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1 # lcliming
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2 # 使用者7577094831835
丁威是誰？你太高估自己了吧？你以為丁威是章子怡嗎？太沒有自知之明！晚上睡不好覺想想自己問的問題吧，和傻子一樣沒腦子。
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3 # peter202818
在和疫情無關的情況下，這個要從很多方面考慮。
如下分析：
1.工作不達標未有效完成任務讓上級滿意；
2.工作和為人過於優秀讓直接主管坐立不安；
3.公司開年專案不多考慮到你要價過高控制成本；
4.公司發現你還在不停向市面投放簡歷；
5.公司查出你同時擁有幾份或更多工作；
6.遭到其他老同事排擠出局；
7.在有限的圈子瞭解到你有不良行為或行為不端；
8.或曾得罪過哪位同事或行業內的高管；
9.說話和言行存在水平缺失，喜歡拋根問底打聽公司和客戶內幕；
10.你或許被之前的公司和客戶盯上掌控在手心；
11.公司或有其他考慮另有安排；
12.與公司文化和聘用合同範圍背道而馳；
13.違反公司內部保密協議；
14.試用期內完全辭退也在可能範圍。
（備註：此為試用期內參考版本）
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4 # 打聽生活
丁威作為A.O.史密斯中國公司的總經理，從1997年到現在已經為該公司付出了20多年的青春，將一個不為人知的美國熱水器品牌做到了中國高階熱水器排名前列的位置，無疑付出和貢獻了很多，並且開多渠道創造了淨水業務、空氣清淨機等產品渠道，但今年春節後卻被總公司辭退了！
辭退的原因大體是這樣的！丁威違反了艾歐史密斯的指導原則和行為準則，並且不再在公司裡任職。但卻沒有說更具體的原因，不過，按照這些原則和準則，再結合中國企業經營環境的實際上，大機率是在企業經營中出現了合規、誠信上的問題。
再有能力、職位再高的人，也沒能逃過被辭退的結局！誰叫自己不是老闆呢！丁威為A.O.史密斯公司在中國取得的成績是毋庸置疑的，但誰也不想到這樣又能力的一個人，依然沒能逃過被辭退的結局！其實這是一個非常現實的問題，
一、丁威被辭退肯定會收穫一筆不菲的補償金，但在不菲也不能補償這種無奈。
二、即便做到了公司的核心高管，但畢竟不是老闆，誰也逃不出被辭退的結局。但丁威在該公司任職期間，有沒有私下經營其他公司不得而至，這也可能是被辭退的原因。
三、不管怎麼樣，為別人打工也是吃年輕飯，所以趁著年輕，還要想辦法創立自己的事業。
以上回答，希望可以幫到您！
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我公司作為偉歌專營結構，丁xx竟然因xx原因被老婆起訴，而且孩子經過權威機構鑑定無血緣關係，嚴重損害公司形象，所以被辭退。