這種人越講道理越固執，有種“就跟你槓上了”的勁兒。要我說，敬而遠之，避免與他商量決定什麼事情。迫不得已時，只能比他還要固執還要堅持己見才能把他扳回來。有點兒極端，但沒辦法。

人只要在世上生活，免不了有自己的性格。天天在一起，都看明白了，就認為這個人很固執。特別是在年輕人看待老年人身上，老年人只要是多說兩句，年輕人就說這人十分固執己見，這也是一個人老來話多的重要原因。當然，在工作中免不了要和這樣的人打交道，能夠大言不慚指責他的不是嗎？千萬不能忽視他的存在，如果你是聰明人，就不會這樣莽狀行事，世界上的人，沒有誰怕誰的問題，只是還沒有爆發而已。俗話說，讓人不是怕人。而恰恰說明你的含養比別人好，忍得一日之氣，免得百日之憂。長起眼睛看，他也再過幾年就要退休了，何必要和人家過不去呢？年輕人光景還到長得很。

固執的人通常認為他說的他做的是對的，而且你直接指出的話他會火冒三丈，而且完全聽不進你的意見。想要跟他們好好溝通，你得聽他把他的講完了，他停下來了，你再開口。語氣要溫和，並且不要一上來就完全反駁他的觀點，要首先對於他的觀點中可取之處給予肯定，讓他心裡舒服，然後提出他的說法做法中應該改進的地方，利弊娓娓道來，他會聽得進的！

謝謝邀請，固執的人的一大特點就是過分的堅持己見，有些事情一旦被他們認定，是很難得到改變的。若此時你強行的將自己的觀點灌輸給他的話，是很容易讓對方變得厭惡與煩躁的，另一大特點就是自尊心過強，若你在與其交談時，要不就是左顧右盼，要不就是心不在焉的話，是很容易讓對方有一種不被尊重的感覺的，甚至會直接激怒到對方，最好給予對方足夠的時間來表達意見與觀點，應儘量做到認真傾聽，站在他的角度或者說多角度，去溝通，而且這個溝通要具有足夠的說服力和證明。如果這個人真的一味堅持自己的東西，完全沒有心思聽別人講完，那就放棄吧，等現實教育他吧。

固執的人都是你越跟他爭，他越固執的。有很多人平時也算是很好相處的人，只是在爭論的那會兒想要證明自己是對的。好的客服在客戶炸毛的時候，不都是會溫柔的說，您的心情我十分理解，我們在這方面確實做得不到位，給您帶來了麻煩巴拉巴拉的麼。他固執的時候，自己還往上硬撞，兩個人都伐開心。所以我覺得跟固執的人相處，最難的還是怎麼讓自己不上火，能平心靜氣的把話講清楚。說到底，還是要自我修煉呀，同理心、判斷力、情緒控制都是要慢慢鍛鍊，努力學習的。

固執的人不是不講理，而是隻講他自己的理是的人，老話就是認死理的人。對這樣的人不能硬碰硬，要有耐心，一步一步讓他認識到真相。

我有個姑奶奶就是特別固執，九十年代兒子在縣城工作，她和兒媳在鄉下。兒子準備讓全家都去縣城，她硬是不去，說是家裡有房有地的，到了縣城上午半片瓦下無一寸地的。在她的固執下一家分居了十幾年，後來兩個孩子上初中了，兒子強行把她和兒媳孩子接到城裡。在家裡身體非常健壯的，到縣城她覺得處處不方便，不到一個月就病重了。嚇得兒子趕緊把她送會鄉下，不久病就好了。

後來兒子也不逼她了，但是孩子要在城裡上學，兒媳也去了縣城。她在鄉下住幾天，想孫子了就去縣城住幾天，慢慢地她在縣城住習慣了再也不說回鄉下了。

所以固執的人只是對某個事物不瞭解或者對某些事物有誤解。讓他了解了並且親身體會了就好了。如果沒有條件讓他了解體會，又對我們沒有什麼影響，就隨他去吧。

既然知道是一個固執的人，就不要試圖跟他講道理！假如你是他的領導，可以直接給他下達命令，假如你是他的下屬，堅決執行他的命令！假如他跟你是朋友，遇到有分歧的時候，不要跟他分辨，否則你跟他有啥區別！假如是夫妻，那麼你就等著冷戰吧。生活當中人的性格各種各樣，所以跟人打交道方式也要因人而異。也許你所認為的只是你的認為，在他眼裡，沒準你還固執呢！

