聊、吃個簡單素食，讓胃享受心情大好，或走出去看看周邊的花花草草，綠色紛香，心情愉悅。用自己最好的方式，用適合自己的方式，開心每一天！

職場，就是利益關係非常緊密、相互影響非常嚴重的一群人。其核心，就是利益關係。怎樣處理利關係呢？中國有一部非常好、非常著名的書，簡明扼要地闡述了錯綜複雜的利益關係，要想在職場混得明白點，就必須看這部書。是哪一部書呢？且聽下回分解。

在一個單位工作八年，回憶過往，每一年都有不同，回首當初覺得自己好傻，不能怪人家誤解你，想想要是換作我是他，我也無語了！

所以每一年人都會有變化，看問題的角度就會變，不要輕易評價對錯，若干年後你的是非觀念會更有高度，不理解的可能就理解了，還是不理解的就繼續修煉人生這堂課吧。

為什麼說不聽老人言吃虧在眼前呢！還是有一定道理的。

但是前輩也是過期的小朋友，某些方面比你專業，某些方面他也是個孩子，不要因為年紀大就過分苛刻！