有時候要看情況的，比如不太缺錢就可以，要是比較緊張就要考慮一下了，有的時候是身不由己的，我現在就是工作很不開心，掙的也不多，也有不想幹的想法，但是因為各種因素還是得堅持沒辦法，但是要有個期限，

那肯定會辭職的，為什麼呢？很多從學校畢業出來，學校不安排就業，使就業率大大下降，現在普通大專三本多的是，因此，很多大學生去公司應聘並不是很理想的工作適合，因專業不對口導致工作壓力甚至不適應，但也不一定因薪水不理想或者太低老闆從不加薪，現在大多數大學生都自謀企業或者自己創業，如果大學生不創業或者不在社會闖蕩混混也很難改變自己的人生，沒有厚盾靠山的話，很難有穩定的工作，等國家安排工作給你是萬萬不可能的事。

題主先是擺了一個故事，同一個故事兩個人在許多年後的經歷卻完全不同，原因是對工作這個問題的看待很不一樣。

一個樂觀心態，一個是悲觀心態。

從某種意義來說，你如何看待你的工作，工作就如何回饋你。

你是選擇全力以赴還是盡力而為，工作不會欺騙你。

每一種職業都有詛咒，每一份工作都有想離職的時候。關鍵是你所謂的不開心，換了一個工作就會好嗎，下一份工作就能開心嗎，無非是選擇為什麼樣的公司，或者是為自己打工。

找到你的職業價值觀，無論你是在職場還是個人創業，工作都可以帶來價值感和成就感，即使遇到太多挫折，也可以迎難而上，克服它們。

如果是我的話，我不會輕易辭職的。人要爬爬屁股走人，也要華麗麗的離開。如果我是您，我會做以下一些事情：

。這個有幾個關鍵詞：每天、工作、不順心。一年365天，天天都不順心是什麼概念？簡直無法想象。工作其實就是做人做事，反思自己就是哪個還有問題還是都有問題。不順心細究原因，為什麼？怎麼會這樣？有沒有補救措施？其實我覺得這個很重要，因為若不能找出原因，那您能保證下一份工作不會遇到同樣的情況嘛？職場上，很多的問題，必須治標，關鍵還是要治本。

。在清楚一切原委之後，倘若不是自己主觀都能改善的，不要猶豫，馬上走人，不要浪費自己的時間和精力。自己重新定位，重新開始。

以上建議，希望對您有用！

肯定會辭職的。人生苦短，絕不能為了一份不喜歡的工作浪費時間。

人活著，實際上就是一個不斷做減法的過程，所謂不破不立，不捨不得，真的是有道理的。不值得的人要及時放下，不值得的事要及時叫停，不需要的物品要及時清理，不開心的記憶要及時清空……只有這樣，才能越走越輕鬆，越走越快樂。

人生是一次長途旅行，任何時候，都不要被眼前的榮辱迷惑，也不要因未來的難料而恐懼。明天正是因為不可知才神秘，才有探索的樂趣。

喜歡做的事，即使從最基層的工作做起，也是快樂的。任何事情都需要一個積累的過程，從量變到質變，是需要時間的，只要做得開心，做出成績是遲早的事情。

快樂是自己創造的，是要主動尋找的，就算不知道哪裡可以找到快樂，至少也要清楚在哪兒可以擺脫煩惱。

你好，個人覺得，對於工作不開心辭不辭職的問題，我們需要具體問題具體分析。

1.如果，你現在沒有經濟方面的壓力，我覺得那就可以選擇辭職。因為畢竟年輕又沒有負債，何必為了一份工作壓抑自己，何況換幾份工作未嘗不是一種生活體驗。經歷多了，看多了，才能知道什麼是堅持！

2.如果，現在的你上有老下有小，經濟壓力比較大，還是建議你謹慎考慮辭職的問題。因為對於現在的你工作很大程度上是為了生活，為了養家餬口，一旦你選擇辭職，很大程度上會給你的家庭生活造成很大的影響！

