回覆列表
  • 1 # 一i6

    那肯定是要有充分的實力準備和心理準備呀!

    不淡定的根源是遇上不熟悉的問題或者面試官問到自己的薄弱點了。

    所以面試之前的準備工作一定要做好,可以找學哥學姐瞭解下面試流程,提哪些問題等!做到心中有數,如果老師的問題是為你心中的答案做準備的,那你還會緊張和不淡定嗎?

  • 2 # 大吳1313

    1、緊張是必然,否則我們已坐到考官的位置上!也只有考官不緊張!

    2、適度緊張也是非常好的,可以更好的集中注意力!

    3、增加針對性實操,建立考試必勝信心!

  • 3 # 清知書院MBA

    吳老師給你支個招:把注意力放在考官的問題上,坦誠地回答考官的問題。

    要知道,只要你坐在面試官面前,說明你還是種子,這是你應該把得失先放下,注重與考官的溝通和交流。

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  • 4 # 家庭教育專家

    我經歷過香港大學面試內地大學生場面,也是五個考官面試。結束後,我問考官,錄取的標準是什麼?考官告訴我,第一看學生精氣神,第二,看學生的氣場。

    根據你的問題,談談我的看法。

    第一、準備充分;

    第二、把考官當成是幼兒園的學生,不要自己把自己嚇到。心理上要佔據強大的優勢,建立已經氣場。

  • 5 # 專業學位網

    一、個人面試的環節設定

    在不同院校的個人面試中,考官的數量、面試的時間、具體的環節和流程設定都可能會有一定的差別。考官的人數一般在3~5人不等,此外還會配有1~2名面試助理。時間上一般為10~30分鐘。環節設計上,有些學校採用考生在題庫中抽題的形式;不少院校將英語聽說能力的考察和個人面試融合,採用面試官用英語問答的形式。

    下面我們以一個較為常見的個人面試流程作展示:

    1.進門、問候與落座:有些學校由引導員或者考場助理帶領考生進入考場,有些學校可能沒有引導。這時,考生進入進門之前要先敲門,等聽到考官的“請進”的指令後,再開門進入。進入考場以後,面對考官鞠躬並問候。問候語一般為“各位老師好,我是xxx“。然後考官會讓考生就座,此時,考生應向考官致謝,並從容走到考生座位。

    2.自我介紹:要在給定的時間內,用最簡潔的表述方式有條理地陳述自己履歷中的亮點,給考官留下良好的第一印象。自我介紹時也可以直接或間接地表達出自己報考管理類聯考專案的原因,或者介紹一下自己的規劃。

    3.考官提問:考官會從考生自我陳述的資訊中選擇自己感興趣的內容提問,也可能會針對現實工作中實際的管理問題發問。這一環節問題的數量和麵試時長限制、面試官數量、考生現場表現都有關係。這些問題看似分散靈活,往往不受結構約束,需要考生在尊重事實的基礎上坦誠而靈活作答。

    4.其他環節:在個人面試中,部分院校有時事政治問答或管理的靈活運用問題,也有很多學校在這裡會安排英語面試的問題。針對考察管理方面靈活運用問題的院校,考官的問題都會凸顯矛盾,讓考生大腦一片混亂,不知從何答起。

    作為考生,一定要平心靜氣,克服緊張,隨機應變,這類題考的就是心理和臨場應變的能力。對於英語面試環節,除非考生自考的是全英文授課專案或者國際專案,否則題目不會很難,英語基礎偏弱的考生不用過多焦慮。

    5.面試結束:在所有的提問環結束以後,個人面試就結束了。考生可以向考官告別並退場。退場時也要從容談定,出門時記得關門。

    二、自述準備的注意事項

    如前所述,自我介紹是大多數院校在個面中,考生與考官建立真正內容交流的第一個環節。即便是沒有固定的自我介紹的面試環節的考試,考官初始的問題也往往是帶有自我介紹性質的。如:

    談談你自己吧,你的優勢、劣勢是什麼?請用三分鐘時間介紹你自己。你有什麼業餘愛好?通常會有哪些休閒活動?你喜歡閱讀那類書籍報紙?你晚上8點鐘之後幹什麼?談談你的家庭情況。

    自我介紹的準備是我們準備個人面試的重點。

    那麼在自我介紹中應該如何做好呢?我們從三方面進行:

    內容上,完全沒有準備的考生,非常容易做出過於簡短的自我介紹,當然也不是越多越好。對於報考管理類專案的考生來說,一般情況下在這部分應該會涉及以下方面:個人的基本資訊、重要的教育背景、工作經歷及成就、報考的理由(即求學動機)、表明自己對未來的憧憬、個人的優勢與特長等。

    時間分配比例,一個完整的自我介紹,在時間分配上一定要有所側重。一般側重點在於工作經歷部分,尤其是目前正在從事的工作崗位。個人資訊可以簡要介紹, 特長愛好部分可以當作是對於工作經歷的一種補充。

    表述方式上,首先需要注意語速。很多考生因為緊張,語速會不自覺的加快,而在快語速下,容易加劇思維和肢體的緊張程度。也有些考生,為了增強感染力而刻意放慢語速和節奏,卻忽視了效率和實用性。自我介紹,要採取適中的語速,通常情況下每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。

    另外一點需要注意的就是用例項和資料作為自己背景的支撐。不要說“我表達能力好”和“我勤奮肯幹”,要說“我被破例允許以實習生的身份在每天的晨會上做宏觀經濟簡報”和“在主動完成分配的工作之餘,我還在實習的兩個月內先後幫助同事完成了xx,xx和xx三個專案/報告”。用事例去證明自己,確定你的每一個論點都有論據支撐。

    現在我們來整理一下典型的自我介紹的總體結構。如下表所示:

    三、自述文稿的精修

    很多考生在做自我介紹時給人刻意做作的感覺,“背誦感”十足。事實上,自述的文字稿在完成之後,必須要進行反覆的修改和調整,才能最終用作面試時自我介紹的參考範本。自述文稿的精修要圍繞著以下兩個方面進行:

    第一,是內容的二次篩選與順序調整。考生在自述的初稿中,往往準備了很多用來表現自身各方面素質與亮點的事例。但由於時間限制,想要面面俱到是不可能的。如何在內容上斟酌取捨,詳略分配、順序得當就成了關鍵。

    第二,對語言的口語化最佳化。這一步考生不必一定要落於紙面上, 但是必須完成。面試的意義體現在和考官的溝通上,這一點即便在自述環節也不會改變。

  • 6 # MBA徐老師

    這五位考官中有商學院的院長,有你未來的導師,有企業來的高管,都是重量級人物,在他們面前最不能出現的就是謊言,謊報你的工作經歷一句話就能被拆穿。

    既然來讀MBA就要有野心,如果你是來混學歷鍍金的話,那還不如來我這報免聯考MBA。但是如果你想讀國內的大學,就要接受統一的選拔。就要表現出你的潛力,商學院招生最看重的就是未來的潛力,你成功了自然能反哺到它。

    或許在讀MBA之前你連管理崗都沒當過,這是你的短處,因此你要揚長避短,你可以證明你的思維敏捷,不拘一格,在崗位上工作優異,並且表現出對成功的渴望。這年頭銷售應聘,領導問你期望工資多少,你要是說5000,領導立馬就不理你了,你要是說5萬,領導直接拍板,明天就來吧。

    最好有推薦信,領導的推薦信,行業大牛的推薦信,找他們背書把握會打很多。這裡面門道特別多,每個人情況不同也沒法一概而論,如果你想考,我也幫你參考一下。

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