分享一下我之前選月嫂的經驗：

1、看資質：月嫂都要持證上崗的哦

2、月嫂公司管理：月嫂公司的管理模式會直接影響月嫂的服務質量。

3、月嫂級別：這是月嫂經驗、水平的直接體現。

4、品牌：月嫂是口碑行業，選月嫂之前多花點時間瞭解比較好。

我之前選月嫂的時候也是下了不少功夫，最後經過朋友介紹選了愛貝佳的月嫂，相處下來很不錯，我們相處的很愉快，希望你選月嫂可以順利，也度過一個輕鬆愉悅的月子。

每個父母都想給寶寶最好的，當孩子稍微有一點問題就很著急，不知道怎麼處理，孩子一哭就手忙腳亂了，爺爺奶奶照顧也沒有方法照顧得很好，所以請月嫂成為大部分人的選擇。可是月嫂質量參差不齊，我們應該如何選擇合適的月嫂呢？

如何選擇合適的月嫂？

一、身體健康，選擇月嫂首先要求身體健康。因為剛出生的寶寶嬌嫩著呢，如果月嫂身體欠佳，或有某種疾病，第一受到妨礙的當然是寶寶了，所以身體是否健康是應該放到首位的，這個容不得半點馬虎。

二、專業過關，月嫂是否有豐富的育兒經驗，是否經過專門的學習和訓練，無疑是寶爸寶媽們所關心的。這個寶爸寶媽可以事先蒐集準備好一些問題，透過詢問來檢視辨別。

三、月嫂素質，談到素質，這裡並不是說要道德修為多麼好，文化程度多麼高，而是做人基本的原則一定要具備，只有有一定的素質，才能盡心盡力地工作，真心實意地善待寶媽和寶寶。

四、性格脾氣，選擇月嫂，最好選擇那種脾氣好言語溫柔面帶微笑的主。審視一下面相，不一定要漂亮，但一定要乾淨利落，親切和善，這樣的一般差不了事。不然面對一個大驚小怪，這事那事的月嫂，誰能受得了。

五、年齡，選擇月嫂，在年齡上也常常讓人糾結。年齡大了吧，怕行動不利索，衛生不到位，行為習慣有隔閡；年齡小了吧，又怕經驗不足，好玩心中，不安於職守。個人建議用年齡稍大一點的，比如三四十歲左右，不至於很老，也能溝通，又有經驗。不過也不一定還是要看人。

一般請月嫂最好去月嫂公司請，因為月嫂公司的月嫂都是經過專業培訓的，他們的護理能力是毋庸置疑的，但是月嫂公司也有優劣之分，像月貝佳月嫂公司的月嫂就不錯，他們的月嫂都是專業的，且經驗都很豐富，一個月嫂一年基本上要照顧七八個寶寶，我們用起來是比較放心的。而且在全國三百多個地方都有店，你可以在你們家附近找。

面試月嫂也有一定的技巧。可以問月嫂幾個常見的問題。例如，寶寶吐奶應如何處理，寶寶晚上睡不踏實的原因及如何處理等。受過正規培訓的月嫂應該都能回答這些問題。

找月嫂的時候先在網上搜一下幾家口碑好的月嫂公司，對比一下哪幾家月嫂公司好評比較多,在大眾點評或者小脈孕寶平臺上看看有沒有好評比較多的月嫂公司。 找月嫂一定要選擇比較知名的大公司，千萬不要因為便宜就找小的不靠譜的月嫂公司，知名的正規的月嫂公司能夠保障你的權益，遇到問題能及時解決。

找月嫂的時候一定要籤合同，看月嫂的體檢報告及普通話水平，如果普通話不好以後溝通會很難，也影響你的心情。 也可以問問周圍的朋友有沒有推薦的比較靠譜的月嫂公司。 找月嫂的時候也要看的工作經驗，經驗豐富肯定會比較好。 最好能面試月嫂，像小脈孕寶上經常會有月嫂見面會，這樣能當面看看月嫂的自我描述與實際的差別，看看年紀普通話溝通能力理解問題能力。 月嫂性格方面也很重要，大部分時間要與月嫂獨處的話，性格很重要，每天面對面生活，要是一個脾氣性格不投的，每天都會生活的很難受。 有的人可能會介意月嫂睡覺打呼嚕，如果你這方面很介意，面試月嫂的時候一定要說清楚，跟月嫂商家和月嫂。

