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1 # 企業文化從心開始
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2 # 秋天de烏龜
很明顯，問題模糊，問的方式也有問題，我提供給你怎麼請吧，這樣才看得出他的意思，如果你誠心要搞好領導的關係，肯定不止於喝茶，大家注意以下三點:1、找個藉口，說你有什麼事需要大家聚一個2、問領導好久有時間，你好安排3、請了哪些人，一定要注意，請領導器重的同事和平級領導，不能請請他不認識的人，千萬不要請他的領導4、他答應後，你才問需不需要請他的領導，不需要就算了，他需要的話，你就喊他自己給他領導打電話，你和他領導不怎麼熟悉。不想解釋了，裡面的意思自己理解，這是必須的過程，當然你和領導關係很好的話，就不用那麼繁瑣了
1、領導確實忙，另外再約時間。
許多時候，領導的工作要比下屬多，這是大家都公認的事實。所以你方便的時候，領導並不一定方便，如果你很突然的邀請領導喝茶，領導可能這個時間另外有別的重要的安排，所以給你說有時間再約，是很正常的一種情況。
2、領導不想與你喝茶，找藉口推脫。你與領導的關係並不很好，領導並不願意與你一起喝茶，所以便找個藉口，這樣你倆並沒有直接撕破臉皮，以後還是可以正常的交往與見面的。
3、領導暫時沒有想好，先冷一下。因為不知道你與領導的關係究竟如何，所以無法簡單地憑几個字就去判斷領導的意思，但有一種可能，就是說領導暫時還沒有想好要不要與你喝茶？那就先找個理由放一放，等想好了再回復你。
4、沒有什麼意思，是你想多了。也許領導只是隨口一說，並沒有什麼特殊的含義，你可以放心地做你自己的事就好，只要工作做出了好的成果，領導自然會請你喝茶的。