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都說疫情過後,有工作就不錯了,能不離職的不要離職,我覺得那是針對高薪的,像我這樣,做著沒有前景的雜活的,工資又沒有上升空間的,請問,我能離職另謀生路嗎?
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回覆列表
  • 1 # 李大大日常

    首先,五險一金是對於自己的保障,哪怕每個月交再多的錢,也是屬於自己的,給自己以後留一份保障。我是鄭州的,在鄭州,一般工作者,扣除五險一金等剩餘3000多還是不錯的。

  • 2 # 迎春花開33

    如果你這份工作沒什麼技術含量,我建議你離職吧。畢竟這工作一眼就望到頭了,再怎麼幹也不過是熬個工齡工資增長。

    但如果你沒有合適的工作等著,也沒有毅力短時間內學成什麼提高自己,你只能先做著這份工作。畢竟現在是非常時期,沒有專長找好工作是有難度的。好賴你這工作還有五險,這也是一份保障。這樣的工資待遇在三四線城市,省吃儉用一些,也是能養活自己的。

    想換工作,一定要看清你為新工作準備了什麼。否則,再怎麼換,工資和待遇也不會有明顯的提高。

  • 3 # 王老東山

    建議:1薪水4000元在一線城市確實低了點,但在二三線也還行;

    2 換工作需要考慮機會成本,你的起碼漲幅應該在百分之五十左右;

    3 考慮一下換工時機,當下有大背景你已經意識到不重複,一般在四五月至十月間適當;

    4 下定決心換工作,也要做好手上工作,悄悄準備、應聘;

    5 應聘成功了,告訴老東家或者領導,感恩協商,好聚好散!

  • 4 # 想不油膩的中年大叔

    你沒有說清楚,自己是男是女,工作在什麼樣的單位,還有我們也不知道你的水平,也不知道你的年齡。所以如果貿然建議,其實不負責。1假設你剛剛畢業,二十五六,那麼不管您是男生女生,工作想換就換!哪怕這個工作是公務員事業單位這種傳統認為不錯的工作,因為,年輕,就要折騰,不折騰不年輕! 為啥不給自己出去闖闖的機會,如果是在小城市,走出去!如果是在一二線城市,這個工資更要換!因為吃不飽啊! 2如果你人到中年,是一個女士,我想,你應該有家有孩子,這個個工資的單位,應該工作不算辛苦,如果平穩,不累,你可以有更多時間照顧家人,那麼沒必要換。如果你是男士,這個工資不夠養活家人!自己都養活不起吧?為了家庭,你需要換工作,比如在五六線城市的傢俱城,搬傢俱都不止3100吧?為了生活,必須付出辛苦,哪怕體力勞動。 3如果是50歲以上,認命吧,大部分人需要堅持到退休。別折騰了。 以上我的看法,手機打字很累,如果建議覺得中肯,請點贊[呲牙]

  • 5 # 野蠻成長的珊瑚

    建議可以離職,不過離職前要做好相應的準備。

    1.既然你已經提出了這個問題,起碼你是想過要離職的,在我的經驗裡,一旦你起心動念要離職了,那麼離職的心就會不斷滋生,這樣很不利於你當前的工作。

    2.顯然,你目前還只是處於想離職的狀態,但卻沒有明確的方向和目標,既然這樣,那麼可以暫時先不離職,畢竟裸辭的成本還是挺高的,趁著這段時間可以去調研下市場行情,根據自己的實際情況去圈選方向,按照目標公司崗位認真去做準備。

  • 6 # 陳之初emm

    首先要看你的城市 以及你的工作種類.

    如果是一線城市.可以考慮離職

    那麼如果是二線城市! 一動不如一靜. 畢竟大家都是成年人 都有妻兒.

  • 7 # 女人在職場

    這要看你做的什麼工作?你工作的能力如何?

    1、任何行業、任何公司,工資待遇是與崗位相匹配的,不同崗位對應不同工資水平,比如主管肯定比文員高,而經理肯定比主管高,所以,你工資待遇是否偏低,你需要與同行同崗位進行比較,或者在同一家公司與你同等崗位的,水平是否一致?

    2、你的工作能力是否已超出目前崗位的要求。比如你現在是文員,拿的是文職的工資,但你認為自己的能力可以上升至主管級別,但公司沒有機會給你,那麼你可以辭職找與你能力相匹配的工作。

    3、我們說做份工作,圖兩個目的:一薪資;二提升能力;如果你目前這份工作雖然薪資不高,但能讓你學到東西,可以提升自我價值,那麼先彆著急工資過低的事,要相信水到渠成;

    4、如果你這份工作沒有發展的未來和空間,薪資水平又無法滿足你目前的日常開支,那麼你可以考慮辭職,但目前大環境不好,我的建議是先找到工作再辭,千萬別裸辭,否則會讓你陷入困境。

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