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1 # 挪威D先森
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2 # 諗園峰味
嗯,我常在網上看到有人發表意見:“給我這點工資,憑什麼讓我做那麼多事?” “工作也就是生活的一部分而已,何必那麼較真?”尤其是對於一些職場新人,在遭受了例如“你的薪水配得上你的工作量嗎”“要擰得清自己的崗位界限”“幫同事完成工作其實是縱容他人的脾氣”之類的毒雞湯洗腦後,然後真的就陷入了一種職場得失狀態,由衷的生髮出一種想法:工作何必那麼較真,敷衍敷衍能過得去就行了。真的是這樣嗎?
認真工作的樣子,會讓你自帶光環
有一次聖誕節,蘇蘇的公司別出心裁,搞一個選美活動,獎金是一萬元(那時候,真的很多了)!但女員工們在乎的其實並不是錢,她們更關注的是:在單身又多金的大BOSS眼裡,誰最美。
蘇蘇長得一般,整個候選期間,比她美的在行動,比她醜的也在行動。只有她,反而更忙了。因為她性格好,大家都著急下班打扮造型、貼面膜,常常把一些沒來得及完成的工作丟給她,她也不會抱怨,自己的工作弄完後,會幫同事處理一些事情。本來每個人都只用專心幹好自己的崗位工作就夠了,在這段時間,她竟然無意中掌握了多個崗位的工作,學會了多項技能。
選美大賽上,大BOSS的投票讓全場譁然,他選的竟然是“蘇蘇”!投票理由是:她認真工作的樣子自帶光環!
他們不知道,蘇蘇認真工作、淡然一切的樣子,曾經讓“深陷難關”的大BOSS深受震動,也給了他無限動力。年底的升職演講賽中,蘇蘇由於熟悉多項崗位技能,管理能力也出眾,成了最後贏家。
努力工作的人,運氣都不會太差
還想講一個故事,有兩個師弟:大強和廣廣,畢業後一起去了某牛逼公司實習,實習期三個月。開始時兩個人表現都很優秀,活也幹得不錯。戲劇的是,倆月後,老闆突然告訴他們,前面兩個月是有工資的,而後面一個月將會是免費實習,且他們可以自由的來去學校。
離畢業時間越近,大強就越忙。因為他負責的那件工作,如果不加緊的話,可能在他實習期滿時收不了尾,他希望自己能善始善終,負責好這件工作。所以,他反而比以前工作時間更長了。廣廣明顯的怠倦了下來,三天兩頭開始請假。工資都沒有了,再努力也是白搭,自己負責的工作,按正常進度,三個月時間本來就很緊。大不了到時把工作移交給同事,不如好好想想怎麼把畢業設計做美觀一點吧!
實習快結束的時候,公司剛好需要招人,大強順理成章留了下來。而廣廣那時候已經提前結束實習,回了學校。見大強那麼輕鬆的留了下來,廣廣直嘆自己運氣差,不該提前幾天回來,錯過了這麼好的工作機會。
他不知道的是,老闆給大強打的評語是:對工作兢兢業業,高度負責。而廣廣的評語是:考核不合格。大強被以實習期的兩倍工資聘請,他們最後一個月的工資也並沒有扣除,這只是老闆選人的一個小計謀。
我們總是認為,工作只是生活的一部分,應付就好。
能遲到儘量遲到,能早退儘量早退,工作能應付就應付,反正能勉強完成就行。工作頂多是生活的一部分,何必自己為難自己。輕鬆是輕鬆,但是群眾都長著一雙雪亮的眼睛,升職加薪的行列裡自然沒有你。同事薪水五千的時候你五千;同事一萬的時候,你五千;同事月薪五萬了,你還在拿五千。於是,你和同事的生活質量開始慢慢拉開距離。以前你擠公交上班,同事也擠公交上班,現在同事開小奔上班了,你還在擠公交。以前你住40平的房子,同事也住40平的房子,現在同事住200平的洋房了,你還住40平的房子。說好的工作只是生活的一部分呢,一整個影響到生活日常了。
我們總是認為,工作只是生活的一部分,敷衍就好。
每一個升職成功的人,都是因為,在原來的崗位上盡職盡責,掌握了更多的本領,需要更大的舞臺去發揮。當他在工作中敷衍,在業務上沒有任何長進,沒有花費任何精力給自己充電的時候,他就開不動馬力、無法實現從一個臺階跳上另一個臺階。
並不是每一個跳槽的人,都可以讓自己的薪水翻兩倍、三倍甚至十倍,在你的技能沒有任何提升的前提下,就算跳槽,也只是換個地方原地踏步。
有人說,對工作的敷衍,其實是對自己最大的不負責,深表贊同。
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20幾歲對絕大部分人來說確實是人生最迷茫的時候,特別是男的!為什麼這麼說,男的二十多歲,初出茅廬愣頭青一個,沒有啥社會經驗,工作經驗也不豐富,一但工作經常會被領導啊,老資歷啊等等使喚(這也是正常的)。但是女的不一樣,女生一般比男的成熟的早,稍微有點姿色的更容易得到賞識,就算工作中出點錯誤,領導也不會說啥,打個哈哈就過去了,事業上要順心一點。這個時候同齡的男生更容易迷茫,覺得自己連個女生都不如!但是這卻是人生最重要最能夠提高自己的時候,幹工作腳踏實地,吃一漸長一智,手腳勤快,察言觀色,有個三五年基本上也就成熟起來了!慢慢的也就能夠明確方向,找到目標了!
總之不要操之過急,眼高手低,覺得老子天下第一……切記!