這是人之常情吧。自古笑貧不笑娼，求別人辦事，在被求的人眼裡你本來就是低他一等。他會對你冷嘲熱諷，這正是人性，會為了顯示他的優越感。

面對這樣事情，你有兩種選擇，越王勾踐會是你的榜樣，苦心人，天不負，越甲三千可吞吳。忍氣吞聲，為了達成所求之事，吃下所有心有不甘。

第二種嘛，以談判專家的方式去進行，你要有你的自信，還要有你的自知，以及對對方的瞭解。控制全盤，事情談的下來怎麼樣，談不下來又當如何。別人冷嘲熱諷你之時，如何能用語言技巧巧妙化解，切不面漏難色。你並不低他一等。把所求之事重點講與對方聽，讓對方權衡與利弊。說明事前事後關係，讓對方斟酌，方為上策。

二是可能這個人性格品質有問題。對比他強的人會阿姨奉承，溜鬚拍馬，但對不如他的人就會打擊諷刺挖苦。其實真正有智慧，做大事的人從不會去挖苦別人，他們反而姿態很低，做人也很低調。只有那些一瓶不滿半瓶晃盪的人才會做出挖苦諷刺別人的蠢事。因為現在不是三十年河東三十年河西，而是三年河東三年河西。誰都無法保證自己永遠都是一帆風順。

對這個人的諷刺你可以報之一笑，瀟灑離去。然後回去靜下來好好分析一下他為什麼會諷刺你，你的那一方面是他諷刺的理由。漢朝韓信曾受過胯下之辱，後來成為了大將軍。所以遭受點打擊和諷刺算不了什麼，最重要的是自己要去改變，克服一切困難做到自律。

人最可怕的就是一生碌碌無為，得過且過，沒有目標，沒有上進心。一個人只要有志氣，有目標有追求，然後不為艱難險阻去努力拼搏，最終都會贏得別人的尊重，欣賞和認可。

基於這個問題有幾點、一是你找錯了人？雖然認識？本身這個人心裡就有問題？嫉妒羨慕恨？平時只是吃吃喝喝你比他有優越感！二是你做人做事可能有問題？平時不燒香不進恭不聯絡？有事臨時抱佛腳？肯定吃羹？遭到諷刺嘲諷是很正常的！如果你確實繞不過這人並認識到這幾點不仿考慮修復你與他人的關係！坐下來把酒言歡暢所欲言！相信談開來以誠相待是有可能修復關係的！如若不然（茅坑石頭又臭又硬）這也就沒有必要修復了、千萬別冤家宜解不宜結啊？坦然自若吧！條條大路通羅馬、功到垂成！最後奉告句：與人方便與己方便！棍子留根線今後好相見！寧可人負你！不可你負人！給雙方自省自想才能長久！

既然人家打擊，諷刺我，說明人家不願意幫我，想看我失敗，看我的笑話，我們應該更努力，爭取做得更好，走到最後我們用行動與成績證明自己，沒有他我們一樣做的很好，甚至更好，

如果能辦好，受委屈怕什麼，想想當年韓信，想想馬雲剛開始創業的時候，想想王建林當時創業的時候為了辦貸款多難，人生沒有一帆風順，不受打擊的人生，不完美!

忍耐一下，先把事兒辦成，然後記住他，想辦法，一切辦法扳回一局，讓他肉疼心疼精神疼，讓他記住不能欺負老實人。

人不求人一般高。求人矮三分。通常在事前，我會自我叮囑，態度要好，態度要好。貌似還沒有遭遇過諷刺打擊。真要發生了，我會反思：1.是不是我的態度有問題。2.找的人是否有問題，也就是沒找對人。3.如果事情非辦不可且只能是這個人辦理，那所有的嘲諷都得忍著受著。古人不說了嘛，人在屋簷下怎能不低頭。4.對於去公家單位辦事，我不會接受任何人的一絲不滿，對於公權，對策就太多了。