開不開心都不是你辭職的原因，辭職是為了更好的活著，而不是一味逃避困難，很多人工作不開心，是因為上司刁難，工作重，但是你沒有切身解決，那麼你換到下一家一樣會覺得工作難等等原因，一直換，何必呢。

工作那有一路都是順風順水的。不開心的時候十有八九。只要不開心就辭職。那麼就不要工作了。在家待著，會很開心。但是別人可以。我的實力也不允許我這麼放肆啊。

工作開不開心，那就看你是怎麼想的。如果是剛開始上班，這是很有可能的。新環境，新同事。是需要一段時間的瞭解和磨合。不開心也是不可避免的。但是如果你工作崗位，乾的時間很長了。經常不開心的話。我建議還是換一個工作吧。生活在不允許，我們也不能委屈自己吧。

如果你是一名新人，那就不應該跳槽。做為新人，積累經驗，不斷練積是首要任務！其次要分析為什麼不開心，是無法融入企業文化，還是和周圍同事配合有問題，還是和領導不同步！多多分析原因，不要盲目跳槽！

如果是一名在社會上摸爬滾打多年的老江湖，如果出現這種情況就更加不應該了。畢竟人熟是一寶，跳槽的話要面對全新的環境，全新的同事，領導，企業文化以及重新建立人脈。這些成本太高！

所以如果大家有這樣的問題，建議大家從自身上找原因，改變自己的心態，讓自己變的積極向上，樂觀Sunny。那麼你已經邁出了通向成功的第一步了！

如果只是工作讓人不開心，到底辭職不辭職還得看情況！比如我大學畢業進了銷售行業，做的是電話銷售，可能在這裡大家也接到過推銷的電話，大家都覺得很煩，其實對於我們銷售人員每天用電話去銷售，每天會被拒絕無數次，所以就這份工作而言，我覺得每天都被拒絕，甚至有的人直接破口大罵，所以覺得每天都不開心！因為哪怕正常點的人也受不了無數次的拒絕，無數次的謾罵！關鍵是受不了的時候還不能主動掛電話，也不能懟回去，這種情況只是簡單的工作不開心。而同事，領導，公司氛圍都很好，所以堅持做了6年多，才辭職的！因為除開工作其他方便我覺得很好！後來又做了一份住宅小區的物業客服工作，這份工作是直接面對人的，是沒有任何屏障的，當矛盾衝突的時候那才是真正的被人指著鼻子罵，才真的不能還口！關鍵是那家物業公司也很剝削和奇葩！遇到任何事情，就把客服人員推出去，讓業主罵了來出氣！業主出氣了，當然就不得找公司領導去鬧了！關鍵是企業自身從來不找自己的問題，就這樣爹不親孃不愛的成了夾心餅乾，公司領導和業主之間兩頭受氣！所以每天工作都充滿了罵聲與責備聲，身心疲憊。很不開心的工作，很不開心的公司環境！實在忍受不了做了2年就辭職了！因為這種情況下，除了工作本身讓人不開心還能堅持得久一些，關鍵是它還伴隨著同事，領導，業主之間錯綜複雜的矛盾！環境壓抑很消極負面！所以只做了兩年實在覺得堅持不下去了辭職了！在這裡只是說說個人的工作情況。不對任何行業公司做出評價！不知大家有沒有和我一樣的經歷，都一起來聊聊！

人生不如意是十有八九，職場同樣不另外。如果壓力太大，達到了自己無法承受的地步，應該在積累經驗的同時選擇自己可以承受的工作。

辭職不辭職需要看自己的情況，如果你具備辭職的資本，你就可以辭職，不具備還是乖乖上班吧，並不是每件事都會如意的。

只有小朋友才會把把不開心當成放棄一件事情的理由，成熟的人從來都會考慮價效比，會主動去尋找不開心的根源，盡力調整。