有過

第一，人為因素，看不慣一些人的做法，不想同流合汙

第二，個人性格原因，喜歡灑脫，喜歡就做，不喜歡就撤

我裸辭了。 18年畢業，7月進入公司，持續了9個月。 要說為什麼要堅持，是因為想說明一下自己的第一份工作。 而離開是因為看不到這家公司的希望，公司的複雜性也和自己的想象相差甚遠。 做一個專案經理也很痛苦，一大早就被人挖苦，否定你的一切努力，否定所有的專案計劃，甚至否定你這個人，一直在壓迫你，不給你專案的運營資源，甚至連提交幾個重大會議都不提交你有的專案，看到這個專案對公司沒有必要的樣子，不知道對我有意見，還是對這個專案有意見。 然後，一口氣炸燬了我帶來的專案（當然也有自己的心情，但是不想做，反正也不能被承認，如果一整天都做了無心的工作，就炸燬這個專案吧）。

突然感覺到在這個公司活著也很卑微，不是人。 我打電話聯絡過去的上司，他一直在安慰我，一直說不要否認自己，這不是我自己的問題，這個公司不適合我這個剛畢業的學生，辭職也是對我的一種解脫，在他離開的三個月裡發生了什麼事，至少他是帶我六個月，他承認了我，否則不能把我推到專案經理的位置上。 希望你多出去，去一線城市，去穩定的大公司，找回自己的自信。 不得不說，一般不推薦裸辭。 放下辭職信的筆，一種無緣無故的空洞感就在心中飄蕩。 未來之路何在？ 打電話告訴爸爸辭職了，沒有安慰，反而捱了一頓罵，突然覺得那對自己沒有幫助，感到內疚，又讓父母擔心了。

裸辭太多了 ，剛出學校那會，基本快到年底就裸辭回家，第二年開始找工作，越拖越緊張 有時候還沒有前面的公司好。而且裸辭真的不省錢，12年剛畢業，工資一個月6千多 就是經常裸辭，基本一分錢都不剩。後面我碰到一個同事，他要辭職都是找到工作才去，他就有很多存款，他沒有和我說 但是他表現的各種投資 就比我有錢 十幾倍，剛出來一直上班的 都可以首付了，看看自己到現在什麼都沒有。奉獻年輕的不要裸辭，除非逼不得已。

半夜看到就回答一下。

我年初裸辭了，然後找了半個月沒找到工作，然後開始慌了。還有問答這提過一個關於裸辭的問題。“裸辭後你後悔了嗎？”

問出這個問題時說明我已經開始著急了，心態開始有了變化，隨著時間推移，投簡歷面試越來越多，要求會有所降低，甚至會懷疑自己，懷疑人生。這段時間也就是職業規劃的時間。

裸辭後我後悔了，後悔的不是裸辭，而是沒準備的裸辭，後悔為什麼不早點離開。雖然找工作很痛苦，但無所作為更痛苦。

之所以裸辭是為了面試方便，不用請假什麼的。也是為了尊重工作。

這都是我個人的真實經歷，現在回想起來說的那麼大方，但正當經歷真的只有當時感受才深刻。其實無論如何，只要想好為什麼要這樣，你想要什麼，考慮好最壞的結果，如果都能接受，相信自己，絕對不會比現在差。

最後，我裸辭後找了差不多一個月，找到了我想要的也相對滿意的工作，正在努力打怪升級中，共勉加油。

有過,至少我身邊有過。有二三十歲的這麼兩個男孩，一個是企業員工，一個是供銷社的員工，要指出的是，特別是那位供銷總社的員工，一開始是考了民政局的合同制，幹了一年多不滿意不辭而別，然後考了商務局的供銷總社，幹了不到一年，認為不好，又不辭而別，然後某某村在招村幹部，他去考了村幹部，這樣幹了不到一年又不辭而別，值得一說的是，每次他都能考中，被錄取率還是很高的。

有呀，裸辭，我是因為自身原因，某地鐵司機一枚，受不了倒班，還因此神經衰弱，最後因為某一件很正常的事成為了壓倒駱駝的稻草，果斷撥出了上級的號碼，上級被我嚇到了，因為平時我工作很優秀，表現的很乖巧老實的一個人，最讓領導放心的一個人。其實我很早就不想幹了，很早就開始存錢，有了點存款才走勇氣辭職的。為什麼裸辭？因為這工作的作息已經嚴重影響我了。

算一算時間我已經快一年沒工作了，因為我沒找，倒是家人們總是對我沒工作這件事經常說我。我很奇怪因為在我這一輩分裡，我是工作時間最短的，其他人工作了近十年也沒什麼存款，而卻對我沒工作但有存款的人說來說去，

表哥表姐他們混的那麼差不去指點，來指點我一個存款比他們幾個加起來都多的人指點，

Ps:指點我的人是我親戚，我家人也急，但是也就我辭職那段時間急而已，現在就是親戚們看我的眼光不正常

期間我到處去浪，去西藏，去出國，去新疆，去青海，第一次這麼自由，第一次出省。

剛出社會那兩年辭職都是裸辭的，畢竟工資不高，辭職再找也沒什麼代價。畢業馬上進入第六年了，已經摸到作為一個基層崗位的天花板了，現在不能裸辭了，辭職不太好找待遇更好的了，基本是平尋，沒有換環境的必要，當前的關鍵是提升自己，靠單純跳槽不可能找到更好的待遇和工作環境了