第一，寫給正確的人。
在谷歌工作的時候，就經常有人寫信給艾利森，問她怎麼才能到谷歌工作。但是很多人問的部門，不是艾利森工作的部門。艾利森建議，在寫郵件之前，你可以先去網上搜一下，把目標定位得越準確越好。“如果你想找一個市場部門的工作，卻寫信給了一個在財務部門工作的人，結果自然可想而知。”
最好一上來就說你的問題，而且這個問題最好只有一個。在提問的時候，你要想一下，如果你有機會向對方當面請教的話，你最想問的問題是什麼?在郵件裡直接問對方這個問題就可以了。
艾利森說“經常有人發郵件給我，直白地邀請我喝咖啡。這就好比兩個人還未曾謀面，你就要邀請對方去約會一樣。”更何況你要請的人可能根本沒時間。“要有耐心，對對方產生更多的瞭解，然後建立私人的聯絡如果你倆的對話進行得不錯，你可以先要求跟對方通電話”。
如果你剛開始創業或者還是個新人，可能沒什麼東西能給予對方。當艾利森還是個職場新人時，每次她想認識一個陌生人，她經常會主動提出，願意替對方做一些文字編輯方面的工作。當然，她也承認，對方很少需要這樣的工作，“不過即便他們暫時沒有需要你替他們做的事，這也表明了你把你們之間的關係視為一種雙向的關係，而這就是一段很好的人際關係的開始”。
第一，寫給正確的人。
在谷歌工作的時候，就經常有人寫信給艾利森，問她怎麼才能到谷歌工作。但是很多人問的部門，不是艾利森工作的部門。艾利森建議，在寫郵件之前，你可以先去網上搜一下，把目標定位得越準確越好。“如果你想找一個市場部門的工作，卻寫信給了一個在財務部門工作的人，結果自然可想而知。”
第二，你的問題要明確。最好一上來就說你的問題，而且這個問題最好只有一個。在提問的時候，你要想一下，如果你有機會向對方當面請教的話，你最想問的問題是什麼?在郵件裡直接問對方這個問題就可以了。
第三，不要直接約對方出來見面。艾利森說“經常有人發郵件給我，直白地邀請我喝咖啡。這就好比兩個人還未曾謀面，你就要邀請對方去約會一樣。”更何況你要請的人可能根本沒時間。“要有耐心，對對方產生更多的瞭解，然後建立私人的聯絡如果你倆的對話進行得不錯，你可以先要求跟對方通電話”。
第四不要光索取，也要付出。如果你剛開始創業或者還是個新人，可能沒什麼東西能給予對方。當艾利森還是個職場新人時，每次她想認識一個陌生人，她經常會主動提出，願意替對方做一些文字編輯方面的工作。當然，她也承認，對方很少需要這樣的工作，“不過即便他們暫時沒有需要你替他們做的事，這也表明了你把你們之間的關係視為一種雙向的關係，而這就是一段很好的人際關係的開始”。