售樓小姐或者小哥的工資提成大概是所售房子價格的千分之五到千分之八之間。以北京地區為例，一套500萬的房子，提成最低是2萬5千元。這種提成很誘人的，但是現在房地產生意沒有那麼好做了，售樓小姐和小哥都是團隊作戰。雖然最後簽單的是一個人，但是還要和團隊裡的其他人進行一定比例的分錢。這個比例沒有大概的數值，不同的團隊會出現不同的情況。

售樓賣房卻是很賺錢，而且成交一套佣金價很高。不過，城市、區域、樓盤、企業以及各種銷售政策都不一樣，常規來說：

1、住宅：千分之二——七；

2、商鋪：千分之五——十；

3、車位：大約四——七百元/個起。

4、除此之外，還有累計套獎、業績完成跳點獎、月獎、季獎、年獎等多種激勵機制。

一套房子賣掉後，有提百萬佣金的、也有十萬提成的、也有結算上千塊的，就看你賣什麼，以及你的能力與運氣是否能遇到那樣的貴客讓你拿到那麼高的佣金。

根據城市、區域、樓盤、企業以及各種銷售政策都不一樣。

其實售樓部的銷售人員並不像表面上的那樣光鮮亮麗，雖然出售的商品都是數以百萬計算的，但是據統計，大多數的售樓工作人員月薪僅僅在5000至6000左右，而上萬元的不超過百分之五，大家也都知道售樓人員的基本薪資不高，一般兩到三千元，主要以提成為主，如果是居民住宅的話，賣出一套的話，

一般銷售的提成是在千分之二到千分之五之間，所以如果賣出一套100萬的房子，那麼提成大約是在2000-5000左右，要想月入上萬，一個月起碼要賣出大約價值200萬的房子，但是現在的銷售人員那麼多，而且買得起房的人越來越少，所以並不是每個月都能有房子賣出的，有時候幾個月才賣出一套也是常有的事，也是很不容易的

我們山東濱州，大概四五線城市的樣子吧。一般的售樓處開發商的銷售人員，底薪2500-3000，然後是千分之五，其實有千分之三的，但是少數，主要是千分之五；然後是代理公司的銷售，（代理公司的銷售，平均顏值不如開發商的人，嘿嘿）代理公司的一般底薪在1500-2500之間，2500的也不是很多，提成在千分之五的多，但有到八的；代理公司行銷團隊有的會比較高，能到百分之一點五。那也就和濱州賣南方異地分銷專案的業務員提成一個水平了。但值得一提的是，百分之一點五的，一沒售樓處，二沒多少底薪啊。

銷售人員能賣出去1套一百萬的房子，換算下來提成也就在3000-6000元之間，多賣出去幾套工資還是樂觀的，基本可以達到月入過萬。

你好，

您問這個問題也不是絕對的，因為不同的地產公司在不同的銷售階段，給營銷人員的提成也是不一樣的，一般情況下正常在開盤初

期，剛剛開盤好銷售的時候，營業員在瀋陽的底薪一般嗯不會超過2000，比例呢也就是2%左右。

如果在後期呢，因為大家都知道後期房子越來少，剩的房子可能就不太好賣了，可能對營銷人員的比例提成會高一些，但是一般情況下也不會超過3%，底薪呢，有的可能會稍微高一點對於特別難賣的比如這個商業這塊那提成比例可能會高一點百分之三。所以說不能這個

，都是統一的標準，就是好賣的，提成比例可能相對低一點，後期的商業，銷售難度比較大，提成比例就會高一點，這樣會促進銷售員的積極性，加快這個，產品去劃，快速資金回籠，這基本上一些地產公司都會採取這些辦法，一般給那個，成熟的中介代理的這個代理費也不會超過3%。

比如：樓盤銷售員、二手房經紀人等，而給大多數人的印象，這些職業提成都很高，那麼售樓小姐賣出一套150萬的房子，能拿多少提成呢？

大家去售樓部買房子時，都會有業務員熱情相迎，然後詳細為大家介紹樓盤的周邊環境，房型圖，買房手續，貸款事宜等。從第一次進到售樓部到最後成交基本都是由一個固定的銷售來跟蹤，之所以這樣，就是因為這和他們的收入掛鉤。

一般的房產銷售底薪都不高，月薪在3000元左右，但底薪只是個基本保障，他們的工資由基本工資+提成+獎金，所以房產銷售的收入主要是靠總銷售額的提成。一般業內的提成是3%-6%，有的超額完成任務後，甚至能達到8%。

我們就以一個普通省會城市為例，100平的房子差不多也要150萬。按照提成比例來計算，一套房子的提成就可以拿4500-9000的提成，這樣算下來，一個月能賣出2套房子，月收入就過萬了。

但畢竟這只是少數，據相關資料表明，月收入在5-8k的售樓人員佔全國的51%左右，僅僅4%左右的銷售月收入高於2萬。

總的來說，房地產銷售的平均工資其實也不是很高，和一般的行業相差無幾。

而那些能拿月薪幾萬的銷售，我們可能只是看到她們光鮮亮麗的一面，她們在背後不知付出了多少努力，我們在休息的時候，她們可能還堅守在崗位上，所以拿高薪也是理所當然。

一套房子的概念太籠統。房子有大有小，地段、商品、住宅、安置，價格不一樣。一般總價2、3點吧！ 再說人吧，關係也是密切的，女優男。能說會道，顏值，領悟的程度，都決定著你的收入。努力不會白費，收入會成正比。

