遠離工廠遠離企業。這個不講個人，只講大勢所趨，首先，製造業人員是不斷流失的，這個1、從外賣行業人員構成等，2、國家的去產能的去工業化動作，3、這幾年的製造業人員流失數量。4、製造業和網際網路新經濟的零工經濟，像外賣快遞等薪酬對比。5、是否更人性化。我們能可以得出這個結論，未來製造業必須有大量人員轉移出來，現階段工廠薪資待遇遠低於新經濟的零工經濟，工廠管理屬於準軍事化比服務行業更不人性化。工廠再不改革，必將要麼轉移到第三世界，要麼倒閉。所以工廠已經不合適長期工作的地方。其次，現階段城市去工業化，國家環保等導致的工業區遠離城市，我估計以後工廠會越來越稀少，年輕人會越來越不願意進去工廠，價效比只會越來越低。最後，現在是資本主義市場經濟，資本第一，資本才是不會背叛人的存在，平臺城市都是不行的，居然這個平臺價效比不高，何必繼續待在這個平臺呢。所以樓主趕緊遠離工廠吧，不是壞事。

打工是不會打工了，這輩子都不會打工的，要是在車間出體力或者做一些以後機器能替代的工作，那你無非就是浪費自己的青春年華。如果你看得長遠，勸你還是另謀職業，學一些技術，或者嘗試投資少點先做點小生意，慢慢積累金錢和經驗。上學時老師說過，高考是你們唯一的出路，既然咱沒那個頭腦，那就得為以後的生活方式做好準備，創業是你唯一的選擇，現在女性地位也在提高，也在受人尊重，難道你想嫁雞隨雞 嫁狗隨狗，認為自己是弱勢群體，拼搏努力全靠這個男人嗎？我的堂哥初中畢業以後跟著別人去電子廠上班，到了一定年齡人家就不要了，上班期間是攢了一點錢，但是結婚生子以後沒有技術，找活又困難，生活過的並不是那麼好，現在後悔當初沒有學個一技之長，這又怪誰呢？在這奉勸老妹一句，打工是碗青春飯，也就那麼幾年時間，你是拿自己的青春來換取廠子的效益，你的回報連效益的零頭都沒有，物品有價，青春無價，你覺得值嗎？

女孩子多出去學一下，一直在廠裡打工沒用的，可以用業餘時間去學一下美容，美甲都可以，再在網上報名一下自主學習那種學校，提升一下自己，一直打工沒什麼用的！！

wo覺得女人的事業心還是不要太強，有份穩定的工作，安穩家，有你愛的人和愛你的人，足矣!當下環境的賺錢競爭相當激烈，生存壓力大，除非個人各方面素質都很優秀。

已我個人的經歷和經驗來說，我總結為簡單的兩個字：

希望

你覺得對你發展有利，繼續呆下去有希望，那麼你自己就有判斷了。

反之亦然。

首先，回答你在工廠工作是否有前途的問題。

如果是從事管理工作，我本人以為是可以的。畢竟，工廠管理基本上是管理基層人員，能夠最熟悉業務，對以後的晉升與發展是有很大好處的。但是，你講的是在工廠打工，我可以理解為是流水線工作那種。我認為是沒有多大發展前景的。首先不說累與工資的問題，就是目前的技術發展前景來看，很多工作都會被智慧化代替，對工人的效率高很多，因此，很多工人將面臨被淘汰的困境。在工廠打工，不會有太多的技能提升，而且由於人際圈子的狹窄，接觸的都是相同層次的人，還會讓自己的眼界狹隘，不利於成長與發展。