隨機應變，如果這件事非此人不可解，那麼不卑不亢、有禮有節、適可而止這幾個詞要相互配具。

在危機公關學中，四兩撥千金一擊必中這種火候自身要具備。

求人辦事一般受到挖苦諷刺的基本是借錢，除此之外人與人之間假裝的斯文還是有的。

現在很多人都在“臨時抱佛腳”有事才去求人，或者自身自私只求利益速成，這種人日常一個銅板都不捨得付出，吃閉門羹純屬咎由自取。

人情人情，平日裡的走動還是要做好的。至於你的價值如何展現，基本靠熟人間的口碑。

如果找人辦事的時候，對方打擊你諷刺你，面對這種情況，肯定心裡不痛快，甚至還有點恨對方。生活中遇見這樣的情況太多了，那也沒辦法，誰讓別人混得比自己好呢，求人辦事，態度誠懇，謙虛就好，但我們心態別卑微。

有人說先忍著，等事兒辦成記他一筆，以後翻身了找他算賬或者記仇，我不贊同這麼做。當初求他辦事，都是自願請求幫助，別人幫你了，雖然話不中聽，事兒辦成了，要懂得感恩。不如別人還不承認自己的能力有限，這樣的人，做人做事都不會有多大的進步。

若想超越自我，就得在逆境中生存，曾經打擊你的人都是你努力奮鬥的動力，學會感恩！如果有一天，你也成為有用的人，假如有人來求你幫忙，你要記得給予別人正面鼓勵，讓他人開心接受你的幫助。助人為樂的美德要繼續發揚下去！我們做好自己，僅此而已！

人們常說的一句話，之所以不被人尊重，是因為你還不是最好的自己……每個人都會遇到一些不公平的事，可是隻有非常少的一些人會反思自己，總會覺得對方沒素質，沒道德，可是我們是否想過自己的問題。孔夫子說過吾日三省吾身，更何況我們都是平凡的世俗人。

另外呢，如果真的遇到那些所謂的低素質人，根據情況，適當的反擊，但前提是有理有據，需要辦理的事情不是非他不可，或者非辦不可，畢竟咱們的目的還是要把事情辦理好，這時候就需要學會忍耐了！

首先自己不能上火，冷靜處理。對方的方式無非有兩種：有意和無意。如果是後者，和這種人較真兒沒意義，反而降低自己的身份和此行目的~不值得。如果是前者，就可能有些麻煩，對方有意激怒你~讓你失去方寸，最終無功而返，或者打亂既定節奏和方案，中了對方圈套。是我就換個人出面或重約時間。

如果在找人辦事時遇到對方打擊諷刺時，穩定的心態至關重要，一切應以把事情儘快辦好為目的。尤其是辦理公事，現在辦事的程式基本公開、透明，按程式公事公辦即可，極少會遇到辦事人員的打擊諷刺，如果真的不幸遇到了的話，行政投訴便是很好的處理方法。當然，如果是公事私辦，過程中被人打擊諷刺，雖不提倡這種處事態度但對託人者倒使自找沒趣。

愛諷刺挖苦別人的人，多是內心不幸福的人。幸福的人內心是平和圓滿的。愛挖苦別人其實內心比較敏感，脆弱，能量不夠，用刻薄別人來自衛自己。我就是跟這樣一位親戚生活一起生活過，有親情，但是這種個性真的會常常給人造成困擾。因為她時常向你傳遞負能量，你跟她產生糾紛後她會毫不留情的拿起刻薄的武器，諷刺挖苦恨不得讓你粉身碎骨，對於這樣的人，我想說，他們是可憐的，她挖苦你，你不要挖苦回去，不要培養自己“挖苦”別人的能力，不要像她一樣沒教養，你事後大可以做一個更加紳士/淑女的人，讓自己變得更優雅，因為你從來不受她的負面影響。或者你也可以說：我真的覺得你很可憐。用這種方式來保護自己那顆敏感脆弱的心。

社會上求人辦事這是避免不掉的。諷刺打擊你你就要找找原因了，是所託非人？還是另有原因？第一種人很多，你找他他有能力辦不想給你辦，或者沒能力辦諷刺挖苦你讓你知難而退。這種人不怕。怕的是第二種，另有原因的這種最難辦，這個原因你要自己弄明白，往往你找這個辦事人問他也不會給你說，第二種呢往往是一些機關部門的領導，不言不語讓你自己慢慢悟。三十年河東三十年河西，風水輪流轉。