當然是非常不值得的！

上份工作中，記得有個同事真的是能力很強，並且剛開始也是頗受領導重視，哪裡需要救火就把她派到哪裡，但是某一天由於大環境不好，這位同事的工作成果也受到了影響不是那麼理想，於是這位同事被打入了冷宮，幾乎再也沒有過升遷。

我們在職場中拼盡全力工作，最後做得好的，成果大頭被領導拿走了；做的不好，讓領導更是看不上你。

現在企業差不多有90%是如此，不管如何辛苦，加班到幾點、你通宵了幾個夜晚，最後工資一看，透心涼，想要加班費怕是沒有睡醒。稍稍好些的公司可能根據你加班工時會安排你進行調休，過分的“這幾天辛苦了”一句話就完了。

而你的同事按時上下班打卡的，到最後工資並不會比你少。

我們努力工作、盡心盡責的把工作做好，最後你會發現你被分配的工作越來越多，工資卻依然巋然不動。

其實很好理解，當一個部門裡面只有你是非常認真的想把工作做好，其它同事的話可能領導需要操更多的心，基於輕鬆，你的領導會源源不斷的把工作安排給你去做。

而你的同事沒事喝喝茶，找領導嘮嘮嗑，拉攏一下關係，一年到頭你會發現領導給他們的績效並不比你的低。

那其實基於此。我們在對同事做績效評估的時候，儘可能多的加入一些資料指標的定量性考核，避免過多的主管人為干預。

我們都聽說過某某為大佬早上五六點就起床健身、處理郵件、晨讀等等。

說句很扯的你讓他加班送快遞到一天，你看他第二天還有精力起來給大腦充電不。

著名的社會學家歐文提出了一個經典的“三八理論”每個人每天都有固定的三個八小時，第一個八小時大家可以工作；第二個八小時用來睡覺；第三個八小時自由支配。

我們可以充分看到最後的八小時很重要，那絕大多數事實是自由支配的八小時也會被公司拿去加班。

我們又有什麼空閒時間用來給大腦充電提升自己呢？

有的人會說，更多的人就算空閒時間也不過是玩手機、打遊戲。這個沒辦法每個人都有自己的活法，但是你要明白要是你最後歡樂八小時用來加班了，你連玩手機的時間都會被佔據。

總的來說我們為公司工作公司支付我合理的薪水是很公平的事情。

在職場中也會有油條一般的老闆和員工。那此時可能就很讓人厭了。既然我們選擇了這份工作，就不要讓這八小時荒廢掉，利用合適的方法和工具高效完成工作，我們依然可以做出好的成果得到一個好的發展。

希望所有的職場人在波瀾不斷的20年依然能夠恪守本心，把握時代變革不斷前行。

每個人每個人的價值觀不同。

有些人把工作當全部，因為在成功的事業上他能得到尊嚴。

有些人以家庭為重，工作只是他養家餬口的一個營生，家庭才是溫暖的源頭。

我認為家庭最關鍵了。

工作可以再找，事業可以再創，家庭失去了溫暖就再沒有機會了。

這個不值得，雖然要賺錢養家養自己，不過身體健康是重要的，可以幹累點多賺點，但是要注意身體，凡是都是要注意身體

我肯定不會，而且我覺得這種人都是傻子或者一根筋。我朋友現在資產比我多的多，不過他頭髮也白了，背也駝了，腸胃也不好。。陪他孩子的時間也很少。。。錢是永遠都掙不完的，夠用就好。人生短暫，不要老了才後悔自己錯過太多東西。。。

今天，藝人高以翔參加綜藝因運動強度大而猝死的新聞鋪天蓋地地席捲整個網際網路。剛剛某軟體給我推送了一條訊息：男藝人因參加綜藝勞累過度死亡，應該為工作而拼命嗎？

我想回答：高以翔不是普通人，普通人工作要不要拼命取決於拼命後的收益大不大。

首先，職場上80%以上的工作拼命後的收益並不大。除去銷售等拼命後收入劇增當鹹魚沒有飯吃的職業，其他的職業，大部分拼命產生的付出，是大於拼命產生的勞動成果的。

舉個例子，工廠計件生產的女工，假如一天正常工作量是做80件，工作8小時，收入80元，身體舒適但是收入較少。工人增加勞動時間，一天工作14小時，做了140件，收入140元。這時候工人的身體和精力剛好達到勞動強度的邊界。工人如果還不滿收入，開始拼命，一天工作20小時，生產200件，收入200元，但工人身體已經透支，超過身體承受範圍的工作效率下降，可能只能生產180件，賺了180塊錢。但對工人身體造成的傷害，以及生病的醫療費用，是遠遠超過了拼命工作產生的經濟收益的。