你今年才24歲，本應該是以夢為馬的年紀，不要侷限於工廠打工。最為女性，青春不易，我認為賺錢不是最重要的目的，提升自己和增長內涵才是重要的。

你的選擇還很多，可以多出去走走，見見世面，開闊眼界和拓展思維，並且學習相應的技能等等。不要將自己的美好青春完全留在工廠裡。

看是什麼工廠還有你的學歷了，如果符合自己的興趣當然可以一直做下去，能找到與自己志同道合的另一半不是更好嗎？女孩子出去闖哪有那麼簡單

很多時候，我們總是會抱怨環境，抱怨社會不公，抱怨命運不濟，但是卻總是忽略了自己不夠努力的事實。

我認識一個在富士康工作了17年的人，也是一位女性，她從中專畢業就去了富士康工作，剛開始是做普工，後來升職成為線長，這個基層崗位幹了5年左右，調去辦公室工作，負責計劃排單的工作，就這樣堅持了17年，如今嫁人生子都非常順利。

不知道，這是不是你想要的前途，如果你是想發大財，那麼你在工廠裡是很難實現這個目標的。

當然也有一些女性，極個別的在工廠裡取得了成功，比如格力電器的董明珠，曾經只是一個普通的銷售員，後來逐漸升職成為格力電器董事長。還有那個給蘋果做玻璃供應商的周群飛，曾經也只是一個打工妹，如今身家幾百億。

但是，這些人的成功都是付出了巨大的努力，而且也非常幸運，成功的個例非常少，你是否有信心能成為像她們那樣的人？

建議你，一個女孩子，現在年齡也不大，先思考下哪些是令你感興趣的工作，或者你將來想成為什麼樣的人，儘量切合實際，將工作和生活結合起來，這樣你將來的人生才會幸福，不要總是盯著那些看得見摸不著的前途。

題主提出這樣的問題，一定是有點事業心，或者是不甘於現狀的進取青年。

類似24歲左右的女青年，在工廠做最基層的工作，成為明星總裁的有董明珠，成為上市老闆的有周群飛，即使做不到她們那般的成功，但肯定可以說年輕人在工廠打工不存在沒有前途的說法。

在工廠上班的女青年，有沒有前途就是四個字：事在人為。對於那些保持持續學習力的人來說，無論她做什麼樣的工作，遲早都會展示出自己的才華，都會擁有不錯的前途。

工廠的基層工作實際上很能鍛鍊一個人的能力。不要認為那些流水線上枯燥乏味的機械勞作毫無意義，在流水線上一來能鍛鍊一個人的動手能力，還有能磨練一個人的浮躁心態。一個能堅持流水線上的重複機械化勞作一年半載的人，無論他是進入管理層還是自己出來創業，他的心態比那些從來沒有在工廠幹活過的人，要成熟穩重很多，他做出的決策也不太會激進和冒險。

當然長期幹著流水線機械化的工作，對於事業心不太強的人來說，就會慢慢消磨他的鬥志。一個有進取心的工廠基層員工，他肯定是一個有心人，處處留意身邊能表現自己的機會，同時不放過任何學習的機會。實際上如果你是一個學習型的員工，做事積極主動。很多不屬於你本分的事情你都樂於去幫忙，你就是最容易被老闆青睞得以提升的員工。即使你遇不到“伯樂”，你學到的東西對你今後跳槽或是創業都有很大的幫助。你就屬於那種有前途的員工。

工廠裡面最沒有前途的那一類員工大多是那種斤斤計較性格的員工，給多少錢幹多少活，對於不是自己份內的事情打死都不肯伸手，整天在那裡抱怨老闆心太黑壓榨她的價值但又不肯離開。這種抱怨型的員工可以說很難有什麼前途。

當然“前途”兩個字也是需要看個人的定義來衡定的，並不一定是做成什麼大事業，或是要爬到領導層，抑或是當個主管經理就算有前途。有的流水線打工妹在工廠幹一輩子，過著衣食無憂，與人無爭的日子，到了相夫教子的年齡又能以家庭為中心，一家人其樂融融在一起，與丈夫恩愛有加，孩子又聰明伶俐，這樣幸福的生活其實挺讓人羨慕，實際上她也算是很有前途的人。