論語說：“人無遠慮，必有近憂”。是告訴我們一個人沒有長遠的規劃，就一定會有眼前的憂患！就事業規劃而言，1-5年是短期事業規劃，5-10年是中期事業規劃，10年及以上是長期事業規劃，作為一名90後，我們應該把目光放長遠，增加學習，用心做好10年事業規劃，讓自己從心底擺脫短期的泥潭，而專心去追逐長期的未來！那麼作為一名90後，如何做好10年事業規劃呢？第一步：用10年的眼光選定一個行業，一個細分領域！

人生第一定律：選擇永遠大於努力！在事業這個維度也同樣適用！

要做好這一步需要三大要素：

1、選對行業（朝陽+喜歡）！2、選對領域（機會+擅長）！3、提前學習（知識+能力）！第二步：堅持下去！

所有的成果都是靠堅持、積累而成的！

要做好這一步需要兩大要素：

1、耐住寂寞！2、拒絕誘惑！第三步：持續成長！

強大自我是解決一切問題的根本！

要做好這一步需要三大要素：

1、在事上，不斷挑戰困難！2、在人上，要選對老師！3、在學習上，要系統深入！第四步：把握節奏，適當調整

只要長期的大方向不變，可以在短期根據實際情況和自己的節奏，做出適當的規劃調整

要做好這一步需要三大要素：

1、大方向不變！2、方法可變！3、張弛有度！第五步：隨時總結

隨時總結才能更好的應對未來的變化！

要做好這一步需要兩大要素：

1、要敏銳！2、愛思考！

我也是90後，先不說事業規劃，先了解我們90後出生和活在一個什麼樣時代，我們90後已經不像7080那樣還要吃那麼多苦了，正因為這樣，我們並不處在一個只要敢拼只要努力就能成功的年代了。

而且部分的90後家裡的父輩都已經有很好事業，我就是另外一種，沒有家庭背景的90後。那我們該怎樣在現實社會中找到落腳點，做一份屬於自己的事業呢？

一定要清楚的認識自己，喜歡做什麼擅長做什麼，在一個競爭激烈的時代，我們必須要有自己的一技之長和特色，提高自身特點才有競爭力！選擇好一個事業方向是很重要的！90後經歷了網際網路的起始到崛起，我們是授網際網路影響最深的一代人，所以我們得理解自己，才能找準方向，並堅持才容易成功。

所以這時再規劃10年的事業思路就清晰很多了，10年時間說長不長，說短也不短。10年可以看到一個社會的變化，看可以看懂一個行業，甚至可以改變一個人的命運！但是10年的背後都照應著兩個字，堅持！

25歲到30歲左右努力學習，學習工作經驗，學習企業文化，學習分析市場，學習企業管理；30歲到35歲，自主創業或者找更好的平臺，提升能力，發揮所有能力，用自己的經驗和分析創業或者在更好的平臺最大之餘的發揮能力；35歲至40歲以後帶領出一個優秀的團隊，40到50歲打造一個美好平臺，50歲至60歲培養一批優秀的人才，60歲以後回報社會體現餘生的社會價值。

兩年努力工作，好好學習自己的領域的東西。

兩年內升總經理。

兩年內出任CEO。

兩年內，迎娶白富美。

兩年內，有孩子，房子車子走向人生巔峰。來吧皮卡丘[捂臉]

首先，我們要對自己想要什麼？有一個具體的規劃，不能盲目的去實現目標，我們一定要非常認真的想想我們的人生。未來五年小目的，未來十年大目的，在剛開始的五年時間裡首先要為以後的十年大發展打下堅定的物質基礎。

十年太長，事業計劃最好先分3年計劃，5 年計劃。3 年是決定能否生存，5 看是否有繼續下去的機會。如果堅持不了3-5年也就談不上事業了，頂多算一份新工作。

你好，很高興回答你的問題，我也是90後，老實說我現在還沒有想好自己的10年事業規劃。如果真的要現在做規劃，我會這樣做，在未來的1年還清負債，然後準備結婚，生孩子，創業，取得自己的人生價值，簡單的概括就是這幾點。我今年26歲，未來還有許許多多點可能性，我命由我不由天，5g時代來臨了，我相信一些都是有可能的

還有兩年所有的90後都已經大學畢業，很多人都是稀裡糊塗的走上了工作崗位，沒有一份真正屬於自己的人生規劃，最多就定了幾個目標，沒有細節的目標是難以實現的，把我自己的10年規劃分享給大家，特別是剛畢業或者即將畢業的你，我的10年規劃是：

黃金10年的2314法則：指的就是將這10年分為四個階段，即：2年探索期，3年試錯期，1年定位期，4年積累期。

1、探索期。我喜歡什麼？我討厭什麼？我更擅長的是什麼？我是什麼性格特質？我對哪些東西學起來上手更快？有哪些東西是我感覺比較吃力的？什麼樣的事情才會令我產生內在驅動力？我喜歡與什麼樣的人接觸和交往？我的交際溝通能力到底是一個怎麼樣的水平？我的領悟和認知能力能夠達到什麼水平？等等，對於這些問題，你得有一個最基本的答案。有了這個答案以後可以開始嘗試去做，不管做得怎麼樣一定要去實踐。

2、試錯期。在一個方向不合適，最快一週、最慢半年，就需要重新最佳化和調整方向，千萬千萬不要在一個錯誤的方向上戀戰不捨。透過試錯的方法來尋找方向，需要付出成本和代價都極其高昂。當你折騰了3年都還沒找到方向的時候，向專業的職業規劃師求助諮詢，這樣會是節省時間、節省精力、節省成本解決問題最好的方式。

3、定位期。如果之前的試錯期找到方向就做好定位，認真思考你接下來要前進的方向，朝這個方向去努力；如果依然感覺不合適，但你已經知道自己想要什麼了，這是需要你重新進行方向定位時，及時把方向問題明確下來，是影響你下一步成敗的關鍵一環。你就得注意三個細節了：

（1）找到自己的優勢，確定自己的求職邊界。明確自己的目標，不要在停留在這我也能幹那也能幹的思想上，一定要找準自己的目標，因為這關係到你以後的4年，甚至一生。

（2）儲備知識並不斷完善。在半年以完善知識儲備，找一份最合適自己的工作。

（3）目標平臺化。很多人方向選對了，但目標平臺的最佳化選擇能力不夠，依然會限制他們的成長和發展。這是決定轉行成敗最關鍵的臨門一腳。如果這一步沒走對，則意味著你前面所有的努力都會功虧一簣。

4、積累期。到了這個時候，你已經找到了正確的發展方向，也選擇了一條適合自己的道路。但此時，你只是選擇了一個適合的方向，只是意味著你站在了正確的起點上，並不意味著你能夠順利走到終點，這取決於你在前期能夠積蓄起多大的能量。能量儲備的多少，將直接決定了你未來到底能夠走多遠，有多大的後勁。

此時，你還需要考慮戰略層面的佈局，包括戰術上的勤奮，以及思維意識層面的突破。並透過戰略與戰術的配合，構建適合自己的職業生涯管理系統，規劃出一條向上發展的路徑。如果這個問題不想清楚，你可能一輩子只是站在這個正確的起點上，原地踏步，永遠也不知道應該如何才能邁向更遠大的未來。