是有一些專門的培訓學校培訓這個;

如果自己有一些積蓄，又熱愛軟體測試行業，是可以考慮，但要頂住沒收入的壓力;

最好再讀個大專文憑，比如夜校，週六日這種上課的，證書是國家承認的。

單單從你的年齡，學歷和經歷來看，現在轉行軟體測試是完全有機會的，相比你之前的的汽車修理也有比較輕鬆的工作。

軟體測試分高中初級，現在轉行從初級軟體測試開始幹，不需要多少技能基礎，也不需要什麼學歷。

初級軟體測試工程師，其工作通常都是按照軟體測試方案和流程對產品進行功能測驗，檢察產品是否有缺陷。

也就是說你的主要職責就是找出軟體的功能缺陷，不需要你去解決錯誤，只需要找出問題然後提出來就可以的。所以不需要什麼基礎，但是你一定要有堅持下去的信心，千萬不要覺得自己年輕就隨便轉行。

要說前景吧，你先從初級開始幹，然後總結經驗，慢慢往中高階工程師轉型，所有行業都是一樣的，三天打魚兩天曬網肯定是不行的，真打算轉行就先培養自己的興趣，多去了解點這個行業，沒有一個行業是適合所有人的，也沒有一個行業是不適合所有人的。

只要你有興趣並且願意為它付出時間和行動就可以轉，前景都是一片光明。不瞭解你的內心，除了你自己沒有人知道你究竟適不適合這個行業。

所以，關鍵還是在你自己，千萬不要只是看到別人的宣傳說是工資高，幹活輕鬆怎麼樣的，人云亦云最終只能坑了你自己！

我身邊有兩個活生生的例子：

我現在的同事，87年，沒上過大學，自學Java、英語，之前做自動化測試工程師，去年轉做JavaScript開發，他一直夢想去美國，目前在申請美國工作辦理中。

還有一個同事，生物專業，自學程式設計，現在在做C/C++語言開發。

做軟體測試的門檻相對低，加上你的年齡優勢，轉行完全沒問題。至於前途，不是由行業而是由自己的努力和運氣決定的。

首先說說軟體測試，作為軟體質量控制中重要的一環，軟體測試工程師基本上處於地位高，待遇好（當然，我所說的是真正意義上的軟體測試工程，而非“點點點”的測試員）。目前軟體測試的人才需求缺口也越來越大。

我們再根據樓主的情況，實際的聊一聊。我真不建議入行，雖然360行，行行轉IT。但是低於大專的朋友還是慎重考慮，不是說學歷歧視，沒有大學知識的儲備，你很難在接下來的學習和工作中持續下去。高考或者學歷從另一個層面上也證明了具備較強的學習能力和思維邏輯能力，而這兩點恰恰在IT行業尤為重要。

目前的現狀就是基本所有的網際網路公司都要求大專及以上學歷了，哪怕是最終透過自身努力學完，可以找到工作，可以預見的也不會太高，其實你不用非得轉行IT。

軟體測試的目的是為了檢驗軟體系統是否滿足需求。它再也不是一個一次性的，而且只是開發後期的活動，而是與整個開發流程融合成一體。軟體測試已成為一個專業，需要運用專門的方法和手段，需要專門人才和專家來承擔。在學習軟體測試怎麼樣？

這就要看軟體測試的發展前景了。在大多數情況下，軟體測試自動化可以減少開支，增加有限時間內可執行的測試，在執行相同數量測試時節約測試時間。 而測試工具的選擇和推廣也越來越受到重視。

當然了，一些軟體測試工具開發商對於某些測試工具提供了Beta測試版本以供使用者有限次數使用。幸運的是，在開放原始碼社群中也出現了許多軟體測試工具，已得到廣泛應用且相當成熟和完善。

近幾年來，中國軟體業保持了每年超過30%的高速發展態勢，但整體規模與軟體業發達的國家間仍有著較大差距，軟體業在發展過程中仍存在很多問題，測試人員嚴重缺乏就是其中之一。

中華英才網顯示，目前軟體測試人才的缺口在30萬人以上，IT行業國內外巨頭正在加緊爭奪軟體測試人才，華為一次丟擲50名軟體測試人員的招聘大單，而聯想、用友、瑞星等企業也紛紛打出高薪招聘軟體測試人才的啟事。

現在看來，軟體測試的發展是非常不錯的。建議大家選擇真正靠譜的軟體測試機構進行學習，比如說千鋒：

1.帶首期班的軟體測試教學總監王老師，是百度聯想企培負責人，軟測行業首屈一指的教學總監，有著10年的從業經驗，在業內廣受好評；

2.軟體測試課程上線後已有多家企業定製需求，以目前的企業招聘需求而言，首期40餘名軟體測試工程師將會參加企業上門招聘；

3.千鋒教育定位全能軟體測試工程師，全程900課時，由淺入深，深度講解。

軟體測試具有"地位高"，"待遇高"的"雙高"地位稱號，前景光明；而且就業門檻低，人才需求量大。

但是大專以下學歷建議還是不要學測試，這個行業學歷門檻最低也是大專。

另外技術學習，大專以下學習起來還是有難度的。

一、什麼是軟體測試？

軟體測試就是在規定的條件下對程式進行操作，以發現程式錯誤，衡量軟體質量，並對其是否能滿足設計要求進行評估的過程。軟體工程分為①可行性分析②需求分析③設計④開發⑤測試⑥運維六個階段。軟體測試階段位於倒數第二個階段，也就是說參與交付給使用者使用的前一個階段，是軟體質量的重要保證，所以說這個階段也是非常重要的一個階段。

二、軟體測試人員的工作職責與技能要求有哪些？

工作職責：

①接受測試任務，理解負責測試部分的需求，一般會有需求人員進行一些培訓；  

②按照測試計劃與需求文件編寫測試用例，保證測試用例合理有效； 

④按照測試用例執行測試，及時發現缺陷，把缺陷正確反饋給開發，並使用工具管理缺陷；

⑤編寫和提交測試報告，保證測試進度按計劃完成；  

技能要求：

①具備軟體工程的基本知識，熟練掌握各種測試理論和測試技術； 

②具備測試執行環境搭建能力  

④精通測試過程設計和用例設計方法，能主動進行技術鑽研；

⑤良好的溝通與文件寫作能力；有耐心，樂於尋找問題與缺陷，有完美主義傾向； 

三、如何學習軟體測試？

根據第二點寫的軟體測試的工作職責與技能要求，如果有一定的計算機與軟體工程基礎的話，自己可以有針對性的查漏補缺，透過看別人的文章影片或者購買一些書籍自學。如果是非對口科班畢業的話，比如提出問題的這位朋友，還是建議你報一個專門的培訓班來系統的學一下，這樣相對容易一些。同時還有一個小建議，就是你可以同時報一個軟體工程專業的成人教育，既可以系統的學習軟體工程知識又可以把自己的學歷提升為本科，學歷還是很有必要的。

四、軟體測試人員的前景

至於軟體測試人員的工作前景，我覺得沒有必要擔憂，文中第一點說了軟體測試階段是軟體交付給使用者使用前的最後一個階段，是軟體質量的重要保證，也是一個必不可少的階段，一個專案組中，軟體測試人員也是必不可少的，而且三百六十行，行行出狀元，任何一個行業與崗位，只要你堅持做下去，不斷學習，肯定會有遠大前景。