坐在寫字樓格子間的廣大白領們，其實和工廠女工們一樣，都是勞動階級。一天工作8小時，完成了本職基本的工作，保證了公司的正常運轉。但是白領不滿足自己的勞動成果，開始拼命，延長工作時間，或者把工作安排得更加密集，你要考慮一下你多做的這些工作，是否是必要的有效工作，真的能夠推動公司的發展，是否能夠讓你升職加薪。

畢竟，你多做的工作，很多情況下是無效工作，只是為你領導和老闆的錯誤決策買單而已。

一般來說，拼命工作就意味著要延長工作時間。現在遍地橫行的996工作制，出去上下班通勤時間，員工自己的可支配時間，一天可能只有2小時。洗洗涮涮做個飯喂個貓，身體真的是除了在工位就是在床上了。沒有交際時間，沒有學習時間，無法自我提升，腦子昏昏沉沉，身體健康度下降，你拼命工作的結果，可能不是升職加薪，而是一張醫院發來的診斷書。

不要覺得工作時間長，工作量多，就可以提升自己業務能力。在工作中，有相當一部分職位的工作，是重複性工作，做3個月上手1年精通，1年工作經驗和3年工作經驗沒有太大的差別。差別可能在於3年工作經驗的會見過更多的多發情況，處理起來更有經驗。但這種優勢，邊際效益真的是極其之低。

所以，要不要拼命工作，取決於你的職位，你的目標，你的個人能力，以及你的抗風險能力。

比如，你是一個基層銷售，底薪為0，隨便乾乾一個月賺2000塊錢，只夠生存，但是拼命乾乾可以月薪20000，並且可以上升到管理層，那麼毫無疑問，拼命吧！

如果你是一個普通白領，月薪5000，但是你想要買房，想要攢個首付，拼命能夠升職，當上經理能夠月薪20000，那麼，為了買房夢，拼命吧！

如果你在某個行業裡，天賦異稟，特別上手，闖一闖一定別有一番天地，那麼你的個人能力很強，拼命總有你的一席之地！

藝人也是一份工作，但是藝人拼命的收益，比普羅大眾可大得多，上限也是高太多。十八線小明星小模特的社會地位和收入，和一線大腕兒流量明星的相比，是提昂壤之別。假如努力拼命就能讓自己從名不見經傳躋身一線，那拼命也是值得的。所以藝人們往往比普通人更有自制力，對自己更狠，更拼命。蔡依林拼命三娘，為演出效果高難度動作幾經受傷；成龍早年驚險演出九死一生，一旦成名便成人中之龍。搏一搏單車變摩托。

高風險，高收益。在收益面前，權衡危險，這是成年人的本能。只要收益夠高，冒著高風險的人一定是大有人在。

比如給你一個風險骰子，讓你投擲。這個骰子有18面，只有一面是“兇”。只要你投出不是兇，就一次給你10萬元。一旦投出兇你就當場死亡。你會選擇投嗎？

我相信選擇投的人大有人在。這可以有1/18死亡機率的遊戲呀。為了錢拼命的人，少麼？

接下來我們遊戲升級，放出六個面的普通骰子。只要投擲出1點就馬上原地爆炸，其他點數則馬上給你500W。

選擇投擲的投機分子，還是有。雖然是拼命遊戲，但是收益足夠大，值得冒險。

再回頭看看高以翔事件。浙江衛視可是沒少打造明星第二春，捧紅了大寶貝陳赫等，身價幾何式劇增，為了大火一把，忍著高強度的遊戲，及時身體不適也要堅持的拼命，最終猝死，我只能說很遺憾。

R.I.P

願高以翔的家人早日走出悲痛。

願大家能夠清醒地審視自己狀況，對自己體能、精力、抗風險能力有一個精確的判斷，結合自身目標，選擇是否拼命。同時多鍛鍊身體，提高健康閾值。適度地拼命，偶爾當當鹹魚，也是不錯的人生。

1.偷著乾的結果和拼命乾的結果是否一致？如結果一致，就不能拼命幹。

一份工作如果不能給自己帶來太高的利益，那麼拼命乾的結局就是把自己累死累活，然後成全了別人。

舉個例子：小王在一家工廠上班，同樣的一件事情老闆規定了每個人每天做多少產量，並且在8個小時以內完成。但是小王每天都只需要4個小時就做完了，而其他人全部都需要8個小時才能完成，這是為什麼呢？難道是因為其他人都笨手笨腳嗎？

其實原因並不是因為別人笨手笨腳做得慢，而是因為小王太老實，只會拼命幹活。想一想，4個小時做完了，沒有事情做，老闆會讓小王一直閒著嗎？老闆還會給小王繼續安排任務，這就是太拼命的結果。

別人一天8個小時就做了那麼點事情，而小王一天8小時卻比別人多做了很多，但是結果大家工資都是一樣，所以這樣的拼命幹活值得嗎？

2.拼命乾的人總是被安排在一些特別辛苦的崗位。

這個就特別簡單了，因為拼命乾的人都有一個特點——特別服從管理。或者說這樣的人特別老實。作為一名管理人員，他了解拼命幹活的人的特點，所以就會安排他們到一些特別辛苦的崗位，而那些比較調皮一點的就安排到一些輕輕鬆鬆的崗位。