固執是個性，是一個人的長處，也是短處。是雙面性的。

至於怎麼相處，你可以先了解一下他的為人處事，把你的心投入到他的內心世界，因為固執只有在做事時才可以體現出來。固執是倔犟，是一種意願，他會希望你的內心跟從他的心願。如果他不是一個偏激的人，他的固執就是陽性的，可以細心的分析他的錯誤與正確，先接受他的固執，再慢慢給予他開導，固執只是一時的，不會冥頑不化。相信你們會相處的更融洽。有時固執也會給自己帶來一生的疲憊。

我認為和固執的人相處要遵循以下兩點原則:

1.尊重為先。尊重他，和他商量，甚至有時候讓他拿主意。

2.冷處理。在發生矛盾的時候，他的固執肯定要給你打敗。只要你說的在理，亮明自己的觀點之後，給他思考的時間，過一會兒再聊此事。

只要遵循這兩點原則，具體事情具體分析，我想再固執的人也會被你的誠意所打動，因為進精誠所至，金石為開。

總是以以前對事物認知和習慣，來斷定此時此刻。

主觀意識比較強，一般聽不進別人的意見, 且就算得不到大家的認可.也堅持己見。

這樣的人，想改變他,首先你得有能力，對他說的某事提出更高水準的詮釋,才能達到說服他的程度,否則還是不要和他爭論吧，你辯不過他的，就算從日出辯論到日落，他們也絕不會認輸的。

固執的人好交，大都比較簡單，沒那麼多花花腸子，不過是有點小虛榮心而已。

所以要是隻想能和他和諧相處，很簡單，記住一條就行了，認同他，不要和他辯論，要是能適當恭維他幾句那就更和諧了！

☞本篇由婦專委特邀心理問答專家志願者翟穎老師回答。

生活豐富多彩，但往往我們卻被煩惱困惑 ,心中的積怨很多，歸根結底都是由於人們的固執己見造成的。實際上每個人都會有固執的一面，而且一旦固執起來會很難改變。

同樣，當我們面對固執的人時，越是想說服他，他越是頑固，甚至很容易鬧不愉快，所以固執是人際交往的大敵。

心理學家認為，固執是一種偏執型人格障礙，其主要特點就是敏感多疑、自我評價過高、不接受批評、缺少幽默感、易衝動和詭辯等。

那麼根據上述特點，和固執的人如何相處呢？

第一，要給予理解和接納，不可以牴觸和排斥，更不要攻擊對方，因為固執的人很重視對方的態度。

第二，相處中，先要學會滿足他的心理需要。和固執的人溝通時，要多說發人深思的話或令人感動的話，並給他留出思考的空間和餘地，讓他們慢慢完善思考和自我調控，一旦他改變意見會比誰都快、都堅決。

第三，不能和固執的人較真。心態平和、幽默詼諧、聲東擊西，有利於消除他的防備心理。

第四，在固執的人面前表現的要謙虛、低調，尤其是你有令他刮目相看的意見和行動時，仍能表現的很謙虛，他就會對你產生好感，甚至會比你表現的更為謙虛，因為自尊心是形成固執的根源，你的謙虛、低調很好地滿足了他的自尊心。

其實，固執的人一時堅持自己的意見又有何妨？我們的共同目的都是為了溝通。所以找共同點比找不同點相處起來會更容易。

♥翟穎，中國心理衛生協會會員，國家二級心理諮詢師，山東省婦聯及工會講師團高階講師，濟南海峽美容整形醫院院長，心緣心理工作室首席心理諮詢師。

生活在這個世界裡，我們避免不了跟形形色色的人打交道，我們自己身邊的親朋好友，同學同事中，或者我們自己本身，或多或少都會有固執的時候，那麼當這些固執的人固執起來，往往會讓我們有一種"秀才遇到兵，有理說不清"的感覺，為什麼會是這樣呢？我們又該如何跟固執的人相處呢？

我們每個人的生活和工作的經歷都不同，每個人走過的路，遇到的事，會構成我們的認知，當我們侷限在自己的認知裡，在其他人提出不同的意見時，我們就會根據自己本身的認知跟別人"對抗"，而很多時候當我們的認知是錯誤的時候，別人就會覺得我們特別地固執，但站在我們自己的認知裡，我們自己覺得並沒有錯。

一個人的認知能力是一個人綜合能力的體現，當我們跟認知能力和自己相差大遠的人相處時，會感覺特別地累，兩個人相互都Get不到對方的點，當我們遇到這種情況的時候，我們又該如何來做的呢？

