沒有無能的地方，也沒有無能的專案，但是確實有無能的人。

無能的人能改變自己嗎？當然可以，前提是自己有自知之明且有目標來努力。

出國打工日本工廠普工肯定能做，

出國勞務行業最早是20世紀90年代開始興起，當時最熱門的國家就是日本，那時候一年就能賺到20萬左右。對於那個年代，這個工資可以說是非常可觀。但是隨著經濟的不斷髮展，各個國家的勞務市場開始開放。出國的選擇不再單一，日本勞務市場明顯沒有之前火熱，更重要的一點是，工資沒有以前高了。

日本的工作種類其實還是很多的。主要有以下幾種：

工廠類的工作主要就是電子廠，飯盒包裝，肉製品加工廠，主要地點分佈在靜岡縣，長崎，福岡等地區

電子廠工作場景

農業種植：主要是種植紫蘇葉，草莓，土豆，蘿蔔，花卉等。主要地點分佈在九州地區

農業工作場景

水產加工：海產品加工。地點在北海道，九州地區

小銀魚工廠實拍

另外還有架子工，電焊工，機械加工等在各個地區都有。

機械類工廠

日本的工作都是8h制，雙休，加班1.25倍工資，節假日工資1.5倍。出國就是為了賺錢，很少有人去享受休息，所以都在不停地努力加班。綜合下來的話，三年回國，除了返厚生年金，拿到手的最低都在30萬左右。對於農業種植，電焊，架子工等工作，如果說正常加班工作的話，是遠不止這個數的。我最厲害的一個客戶，在日本是做蔬菜種植，非常辛苦，三年回來拿了54萬，可以說是很少見了。為什麼日本專案經久不衰呢，因為對比於各個國家而言，從各個方面來講，日本是最有保障的。

【吃飯】在日本與人合租一般都是自己做自己的飯，廚房和衛浴都是共用的。食材自己準備，房費水電等費用大家均攤。如果是員工宿舍，就都是直接從工資裡面扣除了。

工人聚餐

【住宿】在住宿方面，和國內的環境是差不多的，基本都是幾人合租，家裡的所有電器大家共用，日本人愛乾淨，房子的條件都很好。

合住環境

【出行】

會社的住宿地點一般不會離上班地點很遠，走路上下班就可以，有的會社還會給員工免費配備腳踏車，在日本騎腳踏車的人很多，街道上也比較寬闊，十分方便。

【醫療】日本僱主都會為員工辦理醫療、意外保險，如生病住院，報銷百分之七十左右，自己只需負擔少部分。

【交流】與日本人溝通其實不用很緊張，他們的態度都很平和，對外國人也很尊重。他們不會像小道訊息說的那樣對中國人不友好，出去玩如果迷路了，警察也會熱心幫忙。

【消費】一般同住的人會平攤水電氣費，水電氣、房租，再加上每月扣的3-4萬日元的保險厚生年金，吃飯的話省吃儉用1-2萬日元一個月就夠了，日本的公司幾乎沒有包吃住的。

【上網】有的會社都會直接辦理好，甚至網費都給交好免費供員工使用的。當然也有會社不允許上網的，這個沒辦法。還有一種就是會社什麼也不管，自己解決。

【物價】不同地區的物價都會有差異，買食材的話一般可以去超市、便利店和私人蔬菜店，會過日子的話一定要挑傍晚打折的時候去。在日本，人們對食品的保質期要求非常嚴格，尤其是快速消費品，必須在賞味期限之前透過打折的方式處理掉。這樣就會幾乎每天都會有打折商品。一般營業到晚上10點的超市，在下午6點左右就會開始一天的打折。

這就是日本的現狀，如果說 年齡在40歲以下，在國內收入並不可觀，想考慮出國，我建議是優先考慮日本。雖然說日本最讓人煩的就是要學三個月語言。但是日本的專案各方面的保障提供的很到位。3年之後還會有返還的厚生年金。而且同一個會社中國人也不少，互相都會有照應。

