之前在工地幹專案經理，領導的安全帽和工人的安全帽的確是有很大的區別，實習階段和工人的一樣，很薄不結實，但是這也和工程隊自身有關係，責任心強的施工隊物件配發的質量稍好一些，有的直接是應付檢查裝裝樣子

現代人都忙，一言以蔽之。

領導的命矜貴與農民工的命。故:安全帽就此必須分類，矜貴的命配以安全係數高的安全帽，命賤的農民工就配以安全係數低的安全帽。

我呸！這叫什麼玩意！

96年時，曾到過以色列Kiyat Gat美國英特爾的工程現場。看到施工人員，工程技術人員，監理人員，訪客所戴安全帽顏色明顯不同，其目的是為現場安全管理人員能夠對出現在現場的人員安全分類管理一目瞭然。對施工現場安全管理甚為重要。因此國內大的施工單位，均不會在安全帽上，給工人帶質量差的，給領導帶質量好的。有所不同，可能是為了施工現場安全管理的需要。當然網上所報道的，有些小公司給工人，所帶安全帽質量太差，實在是不應該的。這種省小錢將來可能賠大錢的做法，目光短淺。還是沒有將生產人員的安全防護放在第1位的觀念有關。

國企安全帽質量有保證，剩餘個體層層承包工程安全帽廢舊塑膠生產，採購員水份更大，好外費普遍現象存在多少年了，

沒有在民企待過，沒待過不去評價。工作十年待過的專案安全帽都是一樣的，只是顏色和帽徽、編號來區分工人、特殊工種、管理人員、安全員，我們有固定的廠家供貨，不用差的安全帽。

所謂很便宜的安全帽我見過只有幾種情況:一、工地要求所有人只要進工地就要帶安全帽，有些送貨的司機之類臨時來一下的人可能會備一個很差的，因為司機不固定很可能就來一次就沒有強制他配工地同種。

二、工期特別緊時臨時被叫來幫一天忙的工人俗稱“飛虎隊”或者“搶工隊”，你還沒給他登記好要幾個帽子，他第二天就跑別的工地去了，這種工人很多帽子是自備或者工頭給的。

另外，戴安全帽必須扣好帽帶，不然跌落時帽子可能提前脫落起不到作用，但是看看有多少工人會聽你的，現在的工人同樣不比以前服從管理。高處作業要掛安全帶，工人穿上了不扣固定點，因為幹活行走不便，你來了他扣上，你一走去掉了，等於沒戴安全帶。罰錢？不存在的，分分鐘勞動局告你！

什麼樣大家心裡和明鏡一樣，群眾的眼睛是雪亮的。自古至今，領導的專權還是沒有徹底改變，仍有一些形式主義存在。

大的企業決不可能有這種事發生，只是顏色有區分，只有小的施工隊幹一些臨時工程找的臨時人員為了應付要求買一些質量不好的，工程結束我不要了。

中國現在社會觀點 有錢就是老大 在利益驅使下很多人都做出違背良心的事情 比如說安全帽工人帶的應該是質量達標的 但是在利益驅使下只有減少投資成本控制 才能掙更多的錢 安全隱患固然嚴重影響了工人安全 希望有關部門能夠重視

目光短淺，早晚必出事故。連一個小小安全帽，都弄虛作假，談何不出事故？區別對待領導和員工，實在不應該。安全監督在幹啥？不作為！

領導和工人的安全帽不同，真正長時間處於高危環境的一線工人的安全帽本應質量更好，但事實正好相反。我的看法有三：

①首先應該從源頭抓起。生產劣質安全帽的廠家應該直接關停，並提起公訴。不管價格高低，涉及人命關天的產品符合國家標準是最起碼的。不顧質量、低價惡性競爭，不僅破壞了正常的市場秩序，而且等同於謀財害命。

②監管環節顯然也有問題。如果是從市場和施工現場隨機抽檢而不是坐等送檢，我想情況要好得多。當然配套法規要跟上，抓住直接罰得傾家蕩產然後送監獄，提高違法成本和威懾力。

這個國傢什麼時候能給予生命同等的關懷和尊嚴，就是這個國家真正強大之時。

工地一線幹活的農民工安全帽質量要更好一點才對，該保護的人是農民工，因為我們農民工是弱勢群體！當領導的都是有文化的，知道怎麼維護自己的合法權益，農民工兄弟就不一樣，只能走極端的方式為自己爭取一下！

主要責任主體是當地的安監部門的責任！次要是建築部門的責任及對工人安全工作的不負責任的法律行為規範的重要性的態度！經濟效益重要還是人的生命重要的態度問題！

肯定不一樣，領導層的安全帽都是公司統一購買，質量都沒問題，價格也會略高，而一線工人的安全帽之所以質量不好因為都是各施工隊老闆自己買的，他們想掙錢就會各種計算成本，這是沒有辦法解決的，其實公司也都給施工隊購買安全用品的費用，但是施工隊不買，領導層也沒辦法，現在拿到活的施工隊多少都是有關係的，領導不會管，管理層又管不了，只能預設，這就是建築行業的無奈

我的看法是，用兩種不同質量的安全帽。且用不同顏色區分不同工種的工人及不同型別的領導。且領導的帽子質量必須要儘量好的。

這是為什麼？？

有很多人就想：是啊，領導的命就是金貴，帽子都要好的，施工人員命就是賤，帽子都要差的，說明了專案部對工人的生命不重視。

否，錯也。為什麼？聽我道來：

在我的專案上，也是這種情況，不但帽子的質量不一樣，就是顏色都不一樣，這樣主要是起到在工地上區分人員的作用，你想，上百個人在一片施工現場，要怎樣才是最快的速度找到你要找的人，是質檢人員，還是安全管理人員，是施工技術人員，還是電工，等等，這是，你可以先看帽子，每一個工地的約定的顏色可能不一樣，但是絕大多數都是這個區別作用。

另外，還有一個因素，工人的流動性比較大，一般情況下，工人走時，是不還帽子的，所以，工人對安全帽是不愛惜的，他們每到一個工地，工地上都會專門另外給他們安全帽。專案上的施工人員多，且流動性大，如果每個安全帽都是質量很好的，這是很大的一筆開支，當然，你說，可以叫工人交押金呀，更困難，本來戴安全帽就有困難，沒有在專案上工作過的人根本不知道，在專案上做安全工作是很難做的，很多工人根本不聽管理人員的教育，自行其事，出了事後，就去找專案部的麻煩，不知就裡的人，反而說專案的安全管理不到位。

對於工人不愛惜安全帽而言，管理人員一般都是一個工地可以只用一個帽子，所以，從成本和管理的角度而言，肯定是配好的安全帽，另外，如果是對外面來的領導，如果沒有好的和新的帽子，你叫領導怎麼戴上頭呢？？你也要尊重領導呀，這是很重要的一方面。

我們自己的工地上，我們統一採購的帽子都是一個樣的質量，只是顏色不同，我覺得這個如果說帽子質量很不好，就說是工人自己買的，我不認可這個問題。一定是那個承包商為了節約，走形式，買了這些便宜的帽子，出現了這種情況，那位到時候找不到工作就是一個很明顯的案例，她自己買的帽子，我會為什麼會有這樣的結果呢？