西安市區基本工資3000 提成千分之3-8不等 有些更低， 遠郊專案 或者近郊專案 市區難銷售的公寓住宅等 都交給行銷了 佣金相對比較樂觀 拿近近郊專案來說 一套房子置業顧問一個人， 自己找客戶自己談客戶 佣金一般在25000-35000之間 會根據面積大小，佣金不同 ，最低也都有20000了！

我是河北石家莊正定的，我最有發言權，哪個樓盤也不同，一般的新樓盤到中介小姐手裡都是一套一萬多到四五萬，別墅就別提了二十多萬，我說的千真萬確，那才是一半，中介公司還要一半

賣一套房子多少錢，不能一概而論，有多方面因素影響。銷售的佣金點數一般是按照千分之幾來或萬分之幾來算的。要想知道具體多少，首先要看這套房子處於哪個城市，總價多少，一般來講，總價越高，佣金越高，三四線城市一般一套房60w左右，而一二線城市動則上百萬起。基數越大，佣金越高。第二，某些開發商會就成交渠道對佣金點數進行劃分，如果是自來客或者自己拓的客戶，通常佣金點數會高一些，如果是中介帶客，員工介紹或者業主老帶新，則點數又會低一點。第三，有些還實行業績跳點，賣的越多，佣金點數越高。

這個問題太廣義了，應該看地區吧，大城市小城市不一樣的地方，不一樣的提成，應該是有基礎的或者是百分之幾千分之幾吧。

作為售樓部工作人員，我來告訴你，一手售樓部住宅銷售的提成大概在千分之2-4左右，具體要看這一套房子總價在多少，總價一百萬以內可能也就賺個一兩千，具體也要看標的大小。那麼一手商鋪和寫字樓的提成可能會高一點或許可以達到千五-百分之1，這樣一套提成可能會上萬甚至幾十萬。

售樓小姐，也就是售樓部的人，佣金都是千分比的，提到手1-3000左右也就這樣，具體看哪裡的房子總價貴不貴，售樓部裡都是走量的，佣金提成都不會太高

1、一般來說，置業顧問底薪只有2200-3500元左右，提成是千分之二到千分之四不等，每家房產企業略有出入。但不是那種熱門城市要搖號瘋搶的樓盤，做得好一個月也就做5到8單，月薪平均1到2萬。但其實對於很多人來說，月薪4、5千也很正常，收入與付出是等價的，如果做的不好一個月1單沒有也是可能的，別人日工作8小時（早九晚五含吃飯時間），他們工作15小時（早7晚10含吃飯時間，每週7天無休），所以其實等於別人打了兩份半的工。

2、有的開發商的售樓部置業顧問是按照提成是按任務的，一般一個月2套任務，完不成是1.6‰，完成了是1.8‰，超過任務的部分是按2‰。底薪2500，如果在三四線的小縣城，房價8000，一套房也就一百萬左右，完成任務的情況下，兩套房拿3000多提成，帶上底薪共六千左右。

3、如果是二手房銷售的話，上班時間是早八點，晚十點。一個月基本上是沒有休息日的。平時過節半天假，過年假期半個月。房地產銷售的辛苦一般人承受不了，入行的第一年由於業務不熟悉，關係沒有，開始半年沒拿到工資，每天出去跑，不管冬天還是夏天，半年後開單了，之後每個月五六千的收入。同學聚餐，房產銷售上班，同學旅遊，房產銷售上班。經常下班後還有各種各樣的培訓，房地產行業考驗的是全方面的知識儲備。

售房部一個置業顧問賣一套房，不同的公司有不同的收入，還有提成不同，收入也不同。

如果是開發商自己的銷售團隊，開發商銷售不是按照銷售套數來確定收入，而是按照年終獎來支付工資，這賣的套數多少，和收入就沒有關係。

絕大多少售樓處是代理商的置業顧問在銷售，置業顧問的銷售收入大多數是按照銷售提成來確定銷售收入。

銷售提成的比例一般在0.1%～0.4%，這看樓盤的產品是高層或者洋房，如果是高檔別墅或者大戶型住宅，提成的比例要高一點，在0.5%左右。

比如一套100萬的房子，置業顧問銷售提成大概在1000元/套～4000元/套，如果你一個月銷售20套房子，一個月的收入大概在2萬～8萬了，一年就接近100萬的收入，這提成比例高嗎？你是不是很願意到售樓部去賣房呢？

不是這樣的，一個樓盤不可能12個月都有房子讓你賣，你一個月賣3、5套房，你一個月也就1萬多元的收入。

還有一種情況，有的樓盤可能3、5個月都沒有房子可以賣，你該怎麼辦呢？另謀高就還是繼續等待開盤？這都是你工作成本。

這樣的工資當然比你在其他公司工作要高，但也並非那麼容易，每天工作的時間超過10個小時，9點鐘之前不要想到下班，當別人國慶，週末正在度假的時候，你正是最忙的時候。

什麼？你說有加班工資？你想多了，房地產銷售從來沒有聽說過還有加班工資。你還巴不得在週末多加班，多賣幾套房子，加班工資才幾個錢？

最難熬的是，同事都賣了幾套房子了，你還是白板的時候，不要以為在售樓部賣房就那麼簡單，你轉換幾個售樓部，可能也有賣不出去房子的時候，你的產品再好，要讓別人花幾百萬買房，也是一件困難的事情。

要看賣的是什麼房子。難賣的大別墅、寫字樓能到接近1%，一般暢銷盤在千分之0.8到千分之2之間。我說的是新房。 二手房更高一些。