無規矩不成方圓，家庭合夥做生意必須分工明確為先，其次情義，鑑於是老丈人還是禮貌為主，畢竟是長輩，可以先試著去了解老丈人的生活習性與脾性，和妻子一起了解老人家，老小孩老小孩或許只是想讓你們注重他的存在，畢竟年代感不一樣，像我爸爸他們那一輩子到現在大男子主義的情懷還是多一點，做好自己最重要

做為小輩應該眼睛看遠點、以尊老敬孝為佳、和諧為目的相互體貼包容、年青人多做點勤快點為好感動老人、老人有時有老年病不要計較他

這個我很有經驗，不給你說長篇大論，直接上乾貨！

和他相處時把自己變成滾刀肉就可以

他給你急、你給他笑

他給你腦，你給他開玩笑

他給你發火，你給他講故事

一個月後吃的他死死的

家庭以和睦為重，生意以利益為重，兩者摻雜在一起，如果性格相融合作愉快會越做越好，相反就會越做越差。自己家裡的情況自己瞭解，如果可以包容，相互包容一下都好好做事，如果不能，就把事情說明，不要混在一起做事了。因為人的忍耐都是有限的，心裡的不滿會累積起來，時間長了，肯定會影響到家庭關係，家人心情不好了也會影響生意。

做生意就是這樣，合夥人原本應該以平等的身份相處，但是老丈人是長輩，是老婆大人的父親，這就有問題了，這個社會多數都是媳婦地位越來越高，你以平等身份與老丈人相處是不可能了，那麼就只有唯唯諾諾，時間久了，你可能就會心裡承受不了，繼而爆發矛盾，影響家人關係，促使夫妻感情出現裂痕，這些都有很大的可能，所以最好不在一起合作。

1.老丈人本身性格就是經常發脾氣呢？還是他覺得你做事的方法不對，才向你發脾氣？如果是他本身性格就是愛發脾氣，你接受不了，為了減少矛盾，最好是分開工作。2.每個人看事情的角度不同，引起分歧是正常的，老人和我們的思維方式也不一樣，都可以理解。我覺得只要不是原則性的問題，我們儘量去包容和理解吧！畢竟老人也希望我們好，只是理解角度不同。3.最好的解決辦法就是，做生意儘量避免和親戚產生關係，畢竟夫妻店還經常吵鬧呢。

老人對待一件事情看法和年輕人的看法不一樣，做事的方法也不一樣。你這種情況，我建議你可以先和老婆溝通下指出丈人缺點，讓老婆去跟他爸溝通，你唯一能做的事情就打理好生意，要讓你丈人完全聽從你的意思來辦一件事情。我從來不跟丈人說多話，我都是讓老婆去跟他溝通，我只做我該做的就行了，我丈人對我很佩服，我說什麼丈人從來不反駁，都是以我為中心。

其實，沒什麼大事的話順著他的脾氣應該也不難相處，老人家的觀念畢竟跟我們很不同，實在說不通的時候求助下其他家人當說客，都是一家人大家都包容點

建議從以下3點來解決：

一、建議跟老丈人找個時間正式的溝通一下。

溝通時候注意4點：

首先一定要陳述事實，千萬不要帶責備的情緒；其次一定要表明自己的目的。可以這樣說，爸，我不希望您總是發脾氣，我希望您能跟我一起開心做生意，這樣對你身體也好，我也更加開心。千萬不要怕得罪老丈人，因為你不把自己的想法跟目的說出來，總有一天會爆發的，那時候可能不止是得罪那麼簡單了，可能會損失更多金錢，也可能影響夫妻之間的關係；再次就是要了解老丈人的想法，以及為什麼會發脾氣，這個要問他；最後就是尋求對方都接受的折中解決方案。

二、如果這樣還不能好好溝通，好好相處，建議讓自己老婆去溝通一下，效果會比自己去溝通好很多。

三、如果這樣還得不到好的解決，我的建議是不要在一起做生意了，單獨做比較好，離開之前好好跟老丈人說一下。

如果做小生意的能力比他強，那就帶著他賺更多的錢，然後說，跟著您混，我才這麼得心應手，感謝。他比你厲害，就經常請教他，請教完就用力誇他稱讚他，誇的他不好意思罵你。慢慢的，你們關係就越來越好了。

個人認為最好不要和親人在一起做生意，剛開始很好，時間久了肯定有小矛盾的，兩口子過日子都有意見不一樣的，更何況你老丈人，解決辦法要麼你走，要麼你老丈人走！

這個問題我們耒分析一下，

首先這脾氣不好是哪種情況，

第一，如果是處於那種幾十年來養成的，或者從小就屬於那種脾氣大，很倔犟的那種老頭，的這種情況。

第二就是，近期，或者近一年左右因某些事，或者人而帶了的脾氣不好，再有就是，是不是是最近這幾天產生的矛盾引起的脾氣問題，的這種情況。

下面我們來簡單的說一下，

如果是第一種，

就我各人而言，非常建議分開工作，或者分工明確。從而達到互不干擾，共同工作。

如果是第二種情況，

我建議，從問題根本進行溝通，

從心理方面進行溝通，從而徹底解決問題。（強調一點，溝通是注意方式方法，語氣語調，要從多方面溝通，儘量以感情入手進行調解。）

首先這脾氣不好是哪種情況，

第一，如果是處於那種幾十年來養成的，或者從小就屬於那種脾氣大，很倔犟的那種老頭，的這種情況。

第二就是，近期，或者近一年左右因某些事，或者人而帶了的脾氣不好，再有就是，是不是是最近這幾天產生的矛盾引起的脾氣問題，的這種情況。

下面我們來簡單的說一下，

如果是第一種，

就我各人而言，非常建議分開工作，或者分工明確。從而達到互不干擾，共同工作。

如果是第二種情況，

我建議，從問題根本進行溝通，

從心理方面進行溝通，從而徹底解決問題。（強調一點，溝通是注意方式方法，語氣語調，要從多方面溝通，儘量以感情入手進行調解。）

不是同一年代的人，在認識層面上相差甚遠。加之你們合夥做生意，各有各的謀劃，互不接受對方的做事方式，矛盾難免的！開始做之前，應該分清楚主副關係，各自職責。分工明確，利益劃分。性格彼此容忍，把精力放在生意才對。

我會比較重視老人家的想法：

一、會和老丈人分析問題的原因。著重問他的意見和看法，然後跟他闡述一下自己的想法，看他對於我的想法和看法有哪些需要指導的。

二、先聽他老人家發洩完內心的不愉快和意見。當然肯定不會跟他老人家爭執。畢竟也要照顧他老人家的身體。出現問題什麼的第一時間跟老丈人商討看問題出在哪。什麼原因。然後進一步的解決。

讓別人不再發脾氣，最好的方法就是使自己變得優秀~

我們很難改變別人，但是可以改變自己，我們可以讓自己變得優秀而征服別人！

如果真的不行，那就讓著點吧！畢竟尊老愛幼是中華民族的傳統美德！