回覆列表
  • 1 # 人性商戰誠哥

    對於賺錢有兩種路徑,

    一種呢叫做長期主義,

    一種的叫做投機主義。

    所謂長期主義,就是專注於一個事業,然後長期積累,深耕細作,最終收穫果實。

    不被外界的誘惑所吸引,不被遇到的問題所阻礙。

    那麼還一種人賺錢呢,走的是投機主義的路線,也就是說遇到一個什麼新的機遇,遇到一個什麼好的專案,就改變行業。

    每年都在不停的換,那這兩者的區別在於什麼呢?

    在於長期主義賺的是可控的錢,

    也就是說只要你持續在一個領域積累,那麼賺錢是必然的。

    而投機主義呢,更像是一種賭博,今朝有酒今朝醉,那明天能不能賺到錢呢?不可控。

    它賺的是一種運氣的錢,在過去30年前,更多人賺錢靠的是投機主義,因為那個時代機會比較多,市場空白。

    而在今天呢,因為競爭越來越強烈,投機主義在這個時代,已經不符合於這個時代的趨勢。

    所以呢,我的建議是,要走長期主義的路線,專注於一個事業長期積累。

  • 2 # 馬雲王其

    我覺得你想問的應該是主力放在長期還是短期上。因為這兩者並不衝突,是可以相容的。

    有的人只上班,領工資。

    有的人炒股票,投基金。

    有的人兩樣都在幹。

    你說這衝突嗎?兩樣都在乾的人,收入往往頗豐。

    我們說一個詞叫風險管控。雞蛋不放一個籃子裡,就是為了風險降低。

    長期的一個工作,財產的風險降低了。但是成為了固定額。抵禦突發事件的能力也降低了。

    短期的工作來看,會形成一個財富的突然累積。那量在同樣的時間內肯定大於長期工作的。但是就不會有對未來長期的規劃。因為沒有長期穩定持續的收益。

    那兩者可以合在一起。為什麼還要費力考慮選擇哪個呢?

    你要做的是把精力主要投放在長期還是短期上。那就不用考慮了啊。先穩定長期。讓自己沒有後顧之憂,每個月都有固定的家庭開支。後再努力短期。將財富升級。

    當你只看當下腳步時,你便不會迷茫了。

  • 3 # 公叔榮

    現在社會越來越少人是一行到底了。

    20-25歲這個時期工作重點是培養自己的專業性——技術資產,不管你選擇哪個行業,都要把自己技術練硬。

    專業性包含三點:技術,經驗和人脈

    如果你認真看那些厲害的人,你會發現哪怕他們離開原行業,一樣是風生水起。因為他們有自己過硬的專業性,很多人認為專業性只限定本行業,現在網際網路的發展,專業性也可以實現“跨界”發光。

    不同階段的側重的專業性:20歲看技術,30歲看經驗,40歲看人脈。

    一個在銀行工作的朋友告訴我,他行長離職了,一個在商業銀行做了十幾萬的行業辭職進入網際網路創業,一開始就拉到很多投資,他的專業性就是人脈資產,他既沒有技術,也沒有網際網路從業經驗,但他在四五十歲這個階段擁有比年齡階段最重要的專業性——人脈資產。

    事實上,30歲之前培養自己技術資產,對以後的經驗和人脈都大有裨益

  • 4 # 大眾文化職場管理圈

    在20-25歲的年紀迷茫,是選擇一個行業長期到底做下去,還是先選擇短期的、多行業磨鍊一下?兩者比較,肯定是後者更合時宜、更有益處!

    有句話叫“良禽擇木而棲”,本意是指聰慧的禽鳥會選擇最適合的自然環境作為長期生存的地方;也喻指優秀的人才只有找到最適合自己的行業、公司、事業發展平臺,才能真正發揮個人與專業才能,實現理想和抱負;而這也是一個磨鍊自己、“賢臣選明主”的過程。

    首先,20-25歲,可能“良禽”已長成,但很明顯,還沒經歷過“擇木”的過程。

    通常,一個人大學畢業後,為了先經濟獨立,被動擇業的可能性更大,而這第一份工作,完全適合自己的機率很低,可能並不符合自己的真實想法、興趣愛好、專業特長;而且,對外面的世界和“生存環境”並不瞭解,不知道什麼行業和工作最適合自己,仍屬於“一葉障目、不見森林”的狀態;所以,要多嘗試、多長見識、開闊視野,儘量多瞭解幾個行業、多試幾份工作,才知道自己行不行、適不適合,不能做一行就長期到底、完全固定下來,會失去很多尋找最適合的工作環境的機會。

    其次,多行業的短期選擇、有所磨鍊,積累經驗,才有更多的機會熟悉行業與商務環境,也才能“擇對木、擇好木”。

    只有先工作幾年、嘗試了幾家公司以後,才能認清自己、真正明白自己的興趣愛好、特長是什麼,才有可能做出正確的選擇;20幾歲的年輕人在工作初期,跳槽是正常的,不嘗試怎麼知道結果是好是壞呢?而且,這也是一個寶貴的積累經驗、人脈、資源的過程,能給自己提供很多事業發展的機會,也能更清楚的知道自己要什麼,只有經歷了這個過程,才能準確的做到“擇木而棲”,而後,在適合的工作環境中,才有可能遇到和選擇自己的“伯樂、賢師、明主”。

    最後,深入的瞭解了自己、認識了世界和”生存環境“之後,再做“選哪為棲息地”和“誰是明主、伯樂”的決定。

    用時間,經歷、見識、磨合來一步步的培養自己,等一切時機成熟之後,再做出客觀、理性的選擇,也因為有了這一段時間的接觸、瞭解和體驗,才能瞭解公司的領導到底是不是“明主”,也才能預估:如果堅持下去,自己有沒有可能實現事業目標和理想抱負;

    所以,20-25歲,是“良禽”初長成的年齡,還要去經歷“擇木”磨鍊的過程,才能準確“長期棲息”、選擇明主,三個階段,缺一不可,也就是說,20-25歲先要“多行短期選擇、好好磨鍊”,才能有目的的、準確的“擇一行長期到底”;如果順序顛倒,則可能會一直職場錯位下去,喪失準確、合適的職業規劃和發展機會。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 如果選擇一款app陪你度過失眠的夜,你會選擇哪款app?為什麼?