提起月嫂，很多媽媽都談之色變，老覺得月嫂始終是外人，害怕會對孩子做出什麼不利的舉動，這主要是媽媽們對月嫂這個職業還不夠了解，畢竟月嫂和保姆不同，有的人一輩子也接觸不到幾次，再加上網路上的各種負面新聞，就使得許多寶媽對月嫂這個職業產生了一定的誤解，但這同時也從側面反映了月嫂這個行業目前魚龍混雜，還不夠規範的現狀。那麼對於一些真心想找“好”月嫂的媽媽們來說，如何才能挑選到一個令人滿意的優秀月嫂呢？今天田螺阿姨教你怎麼選擇靠譜的好月嫂！

1、面試少問常規性問題

新爸新媽們在面試月嫂時毫無經驗，大多數人在選月嫂時愛問：“看過幾個孩子”、“做過幾年月嫂”。其實，這種常規性問題沒有任何參考價值。或許她看過一個孩子或根本沒看過，跟你說做了若干年看了十幾個孩子，這些問題新媽媽們也根本無從考證，你說是不是？

所以，大家還是在要睜大眼睛挑選月嫂時問一些專業性的問題，看其解答的情況和實際的操作情況，理論知識上準爸爸準媽媽應該從各方面學了不少，還是從專業的角度上去考查吧!

2、側面瞭解細節

可以從一些細節從側面去了解，例如：和她聊聊她的家庭，家裡孩子學習成績好，性格好的，那她帶小孩應該是比較在行，也會比較用心的；經常講前僱主壞話的，那證明她和前僱主的矛盾不少，她的專業度和人品也得打個折扣；還可以觀察她的穿衣打扮是否適合帶寶寶，指甲、頭髮等是否乾淨等。

這些在照顧小寶寶的時候顯得特別重要，透過聊天感受她是否有耐心，脾氣是否急躁。小寶寶什麼都不會，一定要找一個有足夠耐性，真正喜歡小孩的人來照顧！

3、看育兒觀念

有一些育兒問題上的分歧很難說對與錯，但在某一個問題上，如果僱主和月嫂存在不同的觀念，尤其是脾氣比較倔，比較堅持己見的月嫂，那可能就得費點時間去解決。

例如：剛出生的寶寶要不要跟媽媽一起睡、這個問題也是公說公有理婆說婆有理，如果不想等孩子出生後才去跟月嫂爭論這些問題，那麼田螺阿姨建議，最好是在確定月嫂人選之前跟對方聊聊，摸清她的育兒觀念是屬於保守派的還是創新派的，是否能跟你達成一致。

4、看口碑

熟人、朋友介紹的月嫂往往更可靠，他們與聘請過的月嫂，有過一段時間的相處，最起碼對她們的專業度和人品等有了一定的認識，省卻了新手爸媽在這一方面的擔憂；而透過專業的母嬰護理公司找月嫂，也可以瞭解她們的口碑，最好是能夠請公司提供幾個月嫂，過去的僱主的聯絡方式，聽聽他們對聘請過的月嫂的評價。

如果不行，建議新手媽媽可以在中介公司外蹲點兩三天，看這家公司是否有客戶糾紛，找周圍的街坊(最好是年紀大的婦女)瞭解一下該公司是否曾經出現客戶糾紛，哪一個月嫂曾經被人投訴過。

每個家庭請月嫂的時候都會對月嫂有很高的期待，一旦月嫂達不到要求，新媽媽和家人必然會不滿。田螺阿姨建議，大家有問題要與月嫂及時溝通，直接告訴月嫂你的喜好或建議，不要礙於面子，這樣問題更容易解決。

剛做完月子期，阿姨是在一家月嫂機構找的。

當時請月嫂的時候也蠻焦慮的，問過有請過月嫂的朋友，有些說月嫂阿姨很靠譜，有些說相處不來蠻鬧的，給我的感覺就是看運氣，我自己也很慌。最後找了一家浦東剛開的月嫂機構叫悅爾康月嫂，感覺新來的機構比較靠譜，員工少做事情比較認真，確實阿姨過來1個月還是很棒的。