我們知道兩個人的認知不在同一個頻道上時，我們首先要先包容他們的缺點，固執的人往往會表現得比較敏捷和多疑，同時他們自我評價也會相對過高，比較不容易接受別人的批評和指證。

這個時候我們就需要保持大度，揣摩下對方固執的原因，假如人家幾十年來都是這樣子認為的，我們也不可能一下子就改變他們的認知，對他們必須要有耐心。

想要和固執的地好好地相處，我們必須要稍稍放低自己的身段，多站在對方的角度來引導對思考。當我們前期先表面上"贊同"他的觀點，讓他降低對你的防禦心理，讓他對你產生出一定的好感，這個時候你在適時地進行引導，把你要傳送的觀點循序漸進地傳輸給他。這個時候他會更容易接受你的觀點了。

舉個簡單的例子，我們這一輩吃東西講究的是新鮮，在做菜的時候，一般是計劃吃多少做多少，不留過餐或者隔夜的。但我們的父母輩他們的思想是不同的，在他們那個年代裡對食物的節約程度會高於我們，菜只要還有，都會捨不得倒掉，會留著下一餐熱一熱在吃。如果這個時候我們直接告訴父母，過餐的菜不要吃，吃了對身體不好，相信這效果並不明顯，因為他們幾十年都是這樣過來，在他們的認知裡吃過餐的菜是很正常的事情，並不會有什麼問題。但我們換一種方式來溝通，先認同他食物倒掉很浪費，但留著下一餐一是不新鮮，二是如果菜不多留著也佔碗，不如每餐根據每個人大概的量，合理地配菜，既新鮮又健康，這樣他們的接受程度就會大大地提高。

跟固執的人相處，我們不要大過於跟他們較真，同時我們也不要過多地跟他們談論自己的看法，因為我們在固執的人眼裡，我們同樣是固執的人。我們更多的方向要在於跟固執的人談事實，幫助他找到事實的真相。

我們可以透過事實來幫助他們完善自己的思考，當他們還沒有完全接受時，不要急於讓他們接受，給他們預留足夠的思考時間，慢慢地透過事實，採用一定的邏輯來引導他們，最終實現你們站在同一頻道上，從而讓他接受你的觀點。

當然啦，很多時候固執的人並不都是"傻子"，很多時候一些人的認知超出大多數人的認知時，他們也會顯得特別地固執，很多天才都是"固執"地專注某一領域，從而取得非人的成就。

固執的人並非不好相處，只是和他們相處需要一些技巧。

第一，絕不要嘗試去說服他們，或者改變他們的想法。人對自己的看法是會有保護性的偏向，任何人都是如此。曾經有個實驗，請兩組人來，這兩組人對某個的看法截然不同，實驗者把這件新聞的報道按照他們的觀點分成兩邊，給每一組人看與他們觀點相反的報道。比如，給轉基因支持者看轉基因有害的報道，給轉基因反對者看轉基因有益的報道。看完之後，重新詢問他們的觀點，實驗方發現他們並沒有改變想法，而是比以前更加強烈地堅持原來的看法。其實這是一種心理正常運轉的機制，它讓人們對事物能有一個穩定的看法而不容易轉向。所以在現實生活中，也要學會利用這一點，絕不要輕易開口說違背別人心意的話。

第二，不要把道理告訴別人，要讓別人自己去發現和領悟。如果你告訴一個人，水是綠的，他一定不會相信，但如果他走到九寨溝，看到五彩的溪水，那他一定不會再有任何懷疑。要改變一個人的想法，你可以給他看證據，也可以引導他自己去發現事實。一般來說，人會更堅信自己想出來的東西，而排斥別人直接告訴他的道理，所以我們一定不要直接把道理說出來，最好提都不要提。

第三，學會與意見不同的人和諧相處。固執的人通常都有很強烈的自尊心，不容許別人否定自己的決定，這在一定程度上可能是他的意見不曾被原生家庭重視所遺留下來的問題，不是針對我們的，我們不必放在心上。作為身邊人，我們可以做的，就是好好對待他，尊重他的意見，心平氣和的溝通，潛移默化的改變。

怎樣和固執的人相處，雖然是個問題，看到了背後成長的力量，確實，學習與不同性格的人相處，是我們在社交過程中掌握的重要技能。性格、關係、情境、過往等眾多內外因素會影響到人與人之間的相處，單就固執性格這一方面，很多經典測試的結果會對我們有所啟發。