西遊記裡沙和尚相對比較無能，但是他在流沙河就是河大王。

我想透過這個例子來說明一下以下幾點看法：

1.用心很重要，智商正常情況下，沒有無能的人，只有用心不用心的區分。

2.參照物很重要，“鶴立雞群”也僅僅只是你在和一群雞比才彰顯突出，山外有山，人外有人，能力不太突出，或許是因為你在高人圈子裡的緣故。

3.平臺很重要，沙和尚一輩子呆在流沙河他就去不了西天，修不成正果，他寧願被視為無能，也要努力跟緊優秀的團隊，最終歸列仙班。

第一：認知很重要

前段時間網路上有一句話，很扎心！“3000塊錢你已經招不到一個農民工了只能招到一個剛畢業的大學生。”其實看到這句話，我心裡挺難受的。為知識不能很好轉化為生產力而難受。其實這句話說的也挺有道理，但沒有深刻分析。3000塊錢為什麼只能招到一個剛畢業的大學生？而招不到一個農民工呢？因為他們的認知不同？大學生之所以留下，是因為他認識到未來的發展機遇和可預期的上升性。他可以為了以後的上升空間，而可以忍受現在的環境。這就是農民工和大學生的區別，這句話不是說知識不值錢，而是說認知不同。認知能夠決定你很多東西，我們是因為認知而付費。我們也會因為自己的認知而去付出行動，當你看不到未來發展前景的時候，多看看書，提高自己的認知。

第二：學習的苦你得吃

前兩天網路上有句話非常火爆，孩子你寧願吃生活的苦，也不願吃學習的苦。就是這句話是在勸慰我們身邊的很多人。他們出了校門就再也沒想過提升自己的知識，不是一味的輸出在透支自己，其實你會發覺你學的東西。3—5年之後已經跟不上這個時代的節奏了，凡是工作上有大成績者。他們都是持續學習，不斷最佳化自己的人。如果工作特別忙，不妨訂一些付費的公共課，在手機上聽或手機上看。那或許是你另外一個世界，有時學習的苦一定得吃。

第三：學會調整自我

很多同學畢業或者中途輟學出去工作，工作一兩年，三五年，老是換工作，換城市。沒有在一個城市或一家單位呆過超過三個月以上。總是在那飄著，在這個城市工作了幾家單位，感覺不好就換到另外一座城市。在另外一座城市呆了一段時間，我感覺不好，混不出來。還想換城市，其實我在想究竟是這個城市容不下你？是你習慣了飄？於是就有很多朋友抱怨，這工作不好，那工作不好，這個城市收入不高，那個城市混不下去。這究竟是城市的原因，還是自己的原因？沒有在任何一家單位或公司呆過超過三個月以上，沒有在任何一個行業或崗位去鑽研提升。始終都是小白和剛畢業的大學生有什麼區別？可能唯一的區別就是工作年限比他們長，年齡比他們大，全身狀態沒他們好而已。

所以不妨我們抽空靜下心來，仔細分析瞭解自己。給自己做一個職業規劃或者找相關專業人士諮詢，學會會調整自己。

無能的人是怎麼定義，如果覺得自己無能，那麼你這一生就廢了，因為性格決定命運，你自己認為自己無能，那麼在哪裡打工就是無能。但是你如果不這樣認為你自己，那麼靜下心來想想自己到底要什麼樣的工作，然後按照這個方向去找，不要著急，一定能找到合適的

什麼是無能，無能是沒有才能，沒有能力，能力是可以培養，可以鍛鍊的，只要自己想改變，想做出點成績，那麼在哪都會發光♥

無能的人打低端的工，有能力的人幹有技術的活，有能力的人不會幹低端的活，無能力的人幹不了技術的活，所以不要瞧不起無能力的人，社會分工不同，每個都有他的位置和組成部分。