首先，你要有個好的平臺。宇宙行的金融管理培訓是整個銀行系統裡面最好的，對新員工的壓力也沒有小銀行那麼大。所以，應屆畢業生找工作，最好選擇像宇宙行這樣的國有銀行，像什麼城商行的，就算了吧！

其次，你要有好的運氣。珠海工行當年提拔過很多年紀在30左右的行長，這種運氣不是所有人都有的。見過很多985學校的在銀行櫃檯坐到老，也見過985學校的在銀行裡做個貸。有時人與人的差別，最開始只是運氣的問題。最開始有個機會給你撞上了，你又做得好，領導後面就不斷給機會給你，你得到了鍛鍊，能力越來越強。另一個人並不比你差，但最開始沒遇到機會，就沒得到鍛鍊，領導也就不會給機會給他。而你們最開始的差別只是運氣，但後面變成了能力的差距。所以，有時命好也是實力之一。

其次，能力不是看書看出來的，只有多經歷一些事情的歷練，參加一起其他的技能培訓，你的才能你的見識你的視野才有機會得到增長。你看很多行長的簡歷，人家也不是國外名牌大學畢業的，但他就是因為做了那幾件事才能得到了極大的提升，最後被上級領導賞識。具體到工作中，就是一定要做你所在的公司的核心部門核心業務的工作，比如說銀行裡的對公業務、投行業務，什麼個貸、理財的就算了。所以千萬不要有熬和等的想法，如果看不到未來馬上走人。

再次，你要鍛煉出一身的匪氣和酒量。遇到的領導，都是匪氣十足的，所以千萬不要有書生氣。