比如經典的氣質測驗，認為有一種天生的性格特點可以稱為黏液質，主要表現之一就是固執。典型代表人物是金庸筆下的郭靖，固執地有些愚拙。對應的優勢，是耐心、寬容、可靠，還有一股子堅持到底不放棄的韌勁兒，一般都很踏實勤勞。和黏液質的人相處，一定要包容他們的慢、倔，這對急性子的人是個極大的考驗。沒事兒少講道理，在有感觸有體驗的時候，適時簡單滲透一些觀點想法，但千萬別期待一下被理解和認同，能明白你觀點的含義就很不錯了。

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首先要尊重對方，固執的人一般都嚴守自己的底線，只要尊重他們，他們自然會對你友好。

不必較真，固執的人的思路比較單一，過分較真只會激化你們之間的矛盾。

表達要委婉一些，不能直接說出觀點讓他們的防備心增加。

避免爭吵，與他們發生爭吵只會使他們更堅持自己的意見對你說的話不予考慮。

利用權威效益，可以找一位他們尊敬的人陪同你進行交流，這樣他們的固執就會有所減輕。

採用“連環炮”式交流，不給他們思考的機會，最後只能接受我方的意見。

固執的人，他們的內心不夠強大，因而內心變得弱小，不能接受別人的意見和建議，從而在一個狹義的認知領域裡故步自封，個人視角非常狹小，想法單一，拒絕學習，拒絕傾聽他人意見，在自己的圈子裡停滯不前。

要改變這種人是有難度的，數年或數十年養成的習慣，不是幾句話幾個事情，就能顛覆他的思維，俗話說，老馬不死咒性在，往往費盡九牛二虎之力而毫無收效。

要給這樣的人溝通 並達成一致意見，可以試著用這些方法:

1.注意勸說態度，真心實意的和他溝通，語音真誠不要爭執，以免事還沒說就引起反感，更不利接下來的溝通。

2，擺事實講道理，用一些鮮活的例子，用很能讓他理解的知識，來說明事情的原因或者處理意見，並讓他也用例子來佐證看法和觀點。勸別人的時候要先想好具有說服力的例子。

3，給他留下時間和要保住他的面子，讓他下不了臺的事更不容易讓他接受，溝通之前充分為他想好一個臺階，更容易讓他借坡下驢。

4，溝通時要注意不要人為製造矛盾，語言通俗，就事說事，不能將事情擴大化，引起更多爭論。更達不到預期效果。

固執與執著不同，固執是堅持多數人都認為不對的的觀點，不學習不進步難以接受別人的優點。執著的人上進，愛學習，在過程中找辦法，能採納別人意見堅持自己的事。

首先，要找到對方的特點投其所好，正所謂“人有七情六慾，怎能不食人間煙火”，再具特點的人也有所長，並非一無是處，被人們稱作固執的人，其實也就是在日常生活當中，那些難以被多數人接受的特點要比常人多點而已，長此以往溝通的渠道越來越少，形成了惡性迴圈便顯得孤僻難處，當這種狀態在周圍人的意識中形成概念性的認知後，就會成幾何況擴散出去而無法收場，固被人們近似無情的視作為“固執”。主要是去尋找其能夠與之溝通的切入點和有效話題，他不喜歡和忌諱的不要去觸碰，再固執的人也會有三二個話語投機的好朋友，專門攻其軟肋，想方設法去與他交朋友。

其次，固執並非無情，凡固執大多都屬重情重義之輩，只要是適當的選準話題，或是物色好負責溝通的人選，一般情況下面對這種固執之人還是較為見效的，再固執的人他們也是需要社會關注和溫暖的，非常之人就要施之非常之道。

再則，非常之道其實也並不是什麼見不得光的手段，只不過是針對常人不需要採用的辦法而已。比如親情化融入，委婉型介入，以對方非常敬重之人配以採用委婉的方式，展開心理戰方式曉之以理動之以情的予以施用，但要切忌急功近利的做派，防範和避免引起對方的防備心理而使溝通演變為被動，更不可與之發生正面的爭議使其激化難收而前功盡棄。

最後，也是最關鍵的地方，就是確保對方的人格與自尊心受到最大的遵重和維護，不要去接近對方感覺過於敏感的區域，人們在受到高度遵重與愛戴的狀況下，一般情況下心理防線都是相對比較薄弱的，此刻的功效也將是最接近設計值的。