可以先在這個崗位幹著，抽時間再找找別的工作，如果找找合適的再辭職。如果當時找不到的話就先幹著，再怎麼說這也是一份收入不是嗎？

發展平職業生涯通道，大白話是幹副業，或者是讓人喜歡的愛好。畢竟工作不是生活的全部。如果這個愛好又能帶來經濟上的一些回報，那就更完美了。

回答下這個問題，在一個行業中做的長久了，估計多少都有壓抑或不滿意，4個建議僅供參考

①調整心態，好好把工作做好，做到不可代替

②看看能否換個崗位，在新的崗位上有可能會好一些

④年輕就可以大膽跳槽，試錯，找更好的工作

既然你都說了沒有更好的選擇，那就改變下自己心態，努力學習和提升自己，讓自己有更好的選擇才是王道。

老茶身邊有個朋友，做機修工已經10多年了，記得剛開始從事這份工作的時候，工資也不高也就3000塊錢一個月，每天也是非常的無聊。當時他去找老闆提加工資，老闆就找各種理由推脫，反正就是不給加，你愛咋咋地。

他明白了想要老闆，給自己加工資是不可能的事情，所以他就埋頭研究技術，各種找資料，找同事求助。經過快一年的時間，他就技術突飛猛進，達到了機器出故障後，只需要聽一下機器的聲音就知道，該換什麼零件，該去哪個位置維護的程度了。

不管是什麼型號的機器，國產還是進口的，他閉著眼睛都能把他給拆散了，然後又快速地組裝好。對他來說，修理機器就跟玩一樣的輕鬆。技術學成後，他就再找老闆提加工資的事情，老闆還是不同意，他立馬辭職了。

很快就找到一份月薪過萬的新工作了，現在自己跟人搞了一個機修廠，帶起了徒弟了。

這個故事就是想要說明，當你覺得行業沒有上升空間的時候，又沒有更好選擇的時候，沉下心來，認真研究技術或是經驗，等你的技術和經驗達到讓自己有更好選擇的時候，你就可以選擇了。以其在這邊抱怨，還不如行動起來。

很多人之所以沒得選擇，就是之前浪費太多時間，抱怨花的時間太多，真正去做的時間太少了。

如果沒有上升空間，根據自己情況決定是否換個工作，畢竟工作都是為了錢和事業。

就像我一樣在一個廠做了10多年，工作單調乏味，工資不高，很想換一份工作讓人提高一點興趣，可是隻能想想而已，因為換工作就以為這自己要失業，我們上有老下有小，而且每月還要交房貸，如果換工作勢必對各方面都有影響！

目前的工作雖說不怎麼樣，但是工作輕鬆，可以兼職做其他事情，也能掙一點外快零花錢，想想換工作就退縮了。

如果你生活沒什麼壓力，你還年輕你就可以換份工作，畢竟人生很長，你還要創造你的事業，沒必要在這樣的崗位上浪費青春！

每個人的情況都不一樣，也是根據自己情況來選擇決定！

既然暫時沒有更好的選擇，先做好自己，心態放平和，認真工作，等待時機！也許會有更好的工作機會等著你！就算不換工作，誰又能保證你一定沒有上什空間！

俗話說，人的一生會換七份工作，沒有一個人會在時代的潮流中停滯不前，要麼前進，要麼後退。三百六十行，行行出狀元。社會上的每一份工作都會有存在的必要，如同社會這個巨大的機器運轉，需要每一顆螺絲的配合運轉，才能不斷地向前進。

有的人覺得賺大錢的肯定是創業、明星或者是其他人。一份固定的工作看起來不起眼，更是收入穩定，穩定就意味著停滯不前，賺不到大錢。其實不然，每個人都有適合的行業和崗位，都有適合自己的前途。

1、穩定的人做穩定的工作。

其實社會上大部分工作都屬於固定工作。有的人是程式設計師碼農，在自己的格子間裡飛快地敲打著鍵盤；有的人是文員，在資料室裡飛快地穿梭整理檔案；有的人是快遞員，穿梭在城市的大街小巷。正是這大部分性格安逸，喜歡穩定的人，才適合這些看似固定的工作，讓這個部門，這個企業，這個行業穩定持續的發展。

2、喜歡挑戰的人做挑戰的工作。

有的人討厭一成不變，喜歡不停的追求夢想的感覺，在不停的換工作中找到自己更喜歡的東西，更貼近夢想的追求。這些挑戰自我的人，在社會滔滔洪水中，有的人乘風破浪成功的達到了彼岸，有的人失敗在海浪的漩渦中。成功的人大概是行業的馬雲，失敗的人依舊是那個反面的路人甲。

3、正視自己，調整心態。

各行有各行業的辛苦，隔行如隔山。往往心態虛浮的人，看到了別人的成功，創業成功站上了人生的巔峰，卻沒有看到創業的艱辛。我覺得個人應當正視自己的能力，看到自己的弱點，樹立自己的目標，修繕自己的缺點和不足，從此以後朝著目標努力，實現自己的個人價值。

心態不要浮躁，幸福是靠自己努力奮鬥出來的。

我覺得沒有必要做下去了，可以考慮換個工作。

1，在一個固定崗位沒有上升空間，說明你在這個公司走到頭了，再做下去也就這樣了，工資不會漲多少，職位不變完全沒有奮鬥的衝勁了。

2，工作內容比較壓抑，這說明這個工作環境給你帶來心裡壓力很大，長期處於這個狀態人也會奔潰，對健康會有影響。

3，沒有很好的選擇，選擇都是自己選的，你不試試你怎麼知道不行，人生不選擇嘗試永遠不知道有多精彩。做自己感興趣的事才能使自己更容易成功。

事業就向你的人生，不可能一帆風順。想要跳的更高，必須蹲的更低！這樣才有上升的爆發力！有時向下走，並不是什麼壞事。

如果是我的話，我會選擇辭職，一份工作沒有上升空間還做的很壓抑，一整天工作都會讓自己很累還不開心。還不如辭職放鬆一下自己，然後重新找一份適合自己的工作。

如果你覺得很厲害，那可以辭去原本的工作，發展更好的空間，要麼你自己找領導商量，你可以勝任某樣東西，讓領導重用你……

既然這份工作既沒有上升空間，又太壓抑，不如把工作辭了，先去看一下遠方的田野，調整一下心態。其實心裡的壓抑並不單純是工作帶給你的，生活也會。

調整好心態，再去找一份自己專業領域的工作，結識一些新的朋友，開啟一段新的生活，或許對你有些幫助！

你應該想到的是這份工作你是否還需要它。如果你已經把裡面內容都學了一遍，沒有可以提升的空間了，那麼就應該辭職，因為這份工作除了報仇就不會給你更大的提升，你應該換一個行業，對自己的事業有幫助的行業去從新做起。

下面來談談我的看法：

首先需要分析下這個崗位，俗話說的好，三百六十行，行行出狀元，每個崗位可以理解成不同的小行業，所以我們再本崗位上要不斷挖掘，找出自己的潛能，爭取在本崗位上做到更好。

其次要分析下我們的工作讓人感到壓抑的原因在哪裡，是自己沒做找還是做不好，還是做得很好別人雞蛋裡挑骨頭？或者是自己和領導的思維相悖？只有找到問題的根本，我們才能靜下心來去好好的解決它；

再次，可能你在本崗位上做了十年，二十年，或許是剛剛入行，如果你在一個崗位上堅持了十年以上，並且的確發現這個行業對自己未來發展沒有前途，那還是儘早放棄，長痛不如短痛。