程式設計師的發展路徑大致如下，工程師，高階工程師，架構師，高階或者資深架構師，技術總監，Cto。但這是少數技術發燒友乾的，大部分可能高階工程師後面做開發經理了，逐步偏管理職能了。還有少部分轉產品等。除此之外，許多上了年紀的程式設計師會選擇創業這條路，因為已經沒有合適的職位給他們了。

在國外，可能上了年紀的程式設計師仍然奮戰在程式設計一線，因為他們把程式設計當作一種樂趣。可是在中國，一旦上了年紀就可能轉行了。比如轉開發經理或者是研發經理。說到底就是他們不在太願意去程式設計了。我總感覺在國外程式設計是一種樂趣，而在中國程式設計變成了一種掙錢養家的工具。

日前有40歲程式設計師發帖求助職業規劃的問題，原來程式設計師這碗青春飯不好吃。

矽谷不愛招歲數偏高的程式設計師。Java之父也遭遇過年齡歧視問題。蘋果公司的平均在職年齡是31歲，其他科技公司對年齡的要求和現狀基本上都是更低的。這意味著年齡較大的工作者要麼遭遇了求職悲劇，要麼就是被公司無情開除了。

科技的世界固然很精彩，但科技的發展日新月異，所以年長者的經驗積累基本沒什麼意義。技術更新的週期實在是越來越短，就連新畢業的年輕小鮮肉也經常面臨在工作崗位上重新學習，前腳在學校剛剛掌握的新東西，後腳入職的時候就被更新技術replace，

用不上了，更何況年長者呢。

一個人幹了大半輩子程式設計師，40歲往上再找其他行業的工作，對很多人而言確實是個挑戰。而如果個人不滿公司的年齡歧視，去法院打官司，打完官司也還是沒人要，沒公司會要一個曾經為了年齡歧視問題打過官司的“老人”。

程式設計師俗稱“碼農”，年輕時加班熬夜，鞠躬盡瘁，付出了很多。但在他們年齡大點的時候，甚至還沒有老掉，只是進入中年——就要被“咔嚓”一下推進困局裡。難怪一個計算機專業的博士兄弟感嘆道，自己寧願要中國的延遲退休，也不想過上40歲被公司說拜拜的人生！

加入初創型團隊當技術領導人/技術合夥人

在企業中轉型管理層做架構師/技術專家/專案經理/專案總監

轉型去做產品經理

轉型去做技術型銷售

有自己的想法，獨自創業（外包、接活、教育培訓等）

其他行業（和家人合夥餐飲、批發零售商等等）

雖然現在還奮鬥在一線，如果真的有那一天，我想可以有如下規劃

1，滴滴專車司機

2，IT培訓講師

可以發揮自己在IT工作多年的經驗，作為培訓機構的老師，可以繼續延續自己的專業職業生涯

這個有很多人在做，應該也不錯，可以嘗試嘗試

上了年紀的程式設計師都去做什麼了？

一般大致會分3種

1）職場上發展

如果在支援上發展一般情況有3種方向：

a)走技術路線,技術leader,技術經理,架構師,CTO方向發展，這種比較適合對技術比較感興趣，願意走技術路線的程式設計師

b)程式設計師到了一定年紀也可以轉崗，比如可以向產品經理，需求分析師，系統分析師，開發測試方向轉，因為程式設計師會寫程式碼懂程式，也比較吃香，但這種轉崗需要有一定的溝通能力，團隊配合力要好

c)也可以轉管理路線，純管理，比如專案經理，專案總監，但這種對程式設計師來說挑戰比較大，需要能夠和客戶，老闆，同級別的技術leader溝通，對不太愛溝通的程式設計師來說還是有一定挑戰性的

2）創業

程式設計師有技術，有想法，可以自己創業，一般會有2種情況

a)網際網路創業 利用自己的技術 創意，開發比較適合的app，低成本的可以實現創業起步，比較適合有想法也有技術的程式設計師。

b)跨行業創業，比如 三農，生鮮，餐飲等領域創業，總體來說因為不太懂，隔行如隔山，風險比較大。

3）轉行

程式設計師做久了，又不想創業，找個不太辛苦的的工作也是一個選擇，一般會選擇，外賣，滴滴司機這種自由度比較高，相對靈活的工作，比較適合熱愛自由的程式設計師們

加油，猿類 ！