人與人之間的交往要掌握兩個字：分寸。同時人與人之間的溝通要理解兩個字：坦誠。

找個時間，好好地把自己的想法和對方說出來，做完你能做的，剩下的看對方的應對，如果對方對你的話不重視，說明你並非值得對方看重，就不必與對方深入交往，如果條件允許的話，那就搬出去住；如果條件不允許，看能否向學校申請宿舍。

還有一種就是旁敲側擊，將自己面臨的情況向老師或其它同學有意無意之間透露一些，從外部環境進行施壓，促使改變，但這種事情做不好可能會有一些風險，比如會出現校園暴力，所以小心使用。

每一個人的日常生活，離不開良好的生活環境，更是文明的標緻，但保持一個良好的環境，還是需要大家一起來努力，極少個別人維護也是無濟予事，如何把一個宿舍的衛生做好，那只有把窒友組織起來，相互勾通，制定一個宿舍衛生管理條約。比如，輪換當班，星期一，張三，星期二，李四，這樣可以形成相互監督，相互制約，想必也能得到大家的認可，目的也就達到了。

跟老師說說，看看能不能換宿舍，實在不行就搬出去住。我以前宿舍就是有2個晚上玩很晚，抽菸打牌還帶其他宿舍的人一起玩，大燈開著玩到天亮的，宿舍條件也不是很好，我剛好又是在上鋪，晚上睡覺燈特刺眼，怎麼說都不聽，差點吵起來。那時候宿舍滿的，沒的換，我媽媽也不允許我去外面住，自己戀家本來就還沒緩過來，再休息不好的心裡壓抑的受不了，後來直接退學了。

可以寫一張大的紙條，貼在門上或者每天都能看看到的地方，規定每個星期哪些地方需要打掃，誰打掃哪塊地方，用記號筆都給標出來。

我現在這個宿舍是個12人的大寢室，裡面有三個小寢室，一個寢室四個人。12個人共用三個廁所與洗漱臺，還有一個大客廳。剛剛開始搬進來的時候，就規定了每個星期哪個宿舍打掃，但是大家好像都只會意思性的換下廁所的垃圾袋，甚至有的時候垃圾桶都滿了，都沒人來及時換的問題！再後來，只有我們宿舍打掃洗漱臺，拖衛生間的地，只有我們宿舍打掃的那一週衛生間和洗漱臺是乾淨的，過了一個禮拜就又髒了沒人打掃！然後現在快畢業了，要是再重分配這些任務已經沒有意義了。

所以一開始的時候就要跟大家說清楚，把任務都分配好，分配仔細，落實到每個人應該打掃哪個範圍。如果有拖延的可以提醒一下，重點是要用白紙黑字寫出來，讓大家每天都能夠看到！這樣就能時刻提醒他們，我想再不想打掃衛生的人，看到這些心理也應該有點數吧，別人都在打掃了，你還一個人坐著不動，我想這就不是明文規定能解決的事情了！該好好反思一下個人的品行了！

既然她們只會享受不搞衛生，那你也不要搞不要慣著她們。我們寢室也差不多是這樣的情況，大一剛開始是有值日表安排還沒一個月便只剩我一個人在搞。我剛開始提醒她們要搞衛生什麼的，但是她們不願聽，還覺得我很煩。次數多了，我便不想提醒。實在是髒的忍不住便掃一下或者只掃自己的區域。她們也會因為髒的看不下去了，就掃一下她們自己的區域。

有些人的習慣從小就養成，並不是我們一週一個月就能讓她們養成。還有她們從小就被父母慣著，聽不進別人的建議，以自己為中心。這樣人就不要浪費口舌。

還有針對你描述的她們有亂用你的東西用你的像用她們自己的。像這種情況，說說我的看法。人都是有底線的，既然她們觸碰了你的底線，你就要表明自己的態度、底線，不能抱著她們以後不會這樣做的想法，她們只會變本加厲。有些事情，就是要明說才能解決，若是她們繼續這樣。那你可以考慮換一個寢室了，大學的寢室氛圍很重要，關乎你今後四年的生活和學習，既然寢室關係不愉快，又不能透過解決，那就選擇遠離她們。

祝你以後有個良好的寢室氛圍。

第一，直接交流，寢室向來都會有“夜談會”這種形式，人與人之間解決問題最好的方式就是交流。直接了當地說出來，但是態度要真誠，講清楚利害關係，必要時拿學分，評獎評優來關聯著說。

2.尋求幫助型。其實每個人都有一種求尊重的心理，可以找一個和你關係不錯的同學，然後你們一起分開交流，各自選定一個人，然後說清楚這件。

3.各個擊破。可以尋求寢室長或者你們之間影響力比較大的室友，陪你一起說，或者讓她幫忙解決。

無論採取何種方式，態度真誠，真正讓她們體會到這是為雙方好，互利互惠，實現共贏。當然