3.拼命幹活得到提拔的機會很少。

要明白，拼命幹活的人基本上都是得不到晉升的，畢竟工作需要拼命幹活的人做，這也是為什麼偷奸耍滑的人經常容易晉升的原因之一。

說白了，在外面打工，拼命幹活的人很多都是老實人，他們嘴巴一般都不是怎麼會說。他們中很多人總是這樣認為：我只需要拼命幹，把事情做好，每天多多做事，好好配合領導，然後就會有了屬於自己的成績，這樣領導就會提拔自己。真的是這樣嗎？如果你在外面打工，一直擁有這樣的想法，那麼你就大錯特錯了。

在外面打工，千萬不要相信領導經常說的“你只需要拼命幹，努力幹，或者是金子早晚都是會發光的……”等等這樣的話。要明白，命運是把握在自己的手裡面的，這些不過只是領導管理的一種方法而已，所以想要晉升，就必須找到方法，但絕對不是拼命幹活。

要說工作我覺得應該儘自己最大的努力去做，不僅僅是要對得起自己拿的薪水，也是為了實現自己的夢想，體現自己的價值。

但是要說為工作拼命我覺得不值得。首先，我們生而為人，生命中不僅僅只有工作，還有好多的事情，好多的美好等我們去發現。其次，我們還有自己的親人和愛人需要用力去陪伴，去呵護，如果拼命地工作，那命沒了，拿什麼去守護我們的親人愛人呢?最後，生命才是一切之根本，如果把命都獻給工作了，那最後我們能留下什麼呢，什麼都沒有，有的只是愛我們的人的無限悲傷難過。

就拿高以翔事件來說，他即使有再高的顏值，再高的的名氣，再多的財富，再心愛的人，又有何用呢。命都沒了，這些他享受不到也帶不走了。你可以說是他身體素質本來可能就不太好，但不管怎樣畢竟是他在工作期間發生的事故，如果當時當刻他沒有在工作，沒有深夜還在錄製節目，而是在家安安穩穩的睡覺，或許這樣的意外就不會發生。大家覺得呢?

一個即將揭不開鍋的自媒體人，個體。

在《延禧攻略》上主持人問秦嵐為什麼接拍這部戲，秦嵐用開玩笑的語氣說“有錢誰還出來拍戲？”當時大家都是一笑置之。最近大張偉三年前討論真人秀時說了同樣話 ，大意是這樣的，大家進入演藝圈也是想過更好的生活，但是看看現在的真人秀太拼太累了，完全忘了初衷。

窮人需要錢解決更多問題，當然要努力工作，真正的有錢人為展現自己的抱負努力工作，比如馬雲說，他告訴大家他多錢根本沒不敢興趣，王健林，“先賺他一個億。”李佳琦說，他忙到沒時間花錢。。

窮人很多時候只能被動的努力賺錢，你問他開心嗎？他覺得很累，值不值得也得拼命上班。

有錢人為了過更好的生活，也要努力上班，因為他的錢也不是打水漂的。

為工作拼命值不值得？不如告訴我不工作還有沒有其他活路，作為一個月薪5k的人，我的一半工資要用在生活開銷上，其他的省吃儉用剩下了，這個時候我只想更拼命賺錢，攢錢。曾經為了保住我的工作我連續一週每天睡2個小時，後來一年沒有休息，才換來微薄的加薪，一年後失眠，頭痛，完全沒有自己的生活了，感覺自己像個機器人，然後我辭職了。辭職後感覺像是解放了一樣，特別特別舒心。

【觀點】:不值得

工作只是我們生活中的一部分，並不是我們生命中的一部分，如果你喜歡你的工作，那麼你很幸運，他是你的興趣愛好，並且能獲得收入，如果你不喜歡你的工作，那麼你也很幸運，他只是你生存的一種方式，更不必為一個工作拼命。

現代社會壓力這麼大，很多人沒日沒夜的工作，只為家人過上更好的生活，最後卻惹的一身病。

明星雖然收入高，但壓力更大，要想能持續在娛樂圈發展，就要不停的工作，就像高以翔，在這麼強度的工作下，丟了性命，這麼拼命值得嗎，答案是否定的，或許他並不知道會付出生命的代價，可是現實卻讓他來不及思考。甚至來不及說一聲再見。

很多時候，一些特別高強度的工作我們幹不了卻因為是高收入選擇了堅持，但那已經超出身體的負擔，沒有人想讓"人為財死鳥為食亡"的說法買單。所以，量力而為。

所以，親們，不要讓自己遺憾，選擇了自己熱愛的工作，好好幹好本質工作就好，切不可為了"敬業"犧牲自己，就算為了家人，當然，更為了自己。