這個不能看時間拿薪資的，如果那天來薪資比你高的你怎麼想？薪資跟自已能力和創造的價直分不開的，薪資要看在什麼樣的地方城市而定。

按現行市場行情，薪資應該在16-20萬之間，當然如果出任專案部經理可以有30萬以上的年薪。具體要看專業，橋樑隧道市政工程類會更高。推薦企業首選“中”字頭的施工企業，知名地產商。關鍵取決於第一學歷（985建築專業），名企任職資歷、年齡（35歲以內）。

個人覺得有八年建築經驗，還有一造一建的，應該應該工資相對高，因為你這也算是同行業的姣姣者。具體工資多少？比你所在的城市的建築行業的工資標準要偏高點。具體什麼企業還要看你個人傾向哪個企業了。。

考試能力不一定就是管理能力。有一建一造，只是表明你把書本的知識掌握的很到位，然後結合考試能力拿到了證書。至於年薪的話，還需要看你的企業和崗位，再加上你的管理能力，如果在中字頭的話，到手基本的20，要是在私企的話，效益好最少也的30

我覺得這個得分地域情況。2個證的年收入在10~15萬。主要還是看能力，工作8年，專案經理級別的，做個大專案三五十萬沒問題吧？？

朋友，你有一級建造師和一級造價工程師兩本證書，你不愁找不到工作，8年的現場經驗，說明你的經驗與理論水平相當可以，應該完全可以勝任專案經理，一般企業的專案經理評論年薪在20～30萬，個別好的單位也有可能達到40～50萬，有的單位改革實行專案經理承包制，如果做得好的話，拿的可能更多。

個人覺得有5年建築經驗，還有一造一建的，應該應該工資相對高，因為你這也算是同行業的姣姣者。具體工資多少？比你所在的城市的建築行業的工資標準要偏高點。具體什麼企業還要看你個人傾向哪個企業了。。

主要看你的實際經驗和業務能力，因為不論是專案經理還是主任經濟師，都是乾的實際業務，如果光有證，沒有大量專案的業務資料和經驗積累，不超過1個月，你同事就會發現這個情況

在施工單位擁有一建和一造在理論學習上基本再無天花板，這兩個證書在施工單位都是很有份量的證書，也是當專案經理的重要籌碼。

樓主有八年的施工經驗，可以說基本上已經對建築環境瞭如指掌了吧，樓主要想問自己值多少錢？可以分兩種情況吧：其一要是說樓主對建築業不感興趣，純碎不想操心，就是想混日子，我感覺一年到手十萬到十五萬之間沒問題。其二要是樓主能夠把一建和一造的理論知識再加上自己的施工經驗應用於專案上，做一個會管理，懂成本，知道什麼地方該省錢，如何省，什麼時候該搶工期，如何搶，如何協調好甲方、監理和勞務之間關係的專案經理，那麼樓主一年到手三十萬左右肯定沒問題。

其實樓主問一年能拿多少錢，我感覺樓主心裡是有數的，這個主要還得看樓主自己。加油！！！

一級建造師證書和一級造價師證書就很值錢。

基本上這兩個證書掛靠就得一年10萬。

建築行業的技術工種，也是越老越值錢，8年的工作經驗，怎麼年薪也得10萬。

綜上，證書如果給單位使用，那麼跟掛靠比還是打折扣的，綜合起來，年薪15萬以上至少得。如果能找個好一些的企業，自身能力確實也很強的話，那麼小20萬應該也是可能的。

首先是八年建築經驗

建築行業，經驗多是很吃香的，您八年經驗都是在哪工作的呢？如果說是在一個地方，堅持八年，現在應該也能升小管理了，即使國企央企也差不多該升上去了，薪資待遇更不用說。

有這兩個證，在國企央企都能有很好的待遇了，私企待遇更好，以前可以掛靠，現在查的嚴，可能每年能比無證的同事多拿幾萬塊錢呢，也蠻好的啊。

這樣的資歷條件，去私企絕對是香餑餑，薪資待遇一年20萬是很容易的。想要穩定的，央企國企也是能進去的，主要是八年經驗，能給你加分，年薪15到20萬也是能拿到的。國字頭央字頭企業都可以考慮。

大哥加油！

現在一建好像不怎麼吃香了，放到以前還可以，現在只要有點時間的人他都在考一些證，比如消防工程師，造價師，分析等，反正有證總比沒有強多少對自己都是不錯的，你的證件一般在建築工程行業用的比較廣泛，但是待遇不好說，和地方單位和生活水平掛鉤的，但是有能力在哪裡都會發光

一級註冊建築師是專注於建築工程的人才，需要對設計、施工、成本控制、質量監督等方面都有掌握，是非常難以勝任的工作，截止2020年1月，平均收入在15萬到25萬之間，每年會有所波動，具體的薪酬年收入水平要根據很多因素才能做出最終的判斷。

一級建造師帶高工全職待遇很高，年薪百萬的都很多，關鍵是看專案情況，你的能力和業績。

本人覺得，首先這兩個證本身的含金量就很高，別說你是從事這個行業，就算你打算把造價師證書掛靠出去的話，收入也是相當可觀的！至於選擇什麼樣的企業，可以選擇進設計院，政府部門企事業單位基建部門等事業單位，還有房地產開發企業，像恆大，碧桂園，萬科等企業，相信有這些證的人都不愁工作

招建築相關專業的單位比較多的是建設局，城建委，招標辦，還有鄉鎮管建設，你可以多多關注他們的招考職位，但要注意不是每年招，有空缺的職位了才招，有時還有工作經驗的限制。其餘還有審計局，定額站，質檢站（招人極少，工作經驗·五年起碼），招的人數很少，考的人很多，想清楚自己是否已經決定要考，有幾成把握，必要挑選自己最有把握的崗位報考。

公務員和事業單位都可以。公務員屬於行政編制，事業單位屬於事業編制。你如果只想專注於技術，不想走管理，可以考事業單位專業技術崗位。想走管理的話，公務員肯定是最好的選擇。

最後，希望你能如願以償，找到一份好工作！加油！

拿多少薪水有證不是唯一的指標，關鍵還得看你實際的能力如何。如果拿一建舉例有證的話一年也就多2~3.5萬/年。就目前行業狀態來看大部分的私營企業的管理人員持證上崗的匹配度可能只有30~40%，特別是專案經理和技術負責人的匹配度只有20%左右。從側面看出有證的人很多不具備崗位管理能力，有管理能力的人又沒有證書從而就出現了掛靠一說。去看國家出臺了一個政策監理工程師也可以作施工總包單位的專案經理，從另一個側面看國家在對一建證書進行調控。如果有證又有能力勝任崗位的話我建設去進一個國企，這樣才能最大限度的發揮應有的價值。

第一個朋友是施工崗位，利用上班時間考了一建房建專業，找了一個福建的公司，認證合一，目前在武漢做專案經理，待遇12000+，是他的第一個專案，目前來講，專案的主導權還不在他的手上，需要一兩個專案鍛鍊才行

第二個朋友，同樣是施工崗位考了一建，跳槽去了綠地集團，目前是甲方駐現場負責人，一建證在家裡墊床板，工資待遇13000+

第三個朋友，是縣級單位審計局裡面的，考了一建，辭職到專案上，開始專案給的是6000一個月工資，經驗不夠，目前跳了另外一家，8000+，證另算，這個朋友還需要一段時間彌補經驗不足

樓主有經驗，可以直接去國企，待遇優厚，當然國企的一建也挺多，看你能不能遇到合適的團隊，祝好運！