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1 # 韓劇小夜場
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2 # 小白成長紀
看你工作年限，再去面試應該是中高階的職位了，總結下:
1.注意基礎知識的準備，這個花個兩天就夠了
2. 資料結構,特別是大公司必考演算法，可以刷下leetcode
3. 多執行緒，大併發的處理
4. 底層原理，最好是讀過一些框架原始碼
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3 # 未來相對論
對於博主的問題，感同身受。
我在工作的前兩年也是處於流水線狀態。當時出去面試四處碰壁，被打擊的體無完膚。
後來，痛定思痛。決定有所改變。
由於你問的是一些面試技巧，我也就從這方面開始我的回答
溫習俗話說的好：“臨陣磨刀不快也光”，第一個肯定是基礎知識的溫習，要把執行緒搞懂，把切面框架知識牢固，主要針對於Spring全家桶的知識，mysql方面的知識。要結合實際企業情況有針對性的複習
自我展示準備一份真實的自我介紹，基本上面試都會有三分鐘的自我介紹，請在這三分種自我介紹內不要過多的描述和你本身工作無關的地方，試問面試官本來想從你的三分鐘聽到你在工作中的態度，你卻描述了一些你的業餘愛好，面試官還有興趣接著了嗎？所以你要告訴面試官，你完成了什麼，使用了什麼，在團隊中起到什麼樣的作用。
簡歷面試官所提出的問題肯定是你簡歷內所寫的技術範圍內的，所以不要誇張簡歷。這裡有個小技巧（看過的就寫了解，用過的就寫熟悉，框架類每天都會接觸的就寫熟練），切記不要寫自己不懂的東西容易掉坑。
針對性瞭解確定邀約企業的業務範圍，這種資訊基本上網上都可以查到。例如是一家做電商的企業還是別的什麼型別的企業。在網路上尋找下這類產品基本會應用到什麼技術，去仔細研究下。知己知彼方能百戰不殆。
結語最後還是要說，對於技術人員來說，任何的技巧都比不上你用心鑽研。我之前也是這樣，但是後來我利用下班時間，自己從基礎開始到框架，慢慢積累總會有所收穫。
預祝看到這條回答的人都可以找到一份滿意的工作。
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4 # web前端攻城獅陳某
作為一個程式猿，熊得，我來給你分析一波！我是去年入坑的，將我的時間都獻給了偉大的計算機行業！去年暑假，我毅然決然來到深圳，這樣一個美好的城市！我不是來找工作的，我是來追夢的！當時，我是這樣想的！然而，結局卻相反，我四處碰壁，收到了無數公司的拒絕！我開始慌了，說實話很慌！慢慢的時間一天天過去！我甚至找了一個月，才找到一家公司！在此期間，我不斷的投簡歷，但還是有很少的公司給回覆！真的，只有你經歷過，你才知道面試找工作有多難，競爭有多激烈！
我就根據我的經歷來給你幾點建議吧！首先，如果你有親戚 朋友 在做程式設計師，你第一時間應該找他們，爭取能內推進去，這樣容易的多！面試的話，真的很多人，競爭很激烈！如果沒有，那就只能投簡歷了！沒別的辦法，只有海投啊！也不能瞎投！簡歷很重要，因為每天每個公司競爭一個崗位的人很多，hr一天一個職位能收到幾百份的簡歷！這麼多簡歷，他不可能一份一份仔細檢視！一份簡歷最多看三十秒，記住是最多！一般的十秒都沒有！所以你的簡歷要足夠的吸引hr！他才會停下來看你！才有面試的機會！但這也只是初試而已，一般程式設計師面試的話，都是有三輪的！第一輪就是初試，就是人事問你一些基本的問題，瞭解瞭解情況！最終經過商討再決定會不會讓你進行復試！複試的話就是檢驗你專業水平的時候了！這個就沒辦法就只能多背面試題！多刷題了！除非你專業知識很厲害，問不倒，那基本就過了！第三輪面試就是人事跟你談工資的問題了！這個就按照自己的想法來，到這一步都不是什麼難事了！最關鍵的就是前面兩輪面試！處理好的話找工作就很容易了！
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5 # java技術架構
建議透過1、購買書本2、 參加培訓和3、加入技術交流群或者論壇多和有技術經驗溝通交流。祝早日面試理想的工作成功！
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6 # 桃花原記
程式設計師的技術面試要掌握主要六點。透過個人的經驗，我也做了一個總結。
簡歷投遞方式比如目前來說，獵聘網，拉勾網，boss直聘這些都有很多程式設計師相關的招聘職位。
也可以關注一些技術論壇上發表的相關招聘資訊。尤其是那種公司內部推薦的一些招聘資訊。不需要和獵頭溝通，直接和要招聘的組的成員溝通很方便。
加油也是一個非常關鍵，成功率比較高的方式就是找你的前同事或者是同學朋友來推薦。
為他們比較瞭解你的一些技能，那麼和他們的職位的匹配度就比較好估計。
至少你可以得到面試的機會，積攢面試的經驗。
而且這種方式投遞的成功利率相對來說還是比較高的。
簡歷要寫好因為你是程式設計師面試，所以在簡歷裡面尤其要體現你的。技術相關的技能。軟體開發管理相關的技能。
並且在專案介紹裡面體現出自己的技術站。
尤其尤其重要的一點是要體現出自己的亮點。
用數字化來說，你的成績在哪兒？像是比較有說服力的。
===========準備面試==============
專案怎麼介紹，讓對方聽得懂是你的目標。且在專案介紹中能夠展示出自己的貢獻。
過專案裡的技術難點，你是如何解決的？
然後就是資料結構與演算法，這是必考的。線上寫程式。這個要提現，熟悉一下環境，整理一下內容。所以這一塊兒的話，如果平時沒有經常去練手，就需要拿出來一段時間。去做一個準備。
另外就是程式語言知識點的考察了。不管你面試的是Java，c，還是Python。八，面試時常見的一些問題。做一個準備。
具體的例子我就不多說了。網上都可以查到。
再有就是相關的軟技能以及解決問題的能力，快速學習的能力。因為是一個技術的職位，並且計算機技術發展太快了。如果我們不具備學習能力的話，很容易就會跟不上市場的需求。
這一考察學習能力和解決問題的能力其實也是面試裡面的一大塊兒。
這個行業的特點就是在變化中找出新的方案。
一定要準備，以免錯過好機會。現在面試其實是要提前準備的，至少說提前一兩個星期。不然有的時候可能就卡在一個演算法上，或者是一個問題上。導致你失去了這個機會。但並不是說你就沒有這個能力，勝任不了這個職位。那就很可惜了。加油吧！
本人畢業後在一家網際網路公司工作五年了，但是一直用的公司封裝好的框架，公司推崇的就是流水線員工，所以自己感覺學不到技術，準備離職，可是出去面試一到技術面試就過不了，不能總在原來公司一直呆下去吧，感覺時間越長陷的越深，很焦慮。
回覆列表
面試前，對所應聘公司所用技術做調查，讓後自己先大致瞭解一下，並能說出個一二。面試時，要自信，按照自己準備的說。如果覺得自己技術不過關，面試簡歷不要寫5年開發技術，適當調整到2-3年。