職場中的友誼，看你所處什麼位置和階段，如果剛入職場的新新人，大家在純潔的前期友誼在一定程度上還是會有的，但當你到達一定的位置，還希望純潔的友誼個人覺得不太現實。職位越高牽涉的利益面或者擁有的資源越多，這時候很多人敬畏你或對你好絕大都是因為你的權力和資源終究是對他們有利益關係。

個人認為，職場中有沒有友誼，其實與職場中的企業文化相關，也與職場環境相關。

人是環境的產物，我們的行為其實很大程度受到環境影響。

在心裡學中有一個“從眾效應”，意思是說，當一個團體中大多數人都做有一種行為，那麼作為這個團體中的一員，我們也會不知不覺被團體影響，並慢慢同化。

而書本《烏合之眾》說的就是從眾心理對於社會的影響和意義。

可見，環境的力量，是影響我們行為的重要力量。當團隊中成員都信奉職場沒有真正的友誼，冷漠的對待職場中的人際關係。

作為團體的一員，我們也會跟著這樣對待職場人際關係。

因為我們都不想做團隊中的“另類”。

當然，當團隊的環境或者企業文化都提倡友好的職場人際關係，恰好我們也想擁有更多朋友的話，在價值觀上，我們與團隊的切合程度就會更好。

那麼，要維持好職場友誼，我們首要任務是維持好職場的這種文化。

然而，因為人的精力有限，我們的職場友誼很難覆蓋到所有人，對待不同的同事都會有感情上的親疏。難免會形成一個個小團體。

這時，我們要注意保持開放的態度，切忌為了迎合一段友誼，而塑造一個敵人。這樣反而會讓自己的人際關係越來越差。

更好的做法是保持自己的友好態度，以積極向上的態度協同完成工作，也顧及他人感受。

職場中雖然大多講究利益關係，但還是有真情實意的友誼。

專家建議：

1、要相信職場友誼的真實性，這點很重要，但不要對你的夥伴有過分的心理期待，也不要因為不好意思而滿足對方過分的心理期待。否則你會很痛苦。

2、就像炒股一樣，不要把雞蛋放在一個籃子裡，要學會發展分散的友誼，這樣你才能從根本上獨立，工作之外共同的興趣會讓你們的友誼錦上添花。

3、你應該在職場交朋友，但不要過於依賴你的朋友，並且要在工作中跟他保持一定的距離，最好的同事朋友應該是這種人，你們一起工作，但在分工職責上沒有衝突。

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2018年有部特別火的電視《延禧攻略》，一部情感古裝劇，劇中主角從一個名不經傳的小丫頭靠自己一步步逆襲成為皇上身邊得寵的貴妃。雖是偏情感劇情，這部劇卻受到很多職場人的追捧。劇情中對映到現代的職場，那段時間我們公司的同事也都看了這部劇，休息的時間大家討論的話題都是這部劇的劇情，今天女主被誰欺負了，又是如何懟回去的。總之啊，圍繞著著部劇的話題去聊天總是有很多的話題不會感到尬聊和冷場了。

因為看同一部電視劇公司兩個女同事竟然成為了朋友。哈哈哈哈~~~

在劇中女主身邊有一個跟了多年侍候的貼身婢女，情同姐妹，也算是半個親人了。然而，即使這樣的關係，為了攀附上皇上得到榮華富貴，接受旁人的攛掇不顧主僕多年的情感。設計出賣陷害女主，最後女主看著她被割舌頭生不如死的下場。

從這段劇情想到了職場中的我們，撇開劇情不去談，回到我們現實中的職場來。生活中我們每天打交道最多的恐怕是身邊的同事的吧，在同事的相處中總會有和自己在能聊的來的，你們一起工作，下了班可能會一起吃飯喝酒，女孩子或許還會一起去逛街看電影。時間長了，就成為了工作上的朋友。同在一個公司共事，你覺得你們就是最好的朋友了。如果你在職場中能有一個這樣的朋友那也算一件開心的事情了。

那麼在職場中到底會不會有真正的友誼呢？如果真的有又如何去維護這樣的友誼？

我當然相信職場中會存在很好的友誼，你們從陌生到熟悉，在一起共事，有共同愛好互相吸引成為朋友，也有可能無話不說。然而，我個人覺得這還是在少數的，在現在這樣快節奏的生活裡，很多人很難在職場上交到真正的朋友。因為同一個共事多多少少會有競爭的關係，的，你的進步和成績都被對方看在眼裡。對方比你優秀還好，要是你比對方優秀，很少有人真正的替你去鼓掌恭喜你進步的。相反可能看似融洽的關係背後是一把無形的刀，這把刀不知道會在什麼時候亮出來，狠狠地給你一刀，讓你疼痛難安。

要是你和同事是很好的朋友，那麼也好保持好相處的距離。

你們可以一起吃飯喝酒聊天扯皮，工作上遇到心情不好可以互相鼓勵打氣，切記不要談論太多自己的私人生活相關的。比如你這個月是不是拿了獎金，老闆想要給你升職這樣的敏感資訊，是不太適合多談論的。也不要在一起討論公司的領導和同事的負面資訊，以免哪天你們關係不復，被拿來說。有句話說：“道不同不相為謀”，還是有道理的。

其實只要你真誠待人，相處的時候有分寸，有底線。職場上還是多交朋友的好。

我覺得職場中還是有友誼的，大家每天上班，經常見面，比和家人在一起的時間還長，大家工作都是為了生活，那就好好相處，相互幫助唄，一起齊心協力完成工作，上班並頭幹，下班一起喝酒逛街，這都是和同事之間乾的事情啊。

之前聽同事們說，在幾年前的時候，大家都在家屬院住著，基本都認識，誰家要是有個什麼事情，一招呼，大傢伙都去了，在一次玩玩樂樂，吃吃喝喝，很是懷念。這是一生的朋友啊。

在我們公司，那些老同事之間，我看到的確實是友誼，他們分的很清，友誼是友誼，工作是工作，工作上的事情，該咋辦咋辦，即使在工作上有的時候爭論的面紅耳赤，問題解決了，大家還是該怎麼樣怎麼樣，不影響感情。這就是所謂的同袍之誼吧。

既然是友誼，那也是分人的，不是一類人，那就道不相干，不為謀，大家工作上該咋咋辦，一起把工作做好就行了。

總之，我覺得，在職場中，還是有友誼的，工作是工作，感情是感情，也並不是自相矛盾。

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職場中很少有友誼 雖然大家在一起做事 更多的是工作中的協助 同時也是競爭關係 做不到坦誠相待

友誼要在職場以外建立 上班時間只能談工作 要增進感情可以下班後進行交流