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  • 1 # 夏天於

    像這樣的分兩種情況:

    一、同事由於暫時忘記歸還你的東西

    二、同事故意拖延甚至不還你的東西

    第一種情況很好辦,你是不是找機會(閒聊、工作溝通等等)委婉提及就可以了,例如同事張三欠你500塊錢的話,你可以在工作中說:“哎呦喂,張三你看這個資料夾很高檔呀,估計要500塊錢一個吧(眼色稍微使一下)”,這樣的話他一般會有所體會,記起來自然會主動跟你說;

    如果第二種情況的話那就難辦點,估計暗示了後也不會有什麼反應,那你就直接坦誠跟他說歸還東西的事,如果還是不行的話,可看情況有必要的話尋求共同認識的領導幫助,如果還無動於衷東西不重要就自己吃個教訓這種人以後少接洽,如果東西重要又貴重可以尋求法律途徑。

  • 2 # 沈飛57705220

    有個段子分享給你吧,看看能不能找到靈感:

    某人被同事借了2千塊錢,很長時間了就是不見主動還,他很著急,也試過暗示幾次,也不知道人家是裝不知道,還是真的不懂,就是不還。某天有人當著他的面說借錢,他直接對著他的同事說,他還欠我一萬塊,他還我了,就可以借給你。結果那同事著急了,說只借了兩千,而且很快就還給他了。

  • 3 # 白領不哭泣

    該怎麼拿酒怎麼拿。如果不是惡意不還,則善意提醒就好,要是故意為之,你也大可不必顧及顏面,開門見山問他東西在哪,自己目前需要急用。

    職場無須如此謹小慎微,有時候軟弱和討好只會給人留下沒有能力的印象。誰都喜歡揪軟柿子捏。

    我們不一定要做那個捏柿子的人,但絕對不做被捏的那顆柿子。

  • 4 # 我是老虎誰都怕

    如果當初是一時的衝動亦或者是當著大夥的面,為了顯示自己的豪爽大氣,把自己的心愛之物送人,過後思來想去,不拿回來,終歸日思夜想,寢食難安,那就另當別論了。那還真要厚著臉皮、壯著膽子,編造個適當的讓人信服的理由,再把東西要回來。

    如果當初別人接受了你的贈送禮物以後,回贈了禮物或者為了表示感激,請你進館子撮了一頓的話。你在張口給人家索要的場合最好也選擇一個館子,同時找一個知己朋友在場作陪,調和氣氛,避免冷場。同時,對方在返還贈送的物品的時候,你也要預備隨手禮贈送,要知道,物質都是身外之物,送出去再索要已是無理在先,而人家及時返還,又使你詞屈禮窮,狼狽不堪。

    如果根本沒有贈送一說,純屬借取不還,無論是對方由於工作繁忙的遺忘,還是家庭矛盾造成的疏忽,或者就是習慣性的丟三落四,都不能作為推脫借東西不還的理由。

    借東西不還小了看是性格原因,大了看是品行不端,從小事可以窺見對方的馬馬虎虎、漫不經心,可以看出對方對於重信守諾的迷茫以及對於自己信譽的不重視。對於這種人沒有任何可以顧慮的,直接提醒直接索要就是。

    而對於這種借東西不還的人,還心存愧疚,不能理直氣壯的去索要本來就是自己的東西。說明自身的自卑、怯懦的心理作怪,

    膽怯小心的人總是在別人的光環中掙扎,竭力的討好別人,唯恐自己的一言一行侵犯了別人的權益,遭到別人的冷遇,而不能很好的保護好自己的利益。

    所以,索要東西顯示的是自身的性格弱點,強大自己就要樹立自己的自信,清晰大聲的表達,一切改變就從你堅定的索要回自己的東西開始。

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