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  • 1 # 咖啡小芝士

    開咖啡店跟你學多久沒有什麼關係!甚至你的咖啡專業知識也不是決定性的因素!我做咖啡師10多年,自己開咖啡店也有很多年頭了,自己店裡4個吧檯咖啡師,兩臺半自動意式機,兼做西餐。分享點個人經驗,如果你打算開店,或者是做餐飲行業,我這點經驗一定有用!

    我不知道你所謂的學習是學的什麼?不管是咖啡專業,還是店鋪運營,我先說個行業現象:現在很多咖啡店經營不下去了,然後就轉型做了培訓,去教別人怎麼做咖啡,怎麼開店,作為一個從業者我都覺得諷刺!也許他們講咖啡挺專業,但不見得就能開一家成功的咖啡店。很多的咖啡培訓機構說自己學員多厲害,開了多少家店,但他們不會告訴你,絕大多數開咖啡店的都不長久,倒閉啦!

    你可以想想每天去咖啡店的顧客都是什麼樣的人?大部分其實是不懂咖啡的,與咖啡品質相比,你店裡的環境裝修、服務意識、特色賣點,這些遠比你的咖啡品質更重要!有些人店裡生意不好就使勁換更好的咖啡裝置,用更好的豆子,結果呢?一個比一個慘!

    另一部分顧客,對咖啡非常專業,這些人其實是少數,極少數,而且不管你的咖啡做的多好,都很難迎合每一位顧客,因為每個人的口味不一樣。所以對於咖啡專業的學習,個人建議先達到行業幾個水平,然後在保證盈利的前提下,努力提升自己的咖啡品質。

    咖啡店裡主要就是意式咖啡,以及手衝單品,所以你在學習的時候就重點學習這兩方面,現在很多的咖啡機出品都很穩定,所以時刻保證你豆子新鮮,品質達標。我自己店裡有個跟了很多年的咖啡師,毫無咖啡理論基礎,但是因為熟練,拉花很漂亮,服務意識很好,嘴超甜,很多顧客來了就點她做咖啡!所以你需要重點學習的絕對不是咖啡!而且就算你完全不懂,你可以直接聘用一個咖啡師,畢竟現在的咖啡師薪資也不高,比服務員高不了多少!

    注意了,接下來說說你開咖啡店到底應該學什麼?

    1、服務意識。服務這個東西真的是要看人的,有些人天生就能吃這口飯,吃苦耐勞的同時又能說會道,與其學習這門本身,不如去嘗試招聘這樣的人才!

    2、經營理念。這個是一門很複雜的學問,而且個人覺得並不是學了就能用的,因為有些像營銷策略在我的店裡可以用,在你那裡不見得就行得通。比如我幫以朋友的咖啡店出的主意,不做散客,只接團體活動,而且要預約。原本虧損的小店開始盈利了,但這個路子在你的店就不一定合適。在這一方面的學習是沒有結束的!

    3、資源積累。能力學習重要,但要是開店,你的資源積累更重要,一方面你的物料採購,牛奶、豆子、甜品等等,熟悉可靠的供應商能讓你開店事半功倍。同時還有客戶的積累,比如一些商會、社團,都可以成為你的客戶積累。

    4、雜七雜八的技能。比如ps製作個圖片,如果你沒有這項技能,可以找一個有這項技能的合夥人,一些日常宣傳少不了做個傳單之類的,直接養個美工不划算,找人做又做不出自己想要的感覺。這些技能夠用就好,可以不專業。

    5、團隊協作。開店一定不是自己單打獨鬥的,要學會用人,包括臨時工。比如我前邊說的那個朋友的店,只做團體活動,裁掉了好幾個全職,改用兼職,兼職人員參差不齊,這就需要你能夠協調各方,不足短板。

    對於開店,最重要的就是地理位置,在房租和潛在客流方面做好把控。如果你能找到房租少,客流大,那你就成功了一半!當然這個客流不是說菜市場那樣的客流,一定是有咖啡消費潛力的!

    想要開店,永遠是學不完的!即便是開了,也要不斷學習。如果你要開店,首先準備好三個月的預算,房租水電人工等等。開咖啡店最大的成本有三塊:房租水電、員工工資,還是裝置置辦,其中裝置是一次性的。所以首先你得有三個月的預算。

  • 2 # 福建新東方烹飪學校

    想開咖啡店,首先自己要對咖啡有了解,並且自己要會做咖啡,最基本的,然後開店包括選址,裝修,選材,運營等一系列工作,如果自己有經驗可以直接開店,如果沒有,想往這方面發展,那就需要進行系統的學習,可以有創就業指導。學習咖啡不是很難,一般一個月左右可以掌握很多品類了。去咖啡廳大多服務工作比較多,在時間上很少能有機會去學到正真的技術。如果零基礎想學習咖啡最好選擇正規的學校,對比綜合考慮一下,包括學費跟課程及教學質量。

  • 3 # shymxd

    1個月 在上海優美西點學校有咖啡課程 全套課程1個月市場 可以學到各種經典咖啡的製作工藝 咖啡拉花 季節性飲品等等 畢業即可滿足獨立開店的需求 學校還會提供全套創業幫扶

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