1.調整好作息時間；

2.覆盤一下放假前工作，做好工作銜接；

3.溝通：上級領導的指示；平行部門的需求；下級員工的工作部署；另外，外部客戶聯絡也很關鍵。

1.提前做好辦公區域消毒工作，同時準備好防疫物資，制定復工後每日消毒方案，並落實專人監督；

2.做好員工健康記錄表，每日更新，及時瞭解掌握員工身體情況；

3.幫助員工減少與外人解除機率， 比如：提供工作餐，定製上下班公交路線，外賣、快遞人員不進入辦公區域等；

4.制定公司防疫應急方案，涉及外來人員如何處理，開會時應如何安排，員工有疑似症狀如何處理等細節；

5.做好疫情預防方案的宣傳工作，讓員工都知道如何預防疫情；

多準備一些口罩和消毒液，在單位上班的時候多讓自己上班環境通風，雖然大家都是同事也不要一起打堆，要協助單位做好防疫措施。上班到單位下班就回家。

疫情當前，，每個人都是重要的一環，做好防護管好自己，對自己負責對他人負責。

復工後，人車流量開始增加，開車的朋友們別忘了給自己愛車通通風，防止細菌 病毒在車內“暢遊”，並做好車內防疫工作。

個人要做到戴口罩，勤洗手，不聚集，不要熬夜維護好自己的免疫系統。

對於復工在即的我們來說，一定要在工作的同時做好防護措施，不能讓疫情更加的擴散。

第一，在工作的同時以及上下班途中，不要扎堆聚集，戴好口罩做好防護措施。

第二，與同事朋友聊天時，不要謠言同時也不要傳播謠言，相信科學相信專家。

第三，在外用餐時做好手部清潔，勤洗手。

第四，回到家中後做到室內良好通風。

這個春節突發的疫情，讓企業猝不及防，疫情出現拐點後，復工在即，這既是總結得失的最佳時機，又是修正和執行新計劃的開始。

關於我們應該提前做好哪些動作，根據本人多年的工作經驗來看，總結如下:

1、調整好自己的心態，從休假在家懶散的狀態中走出來， 讓自己有一種工作的緊張感以及戰役過後的危機感。 疫情過後，你應該明白，不是工作需要你，而是你需要工作，所以應該保持一份對工作的激情。

2、深入總結過去的一年包括疫情期間的得與失。 哪些方面做得很好，需要繼續保持，哪些方面還有不足之處，需要著手改進提升。

3、 修正和分解新年度的工作計劃。相信大部分人，春節前就做好了工作計劃，但是復工過後，勢必要根據受疫情影響的情況，進行針對性的調整。 做一個具體可行且實實在在的執行方案。

4、如果你是部門經理或者是公司高管，就需要根據公司實際發展狀況，進行人力發展計劃。 比如招聘計劃，新人培訓計劃，晉升計劃及各項考核標準等工作。

5、鼓舞自己，鼓舞士氣。 疫情過後， 面臨公司各項調整， 肯定會進入相對的疲憊期，士氣普遍不高，這時候需要一方面自我鼓勵，另一方面鼓勵團隊。 提升士氣，確定工作節奏。 全身心的投入到工作中去。

疫情過後的一段時間是承上啟下的關鍵時期，抓好這段時間涉及的重要工作，能讓我們減少很多損失甚至創造新的